職種
コンサルタント・士業
仕事内容
■業務内容：RPO事業リーダー候補
新規事業として立ち上げるRPO（採用アウトソーシング）事業のリーダー候補として、事業戦略の立案から、実際のプロジェクト推進、組織構築までを一気通貫でお任せします。
1. 事業開発（0→1フェーズ）
・RPO事業の営業戦略・戦術の立案および実行
・事業をスケールさせるための「業務フローの型化・仕組み化」
・チーム全体の目標達成に向けた進捗管理とP/L管理
2. プロジェクトマネジメント（PM）業務
・クライアント（経営層・人事部長クラス）の採用課題ヒアリングと要件定義
・採用戦略（ターゲット選定・チャネル選定・歩留まり改善）の立案・実行
・プロジェクト全体の進捗管理およびステークホルダーとの期待値調整・交渉
・採用プロセスの分析、継続的な改善提案と効果レポーティング
■このポジションの魅力
・すでに完成された組織の管理職ではなく、あなたの経験を元に「理想のRPO事業」を構築できます。
・経営直下のポジションとして、事業成長に必要な意思決定（プライシング、採用ツール導入、組織構成など）に深く関与できます。
・RPOの現場経験に加え、「事業立ち上げ責任者」としての実績を作ることで、市場価値を飛躍的に高められます。
Nexilは、9兆2,000億円の巨大産業である人材市場に変革をもたらすべく、WebマーケティングとHRを掛け合わせ、圧倒的な速度で成長を続けるベンチャー企業です。
『令和を代表する会社を創る』というビジョンのもと、10年後の時価総額1000億円を目指しています。2023年開始の人材紹介事業は年間400％成長を遂げ、2024年には人材派遣事業にも参入。そして今、さらなる成長の柱として「RPO事業」を新規立ち上げます。
私たちが求めているのは、既存の枠組みに捉われず、この新規事業をゼロから設計し、組織を率いていく「未来のリーダー候補」です。
【経験よりもポテンシャルを重視】
RPOや人材業界での深い経験を活かし、自ら事業をグロースさせる「圧倒的な当事者意識」を持った方を歓迎します。
【新規事業を「創る」裁量権】
単なるプレイヤーではなく、サービス設計から組織構築まで、経営に近い立場で意思決定を行っていただきます。
【早期の経営参画】
四半期ごとの評価により、実績に応じた早期の昇格・昇進が可能です。事業の成長が、そのままご自身のキャリアと報酬の最大化に直結します。
【選考で重視するポイント】
○当社にマッチしている方
「自らの手で、業界のスタンダードとなるような新規事業を創り上げたい」という、高い志と完遂能力を持った方。
▲当社とミスマッチな方
「決まった仕組みの中で動きたい」「安定した環境で指示を待ちたい」という方は、立ち上げフェーズのカオスを楽しめないかもしれません。
【新規事業／リーダー候補】RPO事業の新規立ち上げを牽引／事業設計から組織構築まで一任／立ち上げフェーズならではのダイナミックな昇給・昇格あり／完全週休二日制・年間休日125日
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収0万円〜0万円
勤務地
東京渋谷区
東京都渋谷区渋谷２丁目16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル5階（2025年4月～移転いたしました）
勤務時間・休日
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇]
受動喫煙防止措置
禁煙
福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備
◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇健康診断（年1回）
◇交通費支給あり（月上限3万円）
◇住宅手当（月2万円）※規定あり
◇研修制度（入社時研修・外部研修）
◆昇給年4回（能力に応じる）
◆賞与年1回（業績及び実績に応じる）
◆各種手当（役職手当、休日出勤手当）
◆各種表彰制度