Daigasエナジー株式会社

【工場向けIoTサービス/導入推進担当】Daigasグループ/省エネ×可視化を支援する

正社員
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職種

IT・エンジニア

仕事内容

別部署のフロント営業担当者と初期提案から帯同いただき、案件化以降の具体的な導入推進(詳細提案や仕様策定など含む)を中心に業務を進めていただきます。

【具体的には】
?工場向けIoTサービス(エネルギー使用量等の可視化や、設備の遠隔制御等を行うシステム)の個別設計
?顧客の顕在/潜在課題に関してヒアリングを行い、システムの要件定義を実施
?システム構成検討後のシステム構築サポートや現場での導入サポート
?メーカー、協力業者との折衝・調整業務

\サービスの詳細/
https://ene.osakagas.co.jp/product/dfire/index.html
※または「D-fire」で検索ください
当社は工場・産業分野のお客さまに対し、省エネやIoTを軸としたソリューションを提供する企業です。

?工場向けIoTパッケージを活用し、実践的な技術提案が可能
?営業と連携し、要件定義から導入まで一貫して関われる
?省エネ・DXニーズが高く、社会的意義のある仕事

顧客課題解決に深く関われるポジションです。
【工場向けIoTサービス/導入推進担当】Daigasグループ/省エネ×可視化を支援する

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給与・待遇

年収0万円〜0万円

勤務地

大阪大阪市中央区
【住所】
大阪府大阪市中央区平野町4丁目1-2(ガスビル)

【最寄駅】
Osaka Metro「淀屋橋駅」~徒歩3分

勤務時間・休日

【その他休暇】
?裁判員制度休暇 ?健康づくり休暇

【有給休暇詳細について】
毎年10月1日に勤続年数に応じて有給休暇を付与します。
?入社満3年未満:15日
?満3年以上:20日
※新たに入社された方は、入社時期に応じて4~13日の有給休暇を入社日に付与v
[産休・育休, 有給休暇, 年末年始休暇, リフレッシュ休暇, 夏季休暇, GW休暇, 介護休暇, 特別休暇, 慶弔休暇]

受動喫煙防止措置

禁煙

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度
?社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
?住宅補助:2万円~2万4千円/月(支給基準あり)
?育児手当:1人あたり5,000円/月(22歳未満の子を扶養に入れている場合)
?食事補助(規定あり)
?リロクラブ
?カフェテリアプラン(給与とは別に6万円/年を支給)
?財形貯蓄
?持ち株会
?健康診断施設・健康相談室
?大阪ガス健康保険組合
?資格取得支援制度
?研修制度
?資格取得支援制度あり

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情報更新日: 2026-02-26