株式会社伊豆急ハウジング

【建築工事の施工管理スタッフ】未経験歓迎/車通勤OK/転勤なし/設立50年以上の安定企業

正社員
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職種

建築・土木

仕事内容

公共施設や駅など、一般建築工事の施工管理業務をお任せします!
受注先は民間企業が9割以上です!
伊豆高原を拠点に、別荘の新築工事も多数手掛けています!

【具体的な業務内容】
◇施工計画
工事の手順やスケジュールを決め、
効率的に作業を進めるための計画を立てます。

◇工程管理
資源を適切に活用し、納期を守るための進捗管理を実施。

◇原価管理
資材や人件費を管理し、予算内で工事を進めることで赤字を防ぎます。

◇品質管理
設計図や基準を満たしているかを確認・試験し、
適切な工程管理のもと品質を確保します。

【現場エリア】
・伊豆半島の東海岸沿い
・伊東市とその近隣地域

※業務内容の変更範囲:弊社業務全般
【働きやすさ間違いナシ】
★未経験からの挑戦も大歓迎!
★残業少なめでプライベート充実!
★年2回の賞与&年1回の昇給あり
★資格手当 1,000円 〜 50,000円
(例1)一級建築士30,000円+1級建築施工管理技士20,000円=50,000円を支給
(例2)建築施工管理技士の1級・2級の両方を保有している場合は、1級の20,000円のみ支給

【設立50年以上の安定企業!】
★東急グループ所属で「東急共済」に加入しており、福利厚生が充実しています。(各種祝金、医療給付金、保養所補助金等)
★育児休職等に関する規程が整っており、育児休職から復帰後、子育てをしながら働いている従業員が在籍しています。
★自然豊かな地域で働ける!

【未経験でも応募OK!】
OJT研修・資格取得支援・セミナー受講で着実にスキルアップできる環境です!

【Point】
★20代、30代の若手活躍中!40代も活躍中!
★中途社員の比率が高い職場です!
★幹部候補採用!管理職登用実績あり!
★安全対策バツグン!
└事故を防ぐために危険箇所を把握し、安全対策を講じます!
 作業員全員でリスク管理を徹底!

【活かせる経験もたっぷり!】
◆管理業務系
・建築施工管理としての幅広い経験
・土木施工管理や造園施工管理としての経験
・現場管理者としてのマネジメント経験
・現場監督として指揮してきた経験
・リフォーム施工管理の経験
・発注者支援業務や監理技術者の経験

<下記資格を持っていれば強い!>
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・1級造園施工管理技士
・2級造園施工管理技士
・一級建築士
・二級建築士
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士

◆現場業務系
・現場作業員や工事現場での作業員経験
・重機オペレーターの経験
・多種多様な重機を動かしていた経験
【建築工事の施工管理スタッフ】未経験歓迎/車通勤OK/転勤なし/設立50年以上の安定企業

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

給与・待遇

年収0万円〜0万円

勤務地

静岡伊東市
【住所】
静岡県伊東市八幡野1103-266

【アクセス】
伊豆急行線「城ヶ崎海岸駅」より徒歩で15分
伊豆急行線「伊豆高原駅」より車で6分

勤務時間・休日

■週休2日制(土日休み)
※土日に出勤した場合、代休の取得または休日出勤手当の支給を選択可能です。

■GW休暇 (4月29日〜5月5日)
●夏季休暇(8月12日〜8月17日)
●年末年始休暇(12月30日〜翌年1月5日)
[有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]

受動喫煙防止措置

禁煙

福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当
■業務習得奨励手当 (支給対象年齢は30歳以下)
■通勤手当:社内規定に準じて支給 (上限なし)
■休日出勤手当
■保険制度:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■退職金共済加入
■交通費支給 (全額)
■車通勤OK (無料駐車場あり)
■研修あり
■東急共済加入
└各種祝金、医療給付金 (自動給付)、保養所補助金等
■制服支給
【資格手当】

■施工管理技士
⇒1級:20,000円、2級:10,000円

■建築士
⇒一級:30,000円、二級:15,000円

※業務に有効に活用できると会社が認めた場合に支給。
※同種資格で種別・等級が異なる資格を取得した場合は上位資格のみ支給。
※ただし2種類以上の資格取得者には50,000円を上限に支給。
(例1)一級建築士30,000円+1級建築施工管理技士20,000円=50,000円を支給
(例2)建築施工管理技士の1級・2級の両方を保有している場合は、1級の20,000円のみ支給

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情報更新日: 2026-02-26