株式会社パソナ

【ビジネスアーキテクト/顧客DXの伴走支援】市場調査~技術選定~実際のプロジェクト推進までお任せ

正社員
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職種

コンサルタント・士業

仕事内容

DX推進者として顧客のDX専門部門へ常駐し、顧客内のDX化業務をサポートしながらパソナとして委託できる事案をとりまとめ、提案~実行までを推進いただきます。
※ハイブリット(客先出社と在宅勤務)を想定しております。

■プロジェクト例
<化学メーカー様>
各部門から提案される新たなDXビジネスモデルに対して、市場状況の調査や必要な技術の選定を行い、実現の可能性を検討します。
さらに、パソナとして委託できる範囲(技術分野を基に)を設定し、該当部門との具体的な検討ミーティングを設けます。
コンセンサスが得られ次第、プロジェクトがスタートするまでをサポートします。
※その他プロジェクト例:
歯磨きサイクルのリコメンドサービス、女性の心のケアアプリサービス、アイケアサービス等

■チーム構成:
所属事業部:プロダクト開発チーム:10名 DX支援チーム:6名
※当ポジションは1~2名で顧客内常駐となります。
入社当初は社内業務で慣れて頂いてから客先常駐をして頂き、DX推進者としてプロジェクト開始後は複数名が関わることとなります。

■身に付くスキル:
・ビジネスアーキテクトとして、ビジネス戦略策定・実行、プロダクトマネジメント、エンタープライズアーキテクチャなどの「戦略・マネジメントシステム」及び、ビジネス調査、ビジネスアナリシス等の「ビジネスモデル・プロセス」の手法の習得が可能。
また、データ/AI戦略活用手法、また顧客/ユーザー理解、価値発見/定義などの「サービスデザイナー」の知識なども習得機会があります。

■キャリアパス:
ビジネスアーキテクト、サービスデザイナー、データサイエンティスト等

■従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般
■就業場所の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所
■募集背景
DXという潮流のもと、特定顧客のDX推進を最上流から一気通貫でサポート。
チームメンバーと共に満足度の高い価値をクライアントに提供できるメンバーを募集します。

<全国のプロジェクトに参画/柔軟なキャリア構築が可能>
すべての技術分野チームが1つの事業部に所属し、全国でリモートチームを組みプロジェクトを進めていきます。
異動や転職をせずとも希望する分野へのチャレンジが可能です。
プロジェクトのフェーズや技術により柔軟なチーム構成を行うため、居住エリアに捕らわれない技術経験や横軸のスキル取得、キャリアローテーションも実現しています。
また、自らが解決したい社会課題が⾒つかれば、企画を練り自社サービスとしてビジネス提案していただくことも大歓迎。全国の仲間たちと切磋琢磨し合いながら、可能性をどんどん広げてください。

<ワークライフバランス充実>
在宅勤務の活用やWEBツールの活用、産育休の推進、自己実現のための休職(ドリカム制度)など豊富な社内制度を整備し、これからの時代に必要な職場環境を目指して変革を続けています。(残業平均時間17時間/産育休取得100%)実際に、育児や家族との時間を大切に持ちながら活躍しているエンジニアも多数在籍しています。
【ビジネスアーキテクト/顧客DXの伴走支援】市場調査~技術選定~実際のプロジェクト推進までお任せ

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

給与・待遇

年収0万円〜0万円

勤務地

東京プロジェクトに準ずる
〈勤務地〉
東京都(最初は本社にて勤務頂いたのち、担当顧客常駐状況となります。)
※プロジェクトにより当社事業所もしくはお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)での就業となります。
※全国転勤制ですが、転勤は稀となります。

勤務時間・休日

補足情報:<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日祝)※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■裁判員特別休暇
■事故休暇
■赴任休暇
■産前産後休暇(取得率100%)
■育児休暇(女性取得率100%/男性取得率45%)
■介護看護休暇(実績あり)
■看護休暇
■チャレンジ休暇(勤続5年ごとに1週間の特別休暇)
※勤務先がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)
の場合、変更の可能性あり
[年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

受動喫煙防止措置

喫煙室あり

福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
補足情報:
■社会保険完備(雇用・労災・健康・介護・厚⽣年金)
■職位手当、役割手当、職務手当
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当
■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
■定期健康診断(年1回)
■表彰制度(年1回)
■セーフティネット(無料の各種相談サービス/24時間365日)
■福利厚⽣アウトソーシングベネフィットワン
■カフェテリアポイント年間18~20万円相当 ★住宅補助費用等にもご活用頂けます
■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
■ライフサポートコース利用制度(時間や場所を限定した働き方)
■ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度)
■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 (在宅勤務)
■各種保険団体取扱い
■スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度)

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情報更新日: 2026-02-26