KSメディカルサポート株式会社

【医療業界ソリューション営業】未経験OK?美容医療クリニック向け経営コンサルで市場価値を上げる?努力の分だけインセンティブに還元?早期キャリアアップも目指せる

正社員
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職種

営業

仕事内容

中小規模の美容医療クリニック(女性向け・男性向け問わず)に対し、
経営課題のヒアリングから最適なコンサルティングパッケージの提案・導入支援までを担当します。
経営者層(院長・事務長など)との信頼関係構築を通じて、経営改善・収益向上を実現するソリューション営業を行います。

?具体的な職務内容?
・美容医療クリニック(既存・新規)へのアプローチおよび商談設定(1日20件ほど架電や飛び込みを通じてアプローチ)
・経営課題・集患課題のヒアリングと課題分析
・提案資料・見積書・契約書等の作成
・コンサルタント部門への案件引き継ぎ・導入サポート
・定期的な顧客フォローアップ(満足度向上・追加提案)
・マーケット動向・競合状況のリサーチと営業戦略への反映
・コネクション構築
・営業KPI(商談件数・契約率・リピート率等)の管理

?職務内容の比重?
新規クライアント対応・営業活動:50%
事務処理業務:20%
既存顧客フォロー・提案:20%
社内調整・報告業務:10%

?期待される目標・ミッション?
・月間契約数および売上目標の達成
・顧客満足度の向上(継続率・リピート率の向上)
・各クリニックの経営課題を的確に把握し、最適なコンサルティングパッケージを提案すること
・市場動向を踏まえた新たな提案スキームや営業戦略の立案

?組織とのかかわり方(業務フロー・連携するチーム)?
所属:経営支援事業部(または医療戦略部)

主な連携先:
・経営コンサルタントチーム(案件引き継ぎ、提案内容の策定)
・マーケティングチーム(集患データや広告施策情報の共有)
・カスタマーサクセスチーム(導入後サポート・顧客管理)
・管理部門(契約・請求関連)

?責任・権限の範囲に関する補足?
・営業活動における提案方針の立案および商談進行の主導
・契約締結前までの提案・条件調整に関する一次決定権
・新規案件の優先度・営業戦略に関する企画提案権

※業務内容の変更範囲:なし
◢◤業界未経験者で入社した社員がほとんど◢◤

⭐ご活躍されている人の特徴⭐
◎コミュニケーション力がある方(社内外問わず)

クライアントにも「顔を覚えてもらう」くらいの泥臭さや愛嬌を持っている方が成果を出されています!

社内でも細かな連携が必要となります。営業事務の方と反映しながらクライアントともリレーション関係を築いていきます!

【PR】
・単価の高い業界のためインセンティブも高い
・研修・勉強会あり
・営業事務・マーケの営業支援体制が充実
・個人の勘や気合いではなく、組織で成果を出したい人
・バリバリ頑張りたい人歓迎

◢◤ここだけは知ってほしいポイント◢◤

?努力がダイレクトに返ってくる「青天井」インセンティブ?
「 頑張ったのに評価されない」はあり得ません。獲得した粗利に応じたインセンティブで、あなたの市場価値を正当に還元します!

?早期キャリアアップ目指せる?
これから組織を作るフェーズだからこそ入社半年でリーダー、1年でチーフへの実績あり。年齢・社歴一切不問の完全実力主義です!

?営業スキルが複合的に身につく?
相手は経営している院長。単に営業するだけではなく、経営コンサルタントとして様々な観点からサポートするからこそ市場価値の高い人材になれます!
【医療業界ソリューション営業】未経験OK?美容医療クリニック向け経営コンサルで市場価値を上げる?努力の分だけインセンティブに還元?早期キャリアアップも目指せる

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給与・待遇

年収0万円〜0万円

勤務地

東京港区
住所:東京都港区新橋3-3-14 田村町ビル7F

勤務時間・休日

■週休2日制(シフト制)
■年末年始休暇(3日)
■GW休暇(3日)
■有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■年間休日120日(前年度実績・有休取得含む)
[有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, GW休暇, 介護休暇]

受動喫煙防止措置

禁煙

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備
■時間外手当支給:対象内(固定残業時間を超過した分のみ支給)
■交通費支給(月30,000円まで)
■出張手当
■住宅手当・家賃補助(月10,000円※条件あり)
■服装自由(私服可)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■結婚祝金支給(20,000円~30,000円)
■出産祝金支給
■インフルエンザ予防接種無料
■歓迎会・懇親会(会社負担)

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情報更新日: 2026-02-26