職種
営業
仕事内容
食品・飲料・日用品・化粧品など、誰もが知る大手ナショナルクライアントに対し、インフルエンサーを活用したマーケティング・プロモーションの企画提案営業を行います。
単なるインフルエンサーの手配ではなく、クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、
年間100件以上のPR実績で培ったキャスティングやディレクションのノウハウと、
自社開発のインフルエンサーデータベース「REECH DATABASE」を活用し、クライアントの課題に対して最適なPR戦略を企画・提案していただきます。
◆主な業務内容
・クライアントへの深耕営業、課題・ニーズのヒアリング
・自社データベース「REECH DATABASE」を活用した、データドリブンなPR戦略の立案・提案
・社内企画チームと連携した提案資料・見積もりの作成およびプレゼンテーション
・受注に向けたクロージングおよび次回施策へのPDCA提案
◆REECH DATABASEについて
60万件以上のインフルエンサー情報と、1億件を超える投稿データを保有する自社ツール。
趣味・嗜好、エリア、フォロワー属性、エンゲージメント率、過去のPR実績など、あらゆる角度からマッチするインフルエンサーを素早く選定でき、説得力ある提案につなげることができます。
◆このポジションの魅力
インフルエンサー施策は感覚的な判断に頼る場面も多い中、当社では60万件以上のアカウント情報と1億件以上の投稿データを活用した独自のデータベースを保有しています。
趣味・嗜好やフォロワー属性、過去のPR実績などをもとに、「なぜこのインフルエンサーなのか」という根拠ある提案が可能です。
データを活用した説得力のある提案と、企画力・ディレクション力を掛け合わせた提案によって、マーケティング力を高めながら成長できる環境です。
【REECHについて】
REECHは「データとテクノロジーで、"本当の価値"を提供する。」をミッションに掲げ、この不透明な業界の中でも、2年で約360％成長を遂げている企業です。
インフルエンサーマーケティングの業界では、インフルエンサーの選定プロセスやPR効果に明確な根拠がない場合が多く、サービスの価値が非常に不透明な状況となっています。
REECHでは、このような業界特有の不透明感を払拭すべく、データとテクノロジーを活用してインフルエンサーの影響力の可視化と選定の最適化を行い、"本当の価値"を提供できるようなサービス開発を目指しています。
特にインフルエンサーを活用したプロモーション支援においては、「40万アカウント/投稿2.5億件」以上のインフルエンサーデータを活用し、内製化支援を実施しております。インフルエンサーマーケティングにおける内製化、効率化、自動化を推進し、SNS施策の話題性と拡散力を強化するご提案を行っております。
また、クロスマーケティンググループが持つマーケティングリサーチ/データ分析と組み合わせた提案を行うことでより効果的なマーケティングソリューションを提供し、今後も事業の拡大を目指しています。
【環境について】
・月に1回はマネージャーと3ヶ月に1回は営業全体の責任者と1on1を実施しています。
体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。
・数字共有や案件の共有はもちろんのこと最新の事例共有などを実施して、部門全体で目標到達を目指しています。
随時、サービス部門のメンバーも参加してサービス説明等も実施しています。
【企画営業】大手ナショナルクライアント向けインフルエンサーマーケティングの提案／自社SaaS・データ活用
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収0万円〜0万円
勤務地
東京新宿区
163-1424
東京都新宿区西新宿3丁目20-2 東京オペラシティタワー24F
勤務時間・休日
?完全週休2日（土・日）、祝日
?永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで
?婚姻休暇…婚姻日から11年以内に5日間の休暇付与
【育休取得率】
男性68%、女性100%
※育休産休取得者の復帰率100%
[有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 介護休暇, 慶弔休暇]
受動喫煙防止措置
喫煙室あり, 禁煙
福利厚生
交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,退職金制度
?交通費支給（月額41,000円まで、最短経路を基準とする）
?時間外手当
?確定拠出年金制度
?社員持株会制度
?人間ドック/インフルエンザ予防接種
?社内表彰金（Golden Cross Award）
?結婚祝い金…最大50,000円支給（試用期間中は対象外）
?出産祝い金…20,000円支給（試用期間中は対象外）
?永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで
?Cリーグ（サークル活動）支援金
?社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
?TJKベネフィット…保養施設、特別割引（旅行・レストラン・スポーツジムetc）
?オフィスコンビニ
?社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
?屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)
【教育制度・資格補助補足】
教育担当を付け、ロープレ実施、先輩社員同行、企画の確認や提案の仕方など。
インフラ周りや各サービス部門の責任者からのサービス説明、マーケティング講義、
エクスクリエの今後の展望などについての研修も実施。