株式会社テックオーシャン

【リクルーティングアドバイザー】新卒人材紹介サービス(コンシェルジュ)の法人営業をお任せします!

正社員
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職種

コンサルタント・士業

仕事内容

【業務内容】
法人営業担当(リクルーティングアドバイザー)として以下業務を行っていただきます。
・紹介先企業の経営者、役員、人事部門責任者、新卒採用担当者などとのコミュニケーションおよびコンサルテーション
・企業の採用ニーズのヒアリング、棚卸し
・求人票の作成
・キャリアアドバイザーへの求人周知

以下のような業務も並行してお任せします。

・学生への直接的な企業説明/求人提案
・学生へのES添削や面接対策などの選考フォロー 等

■コンシェルジュサービスとは
テックオーシャンの人材紹介サービスの名称です。
既に展開しているダイレクトリクルーティングによるマッチングに加え、

「コンシェルジュ」という形で人が介在することにより、学生と企業のマッチングをさらに加速させます。

【コンシェルジュチームの人員構成と経歴】
6名体制、20代〜30代の若手・中堅メンバーが中心です!
リーダー(RA/CAメンバーの適宜フォロー):30代半ば・男性
CA専任:2名(20代後半女性2名)
RA専任:3名(20代前半男性1名/20代前半女性2名)
上記メンバーに加え、フリーランスの方も参画いただき、チームを盛り上げていただいています!

【キャリアパス例】
志向性に合わせ、以下のようなキャリアを積むことが可能です。
・RAもしくはCAとしてスペシャリストを目指す
・RA/CA双方の経験を積む
・チームリーダーやマネージャーなど、マネジメント経験を積む
・カスタマーサクセスチーム、フィールドセールスチームなど、別組織へのキャリアチェンジ
【本ポジションの面白さ】
①理系採用という専門領域で、企業の採用課題を“構造的”に解決できる
理系学生の採用は、文系採用に比べて母集団形成や魅力付けが難しく、企業の採用課題が本質的かつ深いことが特徴です。
単なる求人提案ではなく、「どんな技術領域の学生が、どんな環境で力を発揮するか」を理解した上で、採用戦略設計から支援します。
テクノロジー理解を武器に、人材・組織・事業成長を一気通貫で支援できるポジションです。

②CAと連携し、企業と学生の両輪をつなぐ“リクルーティングプロデューサー”として活躍できる
CAと密に連携し、企業・学生双方の情報をつなぐことで、マッチング精度を高められるのもこのポジションの特徴です。
企業の採用成功だけでなく、学生のキャリア選択にも直接的な影響を与えることができるため、“数字と社会的意義の両立”を感じられる仕事です。

③組織づくりのフェーズに参画できる
事業はまだ成長途上。自分の提案や改善が仕組みとして反映されるスピードが速く、“事業を創る”実感を持てます。

④キャリアの幅を広げられる環境
将来的にはCAとの兼務やマネジメント、マーケティング・CSなど他職種への挑戦も可能。

本人の志向に応じて「専門性の深化」も「事業推進」も選べる柔軟なキャリアパスがあります。

【業務変更の範囲】
その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式

【働き方について】
週3出社と週2リモートのハイブリッドワークを想定しています。
【リクルーティングアドバイザー】新卒人材紹介サービス(コンシェルジュ)の法人営業をお任せします!

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

給与・待遇

年収0万円〜0万円

勤務地

東京千代田区
〒100-0014 東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3階

勤務時間・休日

■母子健康管理のための休暇
■子の看護休暇
■生理休暇
■リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに連続した5営業日
■結婚:最長連続した3営業日 別途条件有
■配偶者の出産:最長3営業日 別途条件有
■時短勤務
[年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇, リフレッシュ休暇, 有給休暇]

受動喫煙防止措置

喫煙室あり

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備
■通勤手当(上限3万円)
■近隣手当(距離に応じて別途条件有)
■出張手当 1泊辺り4,000円
■Schoo利用
■オフィスグリコ
■引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有)
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金 1名につき10,000円
■リファラル制度(①リファラル採用謝礼金/②採用会食費用補助)
■書籍購入制度
■達成会費
■ウェルカムランチ

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情報更新日: 2026-02-26