職種
建築・土木
仕事内容
あなたの経験が、この街の未来を創る。
100年以上もの間、静岡県富士市の暮らしを支えてきた中村組。
その歴史の先に、今、次の世代の力を必要としています。
中村組は、新卒や未経験者では得られない“現場のリアル”を知るあなたを待っています。
すでに持つ技術や知識は、次の10年を支える大きな力に変わるでしょう。
「もっと地域に根ざして働きたい」
「自分の力で街をつくる実感がほしい」
そんな想いを形にできる環境が、ここにはあります。
【業務内容】
公共施設や民間建築物（介護施設・商業施設・事業用建物・集合住宅・文化財建築 など）の建築施工管理業務をお任せします。
地域密着の総合建設業として、建築物の新築・改修を通じ、
暮らしの安全と地域の未来を支えるやりがいあるポジションです。
＜主な業務内容＞
・品質管理
・工程管理
・安全管理
・原価管理
建設業は社会や地域の人々から必要とされています。
昔から３K「きつい・きたない・きけん」と言われる業界でしたが
今は新３K「給料が良い・休暇が取れる・かっこいいい」を目指し
社員が働きやすい環境を整備中です。
■ 取り扱う案件の特徴
当社の建築案件は、RC造よりもS造（鉄骨造）が主流。
さらに近年は、介護施設や事業用建物などの大型木造案件も増加傾向にあります。
幅広い構造・工法に携わることで、建築施工管理としての専門性を高め、技術の幅を広げられる環境です。
■ 勤務地と働き方：静岡に腰を据えられる環境
地元での生活や家族との時間を大切にしながら働けます。
・案件のほとんどが静岡県内
・通勤圏内での勤務が基本
・宿泊を伴う出張は極めて稀（過去10年間でわずか1回）
■ 待遇・報酬：業界トップクラスの還元率
あなたの市場価値を正当に評価し、前職以上の待遇をお約束します。
・前職給与保証（希望年収を上回る提示を基本としています）
・賞与実績：年間10.3ヶ月分（昨年度実績）
・柔軟な支給方法
（例：年14分割（月給＋賞与2回分相当）で安定した収入を確保）
■ 組織風土と定着率
中途入社者が多く活躍しており、馴染みやすい環境です。
離職率は低く、定着した社員の約8割が長期就業。
「個人のやり方」を尊重する文化が根付いており、
プロフェッショナルとして自律的に働きたい方に最適な職場です。
【中村組の魅力】
■ 地域密着型総合建設業としての確かな実績
（インフラ整備・文化財建築まで幅広く、地元からの信頼が安定受注へ）
■ 一体感を生む組織体制と企業文化
┗ 少数精鋭で密な連携
┗ 若手の意見も反映されるフラットな関係
┗ 社員持株制度で経営参画意識を醸成
■ 技術力と情報戦略で差別化
┗ 地域ネットワークを活かした情報収集力
┗ 官公庁・民間双方で厚い信頼
■ 人材育成と手厚い支援制度
┗ 資格支援制度・教育体制
┗ 年2回の表彰制度・健康福利厚生
ここで働くということは、ただ仕事をこなすだけではありません。
あなたの手で、地域の未来を創り、
家族や友人が安心して暮らせる街を守ることです。
中村組には、あなたの経験を認め、
一歩ずつ共に成長していける仲間がいます。
これからの10年を共に歩み、
地域に誇れる仕事に挑戦しませんか？
あなたの挑戦を、私たちは心から歓迎します。
【建築施工管理】地域密着の安定企業で施工管理のキャリアアップ／創業以来106年以上地域密着型の企業／地域に愛される中村組で一緒に働きませんか？
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収450万円〜600万円
勤務地
住所：静岡県富士市田中新田275番地の12
アクセス：JR吉原駅から車5分
※マイカー通勤：可（駐車場あり）
勤務時間・休日
年間休日121日
【内訳】
日、祝日、その他
週休2日制、会社カレンダー
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
福利厚生
社会保険：健康、労災、厚生、雇用、財形、その他（医療保険）
退職金制度：勤続3年以上
企業年金：確定拠出年金
定年制：あり（一律65歳）
再雇用制度：あり
入居可能住宅：単身用、世帯用