職種
営業
仕事内容
● 事業内容
リテールソリューション事業：
EC/POSを中心とする自社のプロダクトをカスタマイズし、”クライアントそれぞれの求める事業成長”を叶えるためのオリジナルのシステム構築を行っています。
1億円規模のプロジェクトにおいて、クライアントの課題を深く理解し、要件定義からリリースまで一貫して対応するプライムベンダーです。
● 具体的な事例
①「白い恋人」を製造する石屋製菓様
パーク内ショップのPOSレジの老朽化に伴い、システムの入れ替えを実施。
繁忙期前に入れ替えが完了したことにより業務スピードの改善が図られました。
②小田急百貨店様
セミオーダー商品や、店頭で在庫がない場合にオンライン決済ができる「小田急リモートショッピング」という仕組みをつくるなど、オムニチャネル化によって顧客接点を増やす施策を開発しました。
その他にも沢山の導入事例がございます！
https://client.s-cubism.com/
● 業務内容
EC/POSを中心とする自社プロダクトを使った新規システム構築や、既存顧客に対しては追加のご提案（機能追加開発）を通し、長期的にクライアントの事業成長を支えます。
・既存顧客のアカウントマネジメント
└導入後の追加開発の提案・受注等
・開発パートナー営業（SIer、外注先、決済等の連携先、ハードなどの仕入先）
将来的にはコンサルティング（業務課題から落とし込んで、新規顧客へのシステム提案）の領域にもチャレンジいただきたいと考えています！
※最初からおひとりで全てお任せするわけではなく、OJT形式でIT知識や製品・業界知識を深めていただきます。
●業務のやりがい
・クライアントの事業成長に直結するシステムの導入に携わる事ができる
・本質的な意味でのクライアントのDX推進に貢献できる
・日本を代表する小売系企業に対し長期的にご支援ができる
・クライアントの課題を解決し、深いパートナーシップを築きながら共に成長できる
● 働き方
上長指示のもと業務に応じてリモートワーク可能
※入社当初は出社ベースを想定しています
【事業内容】
オムニチャネル／OMO領域のコンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援を行っています。
【エスキュービズムの営業職として働くやりがい】
・SaaSやパッケージのような仕様や機能が決まったものではなく、顧客の課題解決のために必要な手段としての
IT技術・開発の活用が当社の営業商材です。
全ての顧客に当社商材が当てはまる事はないため、そのような時は躊躇なく競合他社の製品紹介もします。
あくまでもお客様ファーストな姿勢を徹底し、会社という枠を超えて顧客の為に働くという事自体がやりがいだと考えます。
したがって難易度は非常に高いですが、自己成長の実感も確実にあり、稀有な環境です。
・顧客直接契約であるため、課題を直接聞き、理解・提案することができます。
・ 当社の営業は顧客（アカウント）をマネジメントする主体となるため、コンサルティングやセールス以外に
開発PM補佐、開発工程での各種折衝、保守運用での課題管理等、当社が導入したシステムのライフサイクル全般に
跨って経験を積むことが可能であり、一般的な営業職とは定義が異なりますが、これがアカウントマネジメントであると当社では定義しています。
【実績例】
・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース
・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト
・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回／秒を超える大規模ECサイト構築
・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー
・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 等
その他、GMS、CVSチェーンなどの非公開事例も多数ございます。
詳細は導入事例（https://client.s-cubism.com/）からご確認ください。
【第二新卒歓迎】大手小売クライアントのアカウントマネジメント｜業界経験者優遇
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収0万円〜0万円
勤務地
東京港区
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F
【アクセス】
都営三田線「芝公園駅」 徒歩4分
都営大江戸線または浅草線「大門駅」 徒歩6分
JR「浜松町駅」徒歩10分
勤務時間・休日
?年間休日120日以上
?完全週休2日制（土・日）・国民の祝日
?バースデー休暇
【育休取得実績】
有
夏季休暇と年末年始休暇に関しては、有給等と合わせて各9日間程度の休暇を取得いただけます。
またバースデー休暇制度がございますので、本人・配偶者・お子様いずれかのお誕生月に年1回お休みを取ることができます。
[有給休暇, 慶弔休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 産休・育休]
受動喫煙防止措置
禁煙
福利厚生
交通費支給,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度
?朝会／社員総会
?表彰制度
?社内懇親会
?ウェルカムランチ
?カフェスペース
?交通費支給（会社規定に基づき実費支給）
?クラブ活動支援制度（活動費支援有）
?時短勤務制度
?図書購入制度
?研修費支援制度
?資格試験費用の補助制度
?本部懇親会制度
?永年勤続表彰
?社員紹介謝礼金制度