職種
その他
仕事内容
※ご経験やご志向に合わせてお任せする業務に変動がございます。
全社を対象に、新規事業企画や、既存事業グロースの上での課題を特定しあらゆる業務を行います。
・予算統制・FP&A
‐全社／事業別予算編成プロセスの設計・進行管理
‐ローリングフォーキャスト（月次）と着地予測
‐ギャップ分析＆是正アクション策定
・管理会計／KPIダッシュボード
‐部門／サービス別PL・セグメント損益の可視化
‐CAC／LTV、ARPU、チャーン率など財務KPI定義
‐BIツールでのダッシュボード構築
・キャッシュフロー＆資金管理
‐運転資金シミュレーションと資金繰り表作成
‐銀行借入・コベナンツモニタリング
‐余剰キャッシュの投資プラン検討
・資本政策・資金調達
‐エクイティ／デットの最適資本構成シナリオ
‐金融機関折衝、VC／PE対応
‐社債・CB・ストックオプション等の設計
・原価・コスト構造分析
‐サービス別コストドライバーの分解分析
‐間接費配賦ルールの策定
‐コスト削減イニシアチブの立案・実行
・M&A・投資評価
‐バリュエーション（DCF／マルチプル等）
‐財務DDリード、PMIのシナジー試算
‐買収後の経済的効果モニタリング
・IR・開示／上場準備
‐決算説明資料、Fact Bookの作成
‐アナリスト／投資家Q&A対応
‐開示システム（TDnet等）運用
・ 内部統制・コンプライアンス
‐財務報告に係るJ-SOX対応フロー構築
‐与信管理ポリシーの策定
‐監査法人・社外取締役へのレポーティング
・税務・トレジャリー連携
‐移転価格／国際税務リスクのモニタリング
‐納税スケジュール管理 ・為替ヘッジ方針の立案
など
【組織構成】
現在の経営統括部 経営企画チームは、執行役員1名（30代男性）、執行役員1名（30代女性）、事業部マネージャー1名（30代男性）、管理部部長（30代男性）、事業管理担当者（30代男性）の計5名体制です。
各メンバーは高い専門性を持ち、事業部単位での営業、事業開発、デリバリーなども兼任しながら、グループ全体の経営管理や中期経営計画の策定などを行なっています。
【経営企画のミッション】
経営企画部は、ギブリーの「非連続的な成長を実現し会社の未来をつくる」という重要な使命を担っています。
現状の売上予測や成長曲線を超えて、私たちが目指す理想的な成長を実現するため、新規事業の創出、既存事業の革新的な改善、そして戦略的な経営基盤の確立に取り組み、ギブリーの経営ステージを引き上げる経営統括を目指しています。
例：管理会計体制の構築で、経営判断のスピードと質の向上支援。新規事業立ち上げ時の経営管理や実行体制構築支援。中期経営計画の策定・実行支援など。
【キャリアパスイメージ】
1.経営企画スペシャリスト
・経営管理の専門性を高め、経営企画のプロフェッショナルとして活躍
・上場準備プロジェクトへの中核メンバーとしての参画
2,事業開発・事業統括
・経営管理の知見を活かし、新規事業の立ち上げや事業統括ポジションへ
・事業戦略の立案から実行までを担うビジネスリーダーへ
【経営企画×財務】事業拡大・新規事業立ち上げを推進し、上場準備と非連続的な成長を支えるコアメンバー募集
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収0万円〜0万円
勤務地
東京渋谷区
東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
【アクセス】
各線「渋谷駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
勤務時間・休日
■休日休暇は
◎年間休日123日
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■年末年始休暇（4日間）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産休暇
■育児休暇
[年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休]
受動喫煙防止措置
喫煙室あり
福利厚生
交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備
◎家族手当（扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円）
◎結婚祝い金
◎交通費
◎定期健康診断
◎年2回全社員総会・表彰
◎Track Trainingで57コース以上受講可（プログラミング・AI等）
◎法人GAI 利用可（ChatGPT有料と同等）
◎PC・電話・タッチ式PC貸与（対象者のみ）
◎オフィスグリコ・フリードリンク
◎マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート
◎部活動補助
◎平均年齢31歳
◎新卒４割、中途６割
◎外国籍25%、出身国20カ国以上
◎開発職約50%
◎管理職女性比率50%以上
◎女性役員
◎育児中役員多数在籍
※法改正（2024年4月1日施行）に伴う特記事項※
・就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
・業務の変更の範囲
会社内での全ての業務