株式会社オープンハウスグループ

【給与担当】経験者募集|賞与年2回|125日休み(土日祝)◎

正社員
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職種

事務

仕事内容

【仕事内容】
・給与計算業務全般

給与計算業務を中心に、それに付随する勤怠処理や福利厚生制度の運用に関わっていただきます。最初はサブ担当として始めていただき、習熟度に応じてメイン担当としてグループ数社の給与計算を担当していただきます。
また、将来的には給与計算業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。

※入社後の変更範囲:当社グループの業務全般
【案件概要】
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて
給与計算業務を中心に担当していただきます。

■安心のプライム市場上場企業
…会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。

■働きやすい職場環境
…土日祝125日休み+計画有給5日の合計130日休みでライフワークバランスを重視した働き方が可能です。
 平均残業時間は20時間程度です。

■キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
 成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。
【給与担当】経験者募集|賞与年2回|125日休み(土日祝)◎

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

給与・待遇

年収0万円〜0万円

勤務地

神奈川横浜市西区
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10F

【アクセス】
みなとみらい21線「みなとみらい」駅直結
JR根岸線・東急東横線・市営地下鉄線「桜木町」駅徒歩15分

勤務時間・休日

?完全週休二日制(土日)
?年間休日110日+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日
?春季休暇(連続4~6日間取得できます)
?夏季休暇(連続7~9日間取得できます)
?年末年始休暇(連続8~10日間取得できます)
?年次有給休暇(半日有休取得制度有り)
?特別休暇(慶弔他/冠婚葬祭)
?産前産後休暇
?育児休暇
?子どもの看護休暇
?介護休暇
?生理休暇
※育休取得復帰率:5年連続100%
※女性育休取得率:100%
[有給休暇, 特別休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 夏季休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, GW休暇]

受動喫煙防止措置

喫煙室あり, 禁煙

福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度
<保険関連>
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

<通勤関連>
・通勤手当

<健康・医療関連>
・定期健康診断
・人間ドック
・生活習慣病健診
・婦人科検診
・卵子凍結費用補助
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック制度
・医師の無料相談サービス
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置

<育児・介護関連>
・産休育休制度
・ひとり親手当
・妊活コンシェル制度
・企業主導型保育園との提携
・こども家庭庁ベビーシッター券
・キャリアデザイン制度(女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度)
・早期復帰サポート手当
・介護支援制度(当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇(介護に直面したら最大20日特別休暇付与)、介護支援手当(月額最大50,000円手当支給)等)
※適用要件あり

<慶弔関連>
・結婚祝い金
・出産祝い金(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・弔慰金

<住宅関連>
・寮・社宅
・住宅支援制度

<資格関連>
・資格取得報奨金制度
・宅地建物取引士資格取得補助

<財産形成関連>
・確定拠出年金(401k)
・従業員持株会
ストックオプションあり

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情報更新日: 2026-02-26