【次期マネージャー候補】20代特化CA｜5期目で13億達成。2030年に100億を目指す急成長HRスタートアップの中核ポジション

コンサルタント・士業

【仕事内容】
求職者様を担当し、オンライン面談にてキャリア支援を実施いただきます。求職者様の希望条件のヒアリングから、職業紹介、選考対策、内定・入社後フォローまでをトータルサポートします。

＜具体的な仕事内容＞
・求職者様とのオンライン面談および転職希望のヒアリング
・求人案件のご紹介　
・面接対策の実施
・面接後のフィードバック
・内定承諾後の現職退職交渉アドバイス

条件を合わせるだけのマッチングではなく、
求職者が想像していなかった未来を一緒につくる、コンサルティング営業です。

◆マネジメント業務
ゆくゆくはマネジメント業務もお任せします。
・チームのKPI管理
・目標達成のためのマネジメント業務

【主なキャリアプラン】
まずはキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきながら、
中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます。
■マネジメント
リーダー・マネージャーの管理職としてチームと部門の拡大を推進していただきます。一つのチームだけでなく、複数の組織を統括する管理職も在籍しています。

■エキスパート
各部門での専門性を高め、トップセールスを目指していただきます。
マネジメント部門よりも高い年収を獲得している方もいます。

■キャリアチェンジ
人事、マーケティング、企画職、他の営業部門など、ご自身が望むスキルの獲得のためのキャリアチェンジも可能です。

★キャリアアップの実例
・入社後3ヶ月でリーダー/mgrに昇格（実例：年収100万円超の昇給、前職年収の2倍にアップ）
・新規事業責任者として早期抜擢
・CEO,COO直下での事業企画/推進
■ 本ポジションについて
5期目で売上13億円着地・黒字化を達成し、直近1年で従業員数も倍増した急成長中の当社にて、建設・インフラ業界の人手不足を解決する「キャリアアドバイザー」をお任せします。

今まさに来期30億円、2030年に100億円規模を目指す「拡大フェーズ」に突入しています。
既存の強固な勝ちパターンに、あなたの「やり抜く力（GRIT）」を掛け合わせ、圧倒的な営業スキルを身につけて頂き、
次世代の組織を牽引するマネージャー・事業責任者候補を募集します。

■ なぜツナグバは成長しているのか？
実は人材業界は今、コンビニよりも企業数が多く大手すら赤字に沈む「超レッドオーシャン」です。
そのなかで、倍々で成長している当社には、同業他社と比較して明確な強みがあります。

①【圧倒的な集客力】
デジタルマーケティング領域で10億から30億へ事業をグロースさせた実績を持つ取締役が牽引。
自社メディアで強固な集客基盤を築いているため、同業他社が苦しむ「集客」に困ることがありません。

②【他社の1.5〜2倍を叩き出す生産性と教育スキーム】
当社のCAは、他社の1.5倍〜2倍の売上をコンスタントに生み出します。
コンスタントに成果を出せる「独自の教育スキームと型」が確立されているためです。

③【競合不在のブルーオーシャン】
「20代特化 × 若手不足のインフラ業界」という他社が介入しない独自の領域に特化しており、社会貢献性の高い業務内容です。

■組織構成：
全社の平均年齢は約28歳と若く活気のある組織です。
メンバーの前職は、不動産営業、ブライダルプランナー、アパレル店長、飲食店スタッフなど様々です。
共通しているのは「現状を変えたい」「圧倒的に成長したい」
チームで目標を追いかけ、切磋琢磨する文化が根付いています。

■評価制度
「挑戦した人に正しく報いる」完全実力主義の評価制度です。
学歴や社歴は一切関係ありません。
成果は「業界トップクラスのインセンティブ」としてダイレクトに還元されます。
・月20万円以上のインセンティブ獲得は一般的
・月40万円超の支給実績も多数あり
入社1年でリーダー抜擢、2年で事業責任者へのキャリアアップ事例もあり、チャンスは平等に開かれています。

■本ポジションで得られるスキル・経験
ツナグバの伴走型キャリア支援は、丁寧な伴走と本質的な課題発見が求められます。
決して簡単ではないからこそ、営業として本質的なスキルが身につきます。
20代のうちに「どの業界でも通用する営業スキル」を身につけたい人にとって、最適な環境です。
・課題を見抜き、解決策を提示する「提案力」
・無形商材を扱う「論理的思考・課題解決力」
・人の意欲を引き出す「高度なコミュニケーション力」
・AI時代にも代替されない「人間力」

■最後に
ツナグバのCAは、社会課題の解決と、自分自身の成長を同時に叶えられる仕事です。
決して簡単ではありませんが、
・若いうちから圧倒的に成長したい
・稼ぎながら市場価値の高いスキルを得たい
・人の人生に本気で向き合いたい

そんな方にこそ、挑戦してほしい環境です。
【次期マネージャー候補】20代特化CA｜5期目で13億達成。2030年に100億を目指す急成長HRスタートアップの中核ポジション

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

年収0万円〜0万円

東京千代田区
〒101-0053
東京都千代田区神田美土代町1 WORK VILLA MITOSHIRO6階

■完全週休二日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(10日～勤続年数に応じて最大20日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
長期休暇の取得も可能です。
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 有給休暇, 介護休暇]

喫煙室あり

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備
・研修
・インセンティブ制度
・1on1制度
・表彰制度
・ランチmtg手当
・チーム/全社懇親会費用負担
・フリードリンク
・リモートワーク相談可
インセンティブ制度あり