株式会社日本屋

【建築施工管理】医療福祉施設・工場などでの監督業務/福利厚生充実/マイカー通勤可

正社員
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職種

建築・土木

仕事内容

【施工管理業務】
店舗・医療福祉施設・工場・オフィスビル・住宅の新築・営繕工事における監督業務
エリア: 松阪・津・伊勢を中心とした三重県内
iPad及びiPhone及びPC が全社員に支給されており効率的な現場監理が行えます。
経験のある方なら即戦力として、適した現場をお任せします。
経験が浅い方も、先輩とのペア制度でじっくり学んでいただけます。
「体力的に辛くなってきた」 「他の業種も経験したい」という時には各種キャリア選択用意

※業務内容の変更の範囲:なし
<創業47周年> 無借金経営
年間休日128日! VRを積極推進
◆テレビCM絶賛放映中
「売上・知名度・技術・満足度」全てにおいて東海地区NO.1の総合建設グループを目指しています。
◆IT建設業へ変革
工事着工から竣工までリアルタイムで見られるカメラ(現場Now)、VRなど推進中。
お客様にも、スタッフにも大好評です。
愛知・岐阜・三重の3県にまたがる地域へ規模を拡大中。
今後の事業の拡大に向け新たな戦力を必要としています。
◆シニア・ミドル世代も大歓迎!
弊社では年齢に関係なく幅広くご活躍いただいています!
50代、60代、70代の方もご活躍いただけます!
新築やリフォームをはじめ、様々な建築物の施工管理、積算、管理。
未経験でも現場の好きな方大歓迎
現場勤務は直行直帰
創業47年 無借金経営
全社員iPad・iPhone支給
資格取得費全額補助
転勤なし
式会社杉本組(本社:名古屋 創業80年)のグループ会社
年商150億円(グループ合計 2025年9月予想)
従業員数120名(グループ合計 2024年9月)
無借金経営
【建築施工管理】医療福祉施設・工場などでの監督業務/福利厚生充実/マイカー通勤可

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

給与・待遇

年収0万円〜0万円

勤務地

三重プロジェクトに準ずる
三重県松阪市宮町318-16

勤務時間・休日

■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
[有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇]

受動喫煙防止措置

禁煙

福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■残業手当
■通勤手当:実費支給(上限あり/月15,000円)
■職務手当(30,000円~60,000円)
■役務手当(20,000円~60,000円)
■家族手当:扶養配偶者・子供(上限あり/月20,000円)
■資格手当(0円~30,000円)
■退職金制度:勤続3年以上
■定年:60歳(再雇用制度あり)
■勤続永年表彰
■エクシブ利用可
■社用車貸与

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情報更新日: 2026-02-26