職種
営業
仕事内容
【新募集！】灰から資源を取出す今注目のSDGs関連のお仕事！国内に数社しかない技術で安定性◎
【配属先】
営業部 企画課（1名募集）
※2026年1月に新設される部門で、営業スタッフを募集します！
※企画課には4～5名在籍予定です。
販売先と供給先の条件を合わせていくマッチングビジネスです。A社で出ているものを加工して
B社の代替材として販売する、未来の地球に向けて、廃棄物を資源に生かしていく新しい事業です。
新しいことを始めることが好きな方は大歓迎!
【仕事内容】※ノルマは一切ありません。
（1）新たな領域への実現に向けた立案・営業
・営業スタッフ内打合せ
・販売先との打合せ
・原料供給先との打合せ
・製造メーカーとの打合せ
・輸送業者との打合せ
・その他社内各部署との打合せ、資料作成等事務作業
・実際の現場へ出て、段取りから製品の確認
まずは、先輩たちについて同行営業、いきなり1人での営業はありません。
（2）既存事業
・一般廃棄物、産業廃棄物受託営業（既存顧客、新規顧客対応）
・見積入札、契約書準備等事務作業
・輸送業者との交渉
・排出業者の現地確認対応
・その他社内各部署との打合せ
・顧客データ管理
・環境イベント等の参加
（見学者や来訪者にプレゼンや説明等行うこともあり）
※入社後は廃棄物業界の1から教育を行いますので未経験でも大歓迎です。
1か月の座学、法律の一般教養から、さらに1か月の現場での実地経験を経て
既存営業活動を開始します。
既存事業はマニュアルが整備されており、ノルマ・飛び込み営業はありません。
処理施設で燃やされて、灰になって、そして埋め立て地に廃棄される。
そんな想像をする人はきっと多いことと思います。
ですが、それだけではいずれ埋め立て地はいっぱいになってしまうでしょう。
いま、時代は“廃棄以外のごみ処理の方法”を求めています。
──そこで注目されているのが、当社の事業です！
★ SDGsに貢献！安定感バツグンの会社 ★
「焼却されてできた灰を再び資源にする」のが当社の事業！
そのために用いている“溶融炉”の技術は日本でも数社しか有していないので、
当社は自治体をはじめとする多くのお客さまから選び続けていただいています。
おかげで安定感はかなりのもの！
ごみがある限りなくならない仕事なので、将来の不安なく働き続けられます◎
★ 働きやすさもバッチリ！ ★
長く働き続けるためには“働きやすい環境”も必要不可欠！
それを実現するために当社は社員と経営層との1対1の面談を実施し、
社員の声を積極的に取り入れるようにしています。
年休125日やボーナスによる努力の還元は、そのような会社が社員を想う気持ちが反映されたもの。
当社はこれからも働きやすさに磨きをかけていきます！
★福利厚生★
今年よりベネフィットステーションを導入
Netflix（広告あり）、旅行・レジャー、レンタカー、介護・医療、リラクゼーション・ビューティなど、毎日のくらしの様々なシーンで使えるおトクなサービスを利用できます。
【新規募集】環境を守るSDGs関連営業職 / 年休125日 / 転勤なし / 月残業10時間
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収0万円〜0万円
勤務地
愛知名古屋市港区
【転勤なし／マイカー通勤OK！】
■本社：愛知県名古屋市港区昭和町18番地
※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
＜最寄り駅＞
□名鉄常滑線「大同町駅」より徒歩15分
勤務時間・休日
■完全週休2日制（年間休日125日：2025年実績）
■休日出勤は勤務の都合上ありますが、振替休日設定有
■年末年始休暇
■有給休暇（10～20日付与：入社月による）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
「育児のために1カ月ほど休みをもらえて助かった」
「子どもの行事や自分の趣味も大事にできる」
「有給積立制度のおかげで万一のケガや病気の時も安心！」
といった声が聞かれるほど、休みが充実しているのも当社の魅力です。
[特別休暇, 介護休暇, 有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇]
受動喫煙防止措置
面接時に詳細をお伝えしております
福利厚生
交通費支給,住宅手当,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
?社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
?退職金制度（勤続3年以上）
?定年60歳（希望者は65歳まで勤務可）
?永年勤続表彰
?資格取得支援制度（現場で必要な資格の取得費用は会社が全額負担）
?食事会（年に数回：一部負担金あり）
?慰安旅行
?運動健康増進クラブ
?皆勤手当（月2000円）
?職場給（月4000円）
?住宅手当（既婚者：月1万6500円／独立生計を営む独身者：月1万1500円、その他扶養により条件あり）
?家族手当（扶養家族一人目：月1万円／二人目以降：月3000円）
?資格手当（規程による：試用期間中は支給なし）
?通勤手当（規定による：公共交通機関利用者は全額負担）