株式会社萬年

【リサイクル工場管理部 部長】新工場立ち上げや運営構築にも挑戦できる/賞与年2回/福利厚生充実◎

正社員
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職種

製造業

仕事内容

株式会社萬年は、IT機器のリユース・リサイクルを通じて「捨てる」をなくす循環型社会を目指す成長企業です 。
現在、管理体制は「伸びしろ」しかない状態です。
あなたの工場マネジメント経験を活かし、ゼロから強固な組織を構築しませんか?

【業務内容】
工場管理部の責任者として、現場の統括から経営に直結する管理体制の構築まで幅広くお任せします。

製造・稼働管理: 廃棄物の仕分け・再資源化ラインの稼働管理、生産計画の策定。

品質・生産性向上: 不良率低減に向けた施策立案、社員の生産性測定・分析。

組織マネジメント: 現場スタッフ(社員・パート約30名)の管理・指導、教育体制の構築 。

多拠点連携: 本社工場(PC分解・リファブリッシュ)およびリサイクルセンター(小型家電破砕・仕分け)の横断的な管理。

安全・法規制遵守: 現場の安全性確保および廃棄物処理に関わる法規制の遵守徹底。
我々も理想の形を模索しており、お互いに意見交換を行いながら同じ目線でフランクに
コミュニケーションを取りながら進めていければと思っています。

※役員直下のポジションで裁量を持って業務を進められます。

※業務内容の変更範囲:あり
【仕事の醍醐味】
組織の「土台」を作る: 納期管理や生産性測定など、現在は管理体制が未整備な状態です。あなたの手で運用ルールを策定し、組織をアップデートする手応えを感じられます。

新工場プロジェクトに参画: 2年後には敷地5,000坪の新工場建設を予定しており、その運営設計にも深く関わることができます 。

キャリアの広がり: 将来的に大阪での新拠点立ち上げも計画中。希望に応じて、関西エリアの拠点長として活躍する道も拓けます 。

【募集の背景】
本社工場で実施頂く内容は、2年後に近場に建設予定の新工場(敷地5,000坪)の体制にも取り入れていきたいと
考えているため、ぜひその新工場の運営設計にもご意見を頂ければと考えています。
この十数年で3倍以上に市場成長しているリユース・リサイクル業界は、さらに拡大を続けております。
「循環型社会」を掲げる環境省の後押しのある業界だからこそ、企業や自治体からのニーズは年々高まっています。

私たちは「捨てられるものを資源へ」変える社会的意義ある仕事で、次の10年に向けて持続可能な体制を築こうとしています。そんなダイナミックな成長フェーズの当社工場で、あなたのマネジメント力を活かしませんか?
【リサイクル工場管理部 部長】新工場立ち上げや運営構築にも挑戦できる/賞与年2回/福利厚生充実◎

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

給与・待遇

年収0万円〜0万円

勤務地

埼玉神川町
【神川流通センター】
?住所:埼玉県児玉郡神川町新里186-1

勤務時間・休日

?年間休日日数121日以上
?週休2日制
?有給休暇(入社半年後に10日付与)
※年に2、3度ほど、土曜出社がございます。

※有給取得推奨日あり(祝日の中日など)
プライベートを大切にできる職場です。

※産前産後休職、育児休職:取得・復職実績あり!
[夏季休暇, 年末年始休暇, 介護休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇]

受動喫煙防止措置

禁煙, 喫煙室あり

福利厚生

交通費支給,社会保険完備,資格取得制度
?社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
?通勤手当(実費支給)
?時間外手当(実労働分、残業代全額支給)
?資格取得支援制度
?制服貸与
?定年60歳
?再雇用制度あり(65歳まで)
?自家用車、バイク通勤OK
?提携マッサージ店全メニュー半額助成
?懇親会費補助
?PC・社用携帯支給
?U・Iターン支援あり
補助金申請にあたり必要な手続きや書類を支援

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情報更新日: 2026-02-26