職種
営業
仕事内容
【当社について】
今村不動産は、オフィス・商業施設・住宅など、幅広い不動産の企画・開発・販売・運用を一貫して手がける総合不動産デベロッパーです。
創業以来、関西エリアを中心にロードサイド店舗、賃貸マンション、医療・介護施設、保育園など多彩なプロジェクトを手がけてきました。
また、独自のデータベースに基づいた分析力とスピード感のある対応を強みとしています。
【採用背景】
2年後に売上規模100億円・社員数約20名増員の目標を掲げている当社にて、営業事務業務を担当していただける方を募集します。
営業社員も増員予定のため、営業アシスタントや資料作成などを主にお任せいたします。
営業チームを支える重要な役割を果たします。
【お任せする業務】
営業や建築士とタッグを組み、不動産開発・建築プロジェクトの円滑な進行を担っていただきます。
＜戦略的パートナー選定＞
プロジェクトの成功に不可欠な建築会社（施工者）および外部設計会社（協力事務所）を、実績、技術力、コスト、納期などを多角的に評価し、最適に選定・開拓します。
高品質かつ競争力のある業者とのネットワークを構築・強化します。
＜プロジェクト管理と調整＞
設計・施工・竣工までの全体スケジュールを管理および調整します。
各フェーズで発生する課題を速やかに特定し、関係者間の調整を通じて解決に導きます。
＜契約・リスク管理＞
建築請負契約、設計業務委託契約など、各種契約書の内容を精査および確認します。
プロジェクトにおける法務・ビジネスリスクの軽減に貢献します。
＜事業計画への貢献＞
賃貸物件などの市場調査（賃料相場、競合物件、ニーズ分析）を実施し、プロジェクトの事業性や設計企画へのフィードバックを行います。
【配属部署構成】
推進実務：0名 推進事務：2名 営業事務：1名（20代3名）
┗3名とも中途入社者です。中途入社の方も馴染みやすい文化が当社にはございます。
営業：10名程度
【当社の魅力】
♦︎ワークライフバランスの充実♦︎
不動産業界では珍しく土日祝休みの完全週休2日制。年間休日は133日と、働きやすさも魅力の一つです。
経営陣もワークライフバランスを重視しており、『フレックス勤務・リモート導入（規定あり）』と従業員が快適に働ける体制を積極的に取り入れており、従業員の月残業平均は『1時間未満』となっております。
♦︎見える化された評価制度♦︎
営業・事務など職種ごとに評価制度を分けており、等級により年収が変動するという体制になっております。
将来のキャリアビジョンが見えやすくなっているため、ライフプランの設計や明確な目標を決めやすい環境です。
事務職については業務への取り組み方や、裁量の大きさなどで評価をつけておりご自身の頑張りや成長でキャリアアップすることが可能です。
＜モデル年収＞20代不動産経験3年・事務未経験の場合
入社1年目：500～550万円程度
入社3～5年：550万〜650万（自走して業務可能か・教育できるか・チームを主導できるか などを評価した等級による）
【メッセージ】
柔軟な思考を持ち、変化に対応できる方が活躍できる環境です。
会社と共に成長し、地域性や時代性に即した街づくりに貢献しつつ、企業の成長を支えていただける方をお待ちしております。
【プロジェクト推進実務】大阪／不動産総合デベロッパー＊経験者歓迎▼年間休日133日！土日祝休み／フレックスタイム制
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収0万円〜0万円
勤務地
大阪大阪市北区
【本社】
〒530-0005
大阪市北区中之島2丁目3-18 中之島フェスティバルタワー18階
【最寄駅】
地下鉄／京阪ご利用の場合
● 京阪中之島線「渡辺橋」駅下車12番出口直結
● 地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅下車4番出口直結
● 地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋」駅下車7番出口より徒歩5分
JRご利用の場合
● JR「大阪」駅桜橋口より徒歩11分
● JR東西線「北新地」駅下車11-5番出口より徒歩8分
勤務時間・休日
?完全週休二日制
?有給休暇（消化率88.9％）
?GW（5月）
?お盆休み（8月）
?年末年始（12月、1月）
※暦通り、その他、個別対応
子育て中の社員が多く在籍しており、特別休暇なども充実しています。
[有給休暇, GW休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 特別休暇, 慶弔休暇, 夏季休暇, 介護休暇]
受動喫煙防止措置
禁煙, 喫煙室あり
福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度
?社会保険完備（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）
?通勤手当（会社規定に基づき支給）
?リモートワーク(入社後1年後週に2日まで)
?フレックスタイム制度（一部従業員利用可）
?時短制度（一部従業員利用可）
?時差勤務制度
?服装自由
?妊娠・出産・育児・介護支援制度（一部従業員利用可）
?資格取得支援制度（会社規定あり）
?研修支援制度（会社規定あり）
?社員旅行・社内イベント
?オフィスビル内食堂割引
?リフレッシュ・仮眠スペース完備