職種
営業
仕事内容
～「貯金から投資へ」の追い風を背に。NISA・iDeCoに次ぐ、次世代のトレンド資産形成！不動産投資のコンサルティング営業職～
▼何を扱っているのか？
私たちが扱うのは、東京23区・横浜エリアを中心とした「確かな資産価値を持つワンルームマンション」です。 昨今のNISAやiDeCoの普及により、個人単位での資産形成のニーズが急増しています。私たちは、単なる「家」ではなく、「将来の不安を解消するための確実な資産」として不動産を扱っています。
▼具体的に何をするのか？
お客様一人ひとりに合わせた「オーダーメイドの資産運用プラン」を組み立てて、お客様の人生に伴走いたします。
～商談の流れ（一例）～
①「家計の健康診断」と可視化
お客様のご年収、生活費、加入保険、NISA等の運用状況を丁寧にヒアリング。「将来いくら必要なのか」を浮き彫りにし、理想の人生に向けたギャップを可視化します。
②シミュレーション作成
数十年単位のデータを緻密に計算。論理的な裏付けがあるからこそ、お客様に「安心」を届けることができます。
③不動産投資のご提案
お客様のニーズに不動産投資がマッチすれば、提案を進めていきます。
「不動産を売る」のではなく「プランを提案」するという前提で、お客様の未来がどう変わるのか。お客様の「本当に大丈夫？」という不安に対し、一つひとつエビデンスを示して解消していきます。
④アフターフォロー
契約はスタートに過ぎません。ご契約後も長く伴走し、信頼を積み重ねます。結果、お客様の結婚式に招待いただいたり、公私ともに深い関係性を築けるのがこの仕事の醍醐味です！
▼当社の実績
・21期連続増収
・顧客満足度3年連続No.1
・お客様による実名顔出しのインタビュー事例400名超
いずれも、徹底的なお客様志向をひたむきに継続してきたからこそ得ることができた実績となります。
★東証プライム上場グループ！安定した財務基盤★
2004年の創業以来、21期連続で増収増益を達成。2018年には東証プライム市場に上場しています。
2023年にホールディングス体制に移行しており、財務基盤の強化が実現できています。
★年4回の昇級昇格チャンス、抜擢制度も★
2025年10月に制度をアップデート。 年4回の昇格昇給のチャンス を設け、社員のがんばりをさらに後押ししています。さらに、より成果を残した社員は 抜擢制度で2階級UPの昇格も可能 。現時点の能力より、高いミッションや役割を委ねられ、 スピード感を持って成長できるチャンス が与えられます。
★高い商品力でお客様に確かな資産を提供★
不動産投資のリスクを最小限にとどめるため、東京23区や横浜など、人口増加が見込まれるエリアに特化した物件展開を行っております。2024年12月末時点での 入居率は99.98% と非常に高い水準を維持しており、お客様には確かな資産を提供できます。
また、グループ会社が開発した、顔認証システムFreeiDを搭載した鍵の要らない 『ALL顔認証マンション』 を日本で初めて開発・販売しました。（SUUMOさんにも特集された実績がございます！）
★顧客志向の営業スタイル★
創業者中西の起業背景のとおり、 顧客志向の営業スタイルを重視しております。
提案時の綿密なシミュレーションや購入後のフォロー体制や誠実な対応が高く評価され、400名近くのお客様には実名・顔出しでのインタビューにご協力いただいております。
※参考：＜お客様の声＞https://www.propertyagent.co.jp/customers
★ハイクラスに選ばれているエージェント★
お客様の半数が年収1,000万円以上と当社が大切にしている「確かな商品価値」と「長期的な関係性」に共感いただき、
品質や信頼感を重視する方から数多くのご契約をいただいております。
【東京｜営業職｜実力主義】お客様の人生に伴走◆昇格年4回・20代活躍◆東証プライム上場G
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収0万円〜0万円
勤務地
東京新宿区
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階
アクセス：東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅直結！
勤務時間・休日
■完全週休2日制
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後付与）
※有給取得率83.3％
■年間休日日数124日＋計画有給5日
■各大型休暇2025年度実績有、有給（入社半年後より10日付与）、慶弔等
■入社から半年間は3日間の特別休暇制度有
アセットプランニング部
■休日：土日祝
スマートセカンド部
■休日：平日（火水がメイン）
[有給休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 介護休暇]
受動喫煙防止措置
禁煙
福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
◇各手当・制度補足
■通勤手当(上限：5万円)
◇その他補足
■住まいサポート（借上げ社宅制度）※審査あり
■会員制の保養所施設
■定期健康診断
■産休育休制度
■時短勤務制度
■キッズデイ休暇、キッズ在宅
■各種研修制度
■PA STYLE Benefits(約140万点以上の豊富なサービスの優待)
■資格手当（宅建保持者は2万円／月支給）
■iphone、PC貸与
■オフィスカジュアル