職種
事務
仕事内容
《具体的な業務内容》
(1) 採用戦略の設計・推進（上流～仕組み化）
・中途採用の戦略設計（ターゲット定義・要件定義）
・年間採用計画・採用KPIの設計／モニタリング
・選考プロセスの設計（歩留まり改善・面接基準整備）
・配属部門との連携・要件の深掘り
・エージェント・広告媒体との協働／マネジメント
＊“再現性のある採用フロー” の構築が主ミッション
(2) 採用実務のリード（即戦力として現場を動かす）
・スカウト強化（ターゲット選定・送信文作成）
・面談・面接対応
・応募者管理・歩留まり管理・各KPIの改善
・重要ポジション採用のプロジェクトリード
＊ 採用品質とスピードの両立を担っていただきます
(3) 採用広報・採用ブランディング（マーケティング領域）
・採用広報企画（Wantedly／SNS／LPなどの企画～制作）
・会社の魅力の言語化（ペルソナ別の訴求整理）
・ブランド一貫性のある採用メッセージの作成
・オウンドメディア・SNS活用を含む母集団形成
＊ “応募が集まる仕組み” をつくる上流マーケティング
(4) オンボーディング・定着施策（組織づくり）
・入社後のオンボーディング設計
・面談設計（1on1／フィードバック体制の仕組み化）
・育成・評価制度の改善の企画補助
・組織課題の抽出と改善企画
＊ 採用後の活躍までを一気通貫で仕組み化
(5) 人事基盤の構築（0→1／1→10フェーズ）
・採用オペレーションの標準化
・各種テンプレート・評価基準の整備
・“人事として当たり前に回る仕組み” の設計
＊ 整備が間に合っていない領域を担う即戦力
………このポジションで得られる経験………
・経営と距離の近い 採用戦略・組織設計の経験
・採用の「再現性構築」経験（仕組みづくりの中核）
・20代中心の急成長環境で スピード感ある意思決定を牽引
・0→1／1→10の“人事立ち上げ”フェーズを丸ごと経験
《期待できること》
”150％の成果と成長”
個人の成長する機会、挑戦を後押しする風土があり、プロセスにこだわり結果に対して徹底的にコミットしています。
自由と裁量権から自主性が生まれる社風で、他社で4,5年かけて成長するところを1年で圧倒的成長を遂げます。
”年齢や経験関わらず昇格”
子会社社長抜擢、新規事業責任者、事業部長までスピード昇格、役員昇格
これまでの経験や年齢などにハンデは一切ない社風のため、個人単位で大きい裁量を持って働くことが可能です。
20代からキャリアを積んでる社員が100%。魅力的で情熱を持ってる人に裁量権が集まっています。
【未経験歓迎】経営者直下の人事職｜採用戦略立案から組織の基盤構築まで一気通貫で担当｜ベストベンチャー100選出
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収0万円〜0万円
勤務地
東京新宿区
本社
〒160-0023
東京都新宿区西新宿 3-6-4 Circles 西新宿5階
【アクセス】
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩6分
JR・私鉄各線「新宿駅」より徒歩8分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩13分
勤務時間・休日
・完全週休二日制（土・日）
・祝日休み
《 特別休暇 》
・大型連休振替制度(GW、盆休み等)
└大型連休は祝日を振替可能です
[年末年始休暇, 有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, GW休暇, 産休・育休]
受動喫煙防止措置
禁煙
福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備
・交通費（全額支給）
・社内イベントあり
・チームランチ、達成会、定期開催
・服装自由（髪型や髪色も自由。ヒゲ・ネイル・ピアスもOKです！）
・書籍購入補助
・社員旅行
・家賃補助制度（入社2年目〜月2万円）
・オフィスコンビニあり（社員は全商品20%off！）
・社員食堂（肉・魚といった多彩なメニューが、100円～300円で食べられます！）