エヌアイシィ株式会社

【未経験】インフラエンジニア職/大阪勤務【2026年4月入社募集】

正社員
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職種

IT・エンジニア

仕事内容

~入社後の流れ~
入社後は3ヶ月間の社内研修を受講頂きます。
入社時期を四半期に一度設けているため、毎期10名前後の同期と研修をスタート!
また、メンターが付くので悩み相談や学習面のサポートもいたします。
研修終了後に、各プロジェクト先に配属となり実務が始まります!

【社内研修期間】
▼1ヶ月目(160時間相当)
ITの基礎を習得します。ITエンジニアになるための前段階を学ぶとお考えください。
ブラインドタッチの練習を含め、PC操作についても初歩からお教えいたします!
徐々にOSやサーバ、ネットワークといった基礎知識を習得していきます。

▼2~3ヶ月目(320時間相当)
2ヶ月目以降は本人の希望や適性を考慮し≪開発コース≫と≪インフラコース≫に
わかれて専門的に知識を深めていただきます。

≪インフラコースの内容≫
サーバーOS⽤の代表格、「Linux」を中⼼としたインフラ(主にサーバ)について基礎を⾝に付けます。
3ヶ月目にはサーバ構築の設計書作成や実機を使った運⽤を、実務同様に⾏います。
また、クラウドの案件増加に伴いAWSの研修も取り入れております。
研修後は、システムを動かすためのインフラ(⼟台・環境)の設計・構築〜運⽤・保守業務に従事いただきます。

【研修終了後】
▼研修後は、いざプロジェクトへ!
大手金融機関を中心とした幅広い業界のプロジェクトに参画し研修で学んだ知識を活かしていただきます。
参画する際は、担当営業がプロジェクトの概要や業務内容を連携しているので、
よくわからないままプロジェクト先に行く、なんてことはありませんのでご安心ください!
気になることがあれば、上司や担当営業にいつでも相談できる環境です。
また参画プロジェクトの内容に関しては配属された方がキャリアアップできるプロジェクトにアサインをしております。

【プロジェクト例:インフラ】
①金融業界:金融機関向けサーバ仮想化
②小売業界:現行システムのAWS環境への移行
③官公庁 :地図情報管理システムの保守・運用
④情報通信業:学習支援システムの構築
⑤アパレル業界:販売基幹システムの保守・運用
☆★未経験であってもITエンジニアとしてキャリアをスタートできます!★☆
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これまで150名以上の未経験者を採用しましたが、
研修を乗り越えた社員は100%の確率でエンジニアデビューしております。
当社の研修目的は「未経験でも3ヶ月間の研修を通してITエンジニアとして仕事が出来るようになること」です。
3ヶ月間のOFF-JT研修(実務無しの研修制度)で、どのプロジェクト先にいっても通用する体系的な
基礎知識を身に付けてエンジニアとしての一歩を踏み出しましょう!
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☆★同期と一緒にスタートできるから厳しい研修も乗り越えられる!★☆
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エヌアイシィの研修は実践的な内容を学習していただくため、難易度が非常に高く
最終面接でも必ずお話しておりますが、大半の方がとても苦労しています。
(現実的にそんな簡単な専門技術ではない為)
そのような状況化では同じ志を持って入社した同期の存在が重要であり、
全員で乗り越えた暁には、これまで経験したことのない達成感を味わうことができると思います。
中途入社であっても切磋琢磨出来る同期の存在は心強く、同じ研修を3ヶ月間受講するので結束が深まります。
研修後にみんなで勉強会をすることも!
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☆★夜勤とシフト勤務が少なく働きやすい環境を整えています!★☆
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当社では、技術向上を念頭に置いたプロジェクト参画を目的としているため、
基本的に夜間勤務に携わる機会は少ないです。
現在約200名のエンジニアが在籍していますが、その内夜勤含みのシフトで
勤務する社員はおりません。(2024年1月時点)
夜勤が全く無い、というわけではありませんが頻度しては低く、一時的なものが大半です。
(監視業務のみのお取引きはしておりません!)
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【未経験】インフラエンジニア職/大阪勤務【2026年4月入社募集】

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給与・待遇

年収0万円〜0万円

勤務地

大阪プロジェクトに準ずる
勤務希望地:大阪
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【研修期間中】
〒 550-0003
大阪市西区京町堀1-17-16 京町堀センタービルディング 8F
最寄り駅:大阪メトロ四ツ橋線「肥後橋」駅から徒歩6分

【研修後】
大阪府内の案件を中心にアサインしております。
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勤務時間・休日

■年次有給休暇(10日〜20日)
■生理休暇
■結婚休暇
■リフレッシュ休暇制度
→夏季休暇はなく、いつでも好きな時に取得できるリフレッシュ休暇制度があります。
(お盆期間に使用してもOKですし、コロナ前はGW前後に使用して海外旅行に行く社員もいました!)
★有給取得のしやすさ
※社内調査で「有給は取得しやすい」が80%

★年間休日124日
※プロジェクトによっては土日出勤がある場合がありますが、
 その際は平日に代休をとっていただきます。
[年末年始休暇, GW休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 特別休暇]

受動喫煙防止措置

禁煙

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・健康診断/年1回(人間ドック補助あり)
・住宅手当(エンジニア社員に限る)
・交通費全額支給
・資格手当(最長3年支給)
・社内外研修制度
・社員紹介報奨金制度
・慶弔見舞金制度
・グループ懇親制度
・社内ベンチャー制度
・メンター制度
・社長賞表彰
・関東ITソフトウェア健保組合加入
(直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設の割引等)
★資格取得制度について
弊社所定の資格を取得後、毎月資格取得手当が支給されます。
※3年間支給
【例】
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Java Bronze :4,000円/月 (計14万4千円)
Java Silver :7,000円/月 (計25万2千円)
Java Gold  :10,000円/月 (計36万円)
LinuCLevel1:4,000円/月 (計14万4千円)
LinuCLevel2:7,000円/月 (計25万2千円)
CCNA    :4,000円/月 (計14万4千円)
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情報更新日: 2026-02-26