職種
マーケティング・広告
仕事内容
未経験からマーケティング戦略を実践で学べる環境です。
リプライスが展開する「再生住宅」事業において、商品仕入れ・販売企画の判断材料となる市場分析や販売戦略立案をお任せします。
全国の営業メンバーと連携し、データをもとに“売れる戦略”を描く仕事です。
現場を支える社内コンサルタントとして、「分析→提案→実行」まで一気通貫で関われるポジションです。
【具体的な業務内容】
・物件の販売データや地域特性に基づく市場分析
・分析結果から見える課題の抽出と改善提案
・営業・企画チームとのディスカッションによる戦略の立案
・新しい指標や分析手法の検討・実装
【向いている方】
・データを根拠に「次の一手」を考えるのが好きな方
・フラットに意見交換できるコミュニケーション力をお持ちの方
・受け身ではなく、自ら課題を見つけ行動できる方
・PDCAを素早く回し、改善を楽しめる方
・数字をもとに論理的に考えられる方
・マクロとミクロ、両方の視点で物事を捉えられる方
■仕事の魅力
◇「考える力」が、そのまま価値になる。
リプライスのマーケティングは、数字を眺めるだけの仕事ではありません。
現場の営業と対話しながら、「なぜ売れたのか？」「なぜ伸び悩んだのか？」を一緒に考え、仕入れや販売方針の改善につなげていく。そんな“思考型マーケティング”です。
データを読み解き、仮説を立て、戦略を描く。その一つひとつの思考が会社の成長につながります。
◇未経験から“社内コンサル”を目指せる環境
大切なのは、経験よりも「学ぶ姿勢」と「考える力」。実際に、販売職や接客業から転職し、いまや事業戦略の中核を担う社員も多くいます。教育前提のOJT体制やチーム連携により、マーケティングや分析の基礎から着実にスキルを磨ける環境です。
◇ 事業の“心臓部”に関われるやりがい
あなたの分析と提案が、仕入れ戦略や販売方針に直接反映されます。
自分の考えが全社に展開され、成果として数字に現れる。
その“手応え”を感じられるのが、この仕事の大きな魅力です。
◇「一人で抱え込まない」チーム文化
リプライスは“チームで成果を出す”文化が根づいており、情報共有やフィードバックも日常的。
課題にぶつかっても、仲間と一緒に考え、乗り越えていける環境があります。一人の成功より、チームでの達成を喜べる。そんな組織です。
■休日・休暇について
年間休日は120日（火・水定休）。
月に2回、希望日に休日を振り替えられる「ポジティブチェンジ制度」を導入しています。
GW・夏季・年末年始には平均8日以上の長期休暇があり、
有給休暇も取得しやすい雰囲気です。オンとオフのメリハリを大切にできます。
■未経験でも活躍できる社風・将来性
◇フィードバック文化
年齢や年次に関係なく意見を交わす風土があります。
多様な視点からのフィードバックが、視野を広げ、自己成長を後押しします。
◇プロセス評価で“努力の見える化”
結果だけでなく「どのように考え、行動したか」も評価対象です。挑戦を評価する文化があるからこそ、抜擢のチャンスも豊富です。
自ら成長機会をつかみ取りたい方にぴったりの環境です。
◇業界の将来性
再生住宅は、「空き家問題」や「SDGs」の達成にも貢献できる社会的意義の高い事業です。
国をあげて市場拡大が進む成長産業で、今後さらに需要が拡大していきます。“社会に必要とされる仕事”に誇りを持って取り組めます。
【未経験OK】データで市場を動かすマーケティング戦略職／上場G会社／年休120日／転勤無
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収0万円〜0万円
勤務地
愛知名古屋市中区
リプライス東海／名古屋本社
愛知県名古屋市中区栄1丁目9−16 NFビルディング3F
勤務時間・休日
■完全週休2日制（火曜・水曜）
■GW休暇（9日程度）
■夏季休暇（10日程度）
■年末年始休暇（9日程度）
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇制度（育休後復帰率100%）
■ポジティブ・チェンジ制度（月に2度好きな曜日に休日の振替が可能）
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 特別休暇, 産休・育休, 慶弔休暇]
受動喫煙防止措置
なし（喫煙可）
福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：上限25,000円迄支給
■家族手当：配偶者／月1万円、子ひとりにつき／月5千円
■住宅手当：月5,000～10,000円
■寮社宅：会社都合の転勤の場合は適用
■社会保険：各種社会保険完備
■退職金制度：企業型確定拠出年金
＜教育制度・資格補助補足＞
先輩のフォローや助言を受けながら段階的に業務の範囲を広げていきます。
動画マニュアルやSalesforceでのナレッジ共有、オンライン研修、中途振り返り研修などスキルアップを図れる仕組みも多数有り。
＜その他補足＞
■資格手当（￥20,000/月）
■資格支援制度
■book baton制度(月2冊の書籍購入支援)
■社員リフォーム割引制度