職種
製造業
仕事内容
【概要】
大手メーカー（情報家電、自動車、産業機器など）における電気回路の設計〜シュミレーション〜回路評価業務をお任せします。 （デジタル・アナログ）
【具体的な業務内容】※ご経験やスキルに応じて決定します。
一般電気設計業務、電気回路設計（電機部品選定～回路図作成）、電気評価（オシロスコープ、スペアナ等を使用）、CR－5000を用いた回路修正。
【プロジェクト例】
家電メーカー様 ︓映像機器向け回路設計／基板設計、EMC対策検討、部品選定
装置メーカー様 ︓産業制御機器向け回路設計
通信機器メーカー様︓機器向け回路設計、部品選定
⾞載機器メーカー様 ︓⾃動⾞向けモジュール回路設計、⾼耐熱／放熱設計
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“技術集団”として、将来的にも需要が高まる
5つの事業を展開しています。
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2020年、IT人材は最大で36万9000人、2030年には最大78万9000人が不足するといわれています。
そのため、“技術集団”を標榜するfeatで経験を積むことは、将来への大きな布石となります。
featは開発とテストを複合的に手がけ、サービスとテクノロジーを両立することで、
製品やサービスの品質向上に取り組んでいる。技術領域としては、コンシューマ製品、
部品・デバイス、IoT・システム、自動車・輸送機器、医療・メディカル、ファクトリ製品と
多岐にわたり、提供するサービスも、ソフトウェア開発・設計、メカニカル開発・設計、
エレキトリカル開発・設計、ソフトウェア検証、支援・ユーザビリティと幅広いのが特徴です。
■ソフトウェア開発・設計
各種電気・電子産業や自動車・輸送機器産業、医療機器の産業に向けて、
より高い機能、高い品質の製品提供をおこなっています。
■メカニカル開発・設計
製品設計開発、FEM解析、生産技術、製品評価など、メカニカル開発・設計事業の垣根を超えて、
各分野の“匠”が技術力を提供しています。
■エレキトリカル開発・設計
LSI設計、ハーネス設計、EMC解析、基板設計を4本柱とする開発・設計を展開しており
メカニカル開発との融合で、開発サービスの向上を図っています。
■ソフトウェア検証
featのオリジナルメソッド「TESTOLOGY」に基づき、「より多くの不具合検出」と
「より確かな品質の担保」を両立しています。
■支援・ユーザビリティ
この分野では、CAD（電気・機械・設備）サービスサポートや仕様書の作成、
技術翻訳などものづくりのサポートをおこなっています。
featは、会社の行動指針として
「4つの幸せ―顧客・社会・社員・feat―」を掲げています！
①顧客との共感により質の高い技術成果を残すこと
②社会のニーズを感じ取り新しい技術やサービスを生み出すこと
③個々の社員のキャリアマネジメントを重視すること
④そして、自ら定めたfeatの方針実現に向け、永続的な成長を目指していくこと
この4つの柱で成長を続けています。
【東京】電気回路設計・評価エンジニア】大手メーカー様向けに、開発設計～テストまで一貫して製品・サービスの開発支援を手がけ、3年連続で売上123％以上の成長を続ける企業
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収0万円〜0万円
勤務地
東京プロジェクトに準ずる
【勤務地詳細】
東京都内のお客様先事務所 ※ご希望を伺います
勤務時間・休日
年間休日120日
週休2日制、土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、
※3ヶ月に1回程度、土曜出社日あり（会社カレンダーに準ずる）
育児休暇（男女ともに取得実績あり、復帰率、100%）
介護休暇（取得実績あり）、慶弔休暇
有給休暇：労働基準法第39条に準じます（有休取得率平均80.7％）
[年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇, 有給休暇]
受動喫煙防止措置
禁煙, 喫煙室あり
福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格手当
■通勤、出張などの交通費全額支給
■時間外手当全額支給（みなし残業なし）
■資格手当（毎月支給、上限5万円）
■慶弔見舞金制度
■社員寮制度
■社外での400種類以上の研修が無料で受講可能
■社内報奨制度（年1回）
■定期健康診断（年1回：被扶養者の方も受診可能）
■社内サークル制度
■レクリエーション、忘年会
■レジャー・宿泊施設利用補助金制度
■メンタルヘルス、各種ハラスメント相談窓口
■外部機関のプロカウンセラーによる電話・面談相談窓口
■キャリアコンサルタントによるキャリア面談