【新卒／27卒／大阪】投資用マンションの紹介営業／市場価値の高い人材に／インセンティブあり／年間最優秀者に報奨金300万円あり！

営業

【仕事内容】
＜入居率9割以上！圧倒的な商品力が後押し！＞
お客様からのご紹介による投資用ワンルームマンションの提案営業

【具体的には】
▼人脈づくり
交流会などイベントに参加、ビジネスパートナーを増やしお客様をご紹介いただきます。

▼ヒアリング・提案
「将来のために不動産を持ちたい」といったご相談に対しライフプランなどをヒアリング、最適なご提案をします。

▼フォロー
購入後のフォローを徹底！信頼関係が新たな紹介に繋がります。

【ある1日の流れ】
チームで高め合って成長できる！4～5名で1チームを構成。
自分だけでなくチームでの目標も共有することで高め合って成長できます！

▼10:00／出社・チームMTG
▼11:00／新規のお客様へのアプローチ
▼14:00／帰社して上司への報告と相談
▼16:30／商談資料の作成
▼17:30／お客様との商談
▼19:00／退社

※業務内容の変更の範囲：会社の定める範囲
【この求人のポイント】
未経験スタート100％！
充実の研修制度＆会社や先輩からのサポートで、短期間で急成長＆新卒入社2年目で年収1,000万超も！

『お客様ファースト』をモットーに、お客様の人生に寄り添い、長期的な信頼関係を築くことで成長を続けてきた同社。
経営者や医者などハイクラス層のお客様からも高く評価され、年々グループ売上UPを続けています。

また「仲間の可能性を信じ、思いやりを持って関わります」という行動指針の通り、
チームで高め合いながら成長していける点も同社の魅力です。
この魅力的な環境で、あなたにもぜひ未経験から劇的な成長を実現してほしいです！

＼『お客様ファースト』を徹底！チームで高め合い、新卒入社から劇的な成長を実現できるのも魅力！／
株式会社メイクスから販売部門を会社分割して2024年11月に設立された当社。
東京・名古屋・大阪に拠点を置き、
人気エリアでデザイン性と実用性を兼ね備えた投資用ワンルームマンションの販売を行っています。
経営者や医師などハイクラス層のお客様からも資産価値の高い当社ブランドの商品は好評を博しており、グループ売上は年々UP！

今回は、そうした業績好調に伴う増員募集。イチから成長して活躍できる環境です！

＼抜群の商品力が提案を後押し！／
高級ホテルのようなデザイン、使い勝手のいい設備などにより入居率は驚異の97％以上！
そうした資産価値が高い商品たちがあなたの提案を後押ししてくれます！

＼正当な評価のもとでキャリアUP！／
平均年収890万円！新卒入社2年目で年収1,000万over！
年齢・社歴に関係なく実力や人間性を正当に評価するので、非常にチャンスの多い環境！
なかには入社1年で管理職へキャリアUPを果たしたメンバーもいて、それも当社では珍しくありません。
自分の可能性に挑戦したい方にはピッタリな環境です！

【会社・仕事の魅力】
＼成長をうながし、頑張りには応える納得感の高い環境！／
成果を出した分は月々のインセンティブとしてしっかり還元されるので安心！
さらに、月間最優秀者には30万円、年間最優秀者には300万円の報奨金制度があり、
"トップを目指したくなる"制度が整っています！

また、業務に関わる学習費用を会社が負担する『SSS制度』、『宅建資格の取得支援制度』など、
成長をサポートする仕組みも多数用意。
安心して不動産業界でのキャリアをスタートできる、そんな魅力的な環境が整っています！

★人気エリアで資産価値の高い物件を販売して成長中！
★充実のインセンティブ＆報奨金制度！
★資格取得支援など成長サポート制度多数！
★圧倒的な商品力！入居率9割以上の商品が提案を後押し！
★チームで高め合う！お互いを尊重しながら成長可能！
★正当な評価制度！2年で管理職＆年収1,000万超も実現可
★女性マネージャーも活躍中！女性管理職登用実績あり！
★20代の管理職登用実績多数
★育児中の社員在籍中／男性の育休取得実績多数！
★健康経営優良法人
★くるみん認定企業
【新卒／27卒／大阪】投資用マンションの紹介営業／市場価値の高い人材に／インセンティブあり／年間最優秀者に報奨金300万円あり！

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

年収0万円〜0万円

大阪大阪市北区
【大阪支店】
大阪府大阪市北区中之島2-3-33　大阪三井物産ビル 5階

■週休2日制（土日休み）　※月に1-2回程度土曜出勤あり
■祝日

■有給休暇（入社半年後に10日間付与）
※平均取得率92％、1時間単位での取得も可能

■産前・産後休暇　※取得実績多数あり
■育児介護休業　※男女共に育休取得率100％
■子の看護休暇　※年間最大10日間、50％有給
■生理休暇（生理日の体調不良の際に、女性社員が使用できる休暇です。）　※1か月に1日まで50％有給

※5日以上連続休暇取得可能
※2週間以上の連続休暇制度あり
※働くなかでライフステージが変わっても性別問わず長く活躍できる環境です！
■特別休暇（配偶者出産時3日／結婚休暇5日など）
セルフディスカバリー休暇（1週間～1か月の休暇／年1回）
└新婚旅行や資格取得の勉強など背景は様々
　勤続3か月以上の社員は理由問わず最大1か月休暇取得可能
└グループ全体で直近1年に7名が取得しています！

■介護休暇
（けが・病気または身体上・精神上の障害により要介護状態にある対象家族の介護等のために1時間単位から休暇を取得できます。）※50%有給
[有給休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇]

禁煙

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■各種社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険）
■交通費支給（6か月18万円まで）
■住宅手当　※いずれも家賃5万円以上の場合の額
＜東京＞
・会社から1.5km以内：5万円／月
・その他会社指定範囲：4万円／月
＜名古屋・大阪＞
・会社から1.5km以内：2.5万円／月
・その他会社指定範囲：2万円／月
■家族手当（配偶者5千円／月、子1人あたり1万円／月）※扶養の場合のみ
■管理職手当（3万円／月）
■資格手当（宅地建物取引士3万円／月、管理業務主任者2万円／月、賃貸不動産経営管理士1万円／月）
■資格合格祝金（宅地建物取引士10万円など）
■退職金制度（勤続2年以上）
■短時間・在宅・フレックスタイム勤務制度（育児・介護等との両立や傷病治療などライフイベントに合わせた勤務制度）
■結婚・出産祝金制度
■スマートフォン・PC支給
■学習支援（SSS）制度（業務に関連する学習費用を会社が半額補助）
■表彰制度（半年・年間ごとに成績優秀者が対象）
■部内フリーアドレス制