【施工管理（静岡）】＜新卒＞マンションやビル・設備等の施工管理／静岡施工トップゼネコン｜年休121日／賞与有◎

建築・土木

＜建築施工管理職＞
品質・安全・工程・コスト等の施工管理

＜土木施工管理職＞
品質・安全・工程・コスト等の施工管理
※静岡県のみ

＜建築機械設備／施工管理職＞
機械設備設計・施工管理等業務

＜建築電気設備／施工管理職＞
電気設備設計・施工管理等業務

※業務内容の変更の範囲：なし
【研修制度】
新入社員研修・フォローアップ研修・キャリア開発研修・階層別研修・一級建築士資格支援制度など

【働く環境】
年齢層は20～60歳代と幅広く在籍し、とてもアットホームな職場です。
働き方改革も随時進められています。
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年収0万円〜0万円

静岡プロジェクトに準ずる
【静岡本店】
住所：静岡県静岡市駿河区国吉田1丁目7番37号

■週休2日制
■年次有給休暇：付与日数新卒入社時10日・最大20日、未使用分は翌年度に繰り越し可で、最大40日
※その他、慶弔休暇等の特別有給休暇あり
※年間休日121日（令和7年度）、当社カレンダーによる：
■時間単位有休：年5日分（40時間）を上限として、1時間単位で有給休暇を取得可能
■産前・産後休暇（社員が出産する場合は、産前6週間・産後8週間）
■配偶者出産休暇（社員の配偶者が出産する場合は、2日以内）
■育児休業（社員の子どもの養育のため、子どもが1歳に達する日まで）
■出産時育児休業（社員の配偶者が出産した場合、出産後8週間以内で4週間まで）
■看護休暇：小学校就学前までの子どもの看護のため、毎年度7日以内（2人以上の場合は、14日以内）
■育児目的休暇：小学校就学前までの子どもの養育のため、毎年度5日以内（2人以上の場合は10日以内）
■介護休暇：要介護者の介護のため毎年度7日以内（2人以上の場合は14日以内）
■介護休業（要介護者の介護のため、通算して93日以内）
■時間短縮勤務（育児（3歳に達する日まで）、介護（最大3年間）の範囲内で所定労働時間を6時間とすることができる）
[有給休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇]

禁煙

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■交通費（月49,500円まで）
■時間外勤務手当
■社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
■家族手当（配偶者7,000円・子1名につき3,000円）
■住宅手当（未婚5,000円・既婚10,000円）
■技術（資格）手当
■現場手当（20,000円）
■超過勤務手当
■健康診断：年1回（オプション検査に対する補助金あり）
■予防接種（インフルエンザ予防接種の集団接種実施及び補助金あり）
■ストレスチェック（年1回）
■産業看護師（常駐1名、臨時1名）
※各種健康セミナーを随時実施
※介護に関する外部顧問介護士への相談窓口あり
■社宅（家族寮（3棟29戸）、単身寮（4棟85部屋）、その他借り上げ社宅制度あり／要相談）
■保養所（静岡県（舘山寺）、長野県（軽井沢））
■厚生貸付金
■団体生命保険
■適格退職年金
■労働者災害総合保険
■財形貯蓄制度など