職種
マーケティング・広告
仕事内容
■仕事内容
募集背景：リサーチ業界の「Newスタンダード」を創る、第二の創業期
当社は国内最大級の1,200万人超のパネルネットワークと、膨大な消費者データを保有するマーケティングのリーディングカンパニーです。しかし今、リサーチ業界は「情報のコモディティ化（軽薄化）」という大きな転換期にあります。
既存事業の安定に甘んじることなく、「データという無形資産を、いかに新たな収益の柱（事業）へと昇華させるか」。この命題を完遂するため、システム開発部門・メタサイト（子会社）を束ね、0→10、そして10→100のフェーズを牽引いただける事業本部長を募集します。
業務内容
入社後まずは、グループ全体のIT基盤を担う「システム本部」および「メタサイト部門」の全体統括をお任せします。組織を適正なガバナンス下で運用しつつ、保有資産を活かした新規事業の立ち上げをリードしていただきます。
1. 事業成長の牽引（0 to 100）
⚫︎新規事業の種まき～グロース ：約1億円規模の新規事業を立ち上げ、将来的には10億円規模の単一サービスを複数展開する計画の策定・実行。
⚫︎PMF（プロダクトマーケットフィット）の推進 ： 顧客開拓、テストセールス、セールスの型化、収益モデルの開発。
⚫︎既存アセットの再定義 ： 30以上のグループ会社、7,100社超の顧客基盤、膨大な調査データを組み合わせた新サービスの企画。
2. 組織マネジメント・統括
⚫︎システム本部・MS部門の統括： 30名以上の組織をマネジメントし、各メンバーの適正な役割分担と目標達成をサポート。
⚫︎PL管理： 年間PL計画の策定および予実管理の徹底。
⚫︎ガバナンスの徹底： 上場企業としての稟議・決済プロセスの遵守と、コンプライアンス意識の浸透。
■半年以内にお任せするミッション
⚫︎システム本部およびMS部門の現状把握と組織課題の抽出。
⚫︎全体統括としてのガバナンス体制の構築。
⚫︎約1億円規模の新規事業立ち上げに向けた、具体的ロードマップの確定と初期フェーズの実行。
■このポジションの魅力
本ポジションは、圧倒的なデータ資産とグループアセットを活かしながら、IT組織の統括にとどまらず、新規事業の創出とグロースを主導できる「事業責任者ポジション」です。
経営陣と近い距離で意思決定に関わり、プロダクトを起点に新たな収益の柱を構築するダイナミズムを体感できます。
⚫︎圧倒的アセットを起点にした事業創出
1,200万人のパネル、膨大な調査データ、30社超のグループ会社、7,100社以上の顧客基盤を活用し、既存事業の枠を超えた新規プロダクト・サービスを設計できます。
⚫︎経営直結の意思決定と高い裁量
経営陣と直接議論しながら、事業戦略・組織設計・投資判断までを担い、グループの次代を支える事業づくりをリードできます。
⚫︎IT×事業を統合した組織づくり
システム本部・MS部門を統括し、ガバナンスとスピードを両立した開発・事業推進体制を構築することで、技術組織を「コストセンター」から「価値創出組織」へと進化させられます。
【事業本部長】リサーチ業界の「Newスタンダード」を創る事業本部長｜1,200万人のデータ資産を武器に、0→100の新規事業を牽引
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収0万円〜0万円
勤務地
東京新宿区
163-1424
東京都新宿区西新宿3丁目20-2 東京オペラシティタワー24F
勤務時間・休日
?完全週休2日制（土日祝）
?永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで
?婚姻休暇…婚姻日から11年以内に5日間の休暇付与
【育休取得率】
男性68%、女性100%
※育休産休取得者の復帰率100%
[有給休暇, リフレッシュ休暇, 産休・育休, 特別休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 介護休暇, 慶弔休暇]
受動喫煙防止措置
喫煙室あり, 禁煙
福利厚生
交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,退職金制度
?交通費支給（月額41,000円まで）
?時間外手当
?確定拠出年金制度
?社員持株会制度
?人間ドック/インフルエンザ予防接種
?社内表彰金（Golden Cross Award）
?結婚祝い金…最大50,000円支給（試用期間中は対象外）
?出産祝い金…20,000円支給（試用期間中は対象外）
?永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで
?Cリーグ（サークル活動）支援金
?社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
?TJKベネフィット…保養施設、特別割引（旅行・レストラン・スポーツジムetc）
?オフィスコンビニ
?社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
?時間短縮勤務
?フレックスタイム ※一部の部署で導入