【デジタルマーケティングコンサルタント】2025年上場｜顧客の課題をマーケティングで解決/Web広告・SEO・CRM運用まで広く関わる/創業6年目で累計顧客数400社突破のベンチャー企業

マーケティング・広告

クライアントのビジネスや課題を理解した上で、リスティング広告、SNS運用、SEO、アフィリエイト、LP改善、HubSpotを活用したMA・CRM施策などのデジタルマーケティング施策を組み合わせ、戦略設計から実行・改善まで一貫して伴走します。

《具体的な業務内容》
① 課題ヒアリング・現状分析
クライアントとの商談やプロジェクト初期の打ち合わせ、定例MTGを通じて、事業状況やマーケティング課題をヒアリングします。数値データや施策状況だけでなく、事業フェーズや組織体制、意思決定の背景まで踏み込み、課題の本質を整理します。

② 戦略設計・施策プランニング
ヒアリング内容をもとに、広告運用、SEO、Web改善、HubSpot活用など複数の選択肢から最適な施策を組み合わせ、マーケティング戦略を設計します。短期的な成果と中長期的な成長の両立を意識し、実行可能性の高いプランを構築します。

③ 施策実行・ディレクション
設計した戦略に基づき、各種施策の実行を推進します。Web広告の運用・改善、SEO施策の推進、WebサイトやLP制作のディレクション、HubSpot等を活用したMA・CRMの設計・運用支援など、プロジェクト全体を統括します。社内メンバーや外部パートナーと連携しながら、品質とスピードの両立を図ります。

④ 効果測定・改善提案
施策の実行結果を定量・定性の両面から分析し、成果や課題を可視化します。得られた示唆をもとに改善提案や次の打ち手を整理し、継続的な成果創出につなげます。

⑤ 継続支援・アップデート提案
クライアントの事業成長やフェーズ変化に応じて、マーケティング戦略や支援内容の見直しを行います。新たな施策提案や支援領域の拡張など、長期的なパートナーとして価値提供を行います。

【入社後のイメージ】
コンサルティング事業部にはリーダーのもとに複数のチームがあり、入社後はいずれかのチームに所属します。研修資料やOJTを通じて、ナウビレッジ独自の業務フローとコンサルティング手法をしっかりと身につけていただきます。

また、事業部内にはWeb広告やSEOなどのデジタルマーケティング施策を中心に担う「Media studio」と、HubSpotの導入・運用支援を中心に担う「HubSpot studio」があり、案件の状況やご本人の適性・希望を踏まえて、いずれかのstudioにも所属いただきます。メインの業務は所属studioの領域が中心となりますが、クライアントの課題に応じてstudioの枠を超えた業務にも携わっていただきます。また、キャリアや組織状況に応じてstudioが変更になることもあります。

プロジェクトは基本的にメイン担当者とサブ担当者の2名体制で進行し、経験を積んだ後は単独での案件担当もお任せします。クライアントへの提案活動にも早期から参加いただき、提案段階から関わったプロジェクトをメイン担当として推進するケースも多くあります。

業務フロー（①〜⑤）および施策領域（リスティング広告・SNS広告・SEO・アフィリエイト・MA/CRMなど）を横断的に経験いただくことを前提としていますが、入社後はまず案件の状況や個人の強みに応じて特定の施策領域を深く担当し、再現性のあるスキルを身につけていくケースが多いです。その後、経験やスキルの広がりに応じて担当領域を段階的に広げながら、デジタルマーケティングの施策運用からHubSpotを活用したMA・CRM支援まで、幅広い領域に関わる統合的なマーケティングコンサルタントとしての成長を目指していただきます。

【支援顧客例】
・上場企業から成長フェーズにある企業まで、幅広い規模の人材サービス企業
・SaaSプロダクトを提供するIT・テクノロジー企業
・D2C・ECを展開する食品・ライフスタイル関連企業
・地域活性・観光振興に取り組む地方自治体・関連団体
・デジタル活用やマーケティング高度化を進める地方金融機関
・研究成果の社会実装や情報発信に取り組む国公立大学・研究機関

【ポジションの魅力】
■ 施策実行者ではなく、戦略パートナーとして関われる
ナウビレッジのマーケターは、クライアントの経営課題に深く関わるポジションです。単なる運用代行ではなく、事業成長に向けた戦略設計から実行・改善まで一貫して担います。

■ 幅広い領域を横断的に経験できる
広告運用・SEO・コンテンツ企画・MA/CRM活用など、デジタルマーケティングの多様な手法を扱います。業界も問わないため、統合的な戦略設計ができる人材として市場価値を高められます。

■ 体系化されたメソッドで成長を加速できる
総学習時間500時間を超えるマーケティングメソッドを社内で体系化しています。各案件のベストプラクティスをプレゼンし共有する仕組みがあり、他のメンバーの経験からも学べる環境です。

■ 2名体制で着実にスキルを積み上げられる
プロジェクトはメイン・サブの2名体制で進行します。経験を積みながら段階的に担当領域を広げ、統合的なマーケティングコンサルタントとして成長できます。
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　　採用への想い（代表取締役社長 今村より）
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『きみには何ができるの？』という問いに、自信をもって答えられますか？

私自身、前職で事業会社の経営に携わっていた際、この問いに堂々と答えられず劣等感を抱いていました。終身雇用が崩れ、自分自身のスキルや能力でキャリアを切り拓く必要がある今、ナウビレッジは、社員一人ひとりが胸を張って『自分はデジタルマーケティングに強みを持っている』と語れるようになる会社を目指しています。

私たちナウビレッジは、これまでも未経験者から経験豊富なメンバーまで幅広く受け入れ、それぞれが自分の可能性を広げられるよう、「圧倒的な経験」と「成長できる環境」を提供してきました。すでに経験やスキルを持つ方にとっても、自分の可能性をさらに広げ、市場価値を高められるフィールドです。

ナウビレッジに入社してよかったと必ず思っていただけるよう、全力で環境を整えます。まだまだ成長途上の会社ではありますが、この会社で一緒に挑戦してみたい！と感じてくださった方からのご応募をお待ちしております。

ナウビレッジ株式会社
代表取締役社長 今村邦之

※代表の今村については下記情報をご覧ください！

?今村のFacebook
https://www.facebook.com/kuniyuki.imamura/
└等身大の今村のことを知ることができます。

?今村が出演するラジオ#デジマ先生
https://reclive.jp/stream/program/digma
└ラジオ形式で当社の扱うデジタルマーケティングについて知ることができます。
【デジタルマーケティングコンサルタント】2025年上場｜顧客の課題をマーケティングで解決/Web広告・SEO・CRM運用まで広く関わる/創業6年目で累計顧客数400社突破のベンチャー企業

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

年収0万円〜0万円

東京港区
東京都港区赤坂二丁目10番5号 赤坂日ノ樹ビル2F
（最寄り駅：赤坂駅、溜池山王駅、国会議事堂前駅）

完全週休二日制（土日祝日休み）
※年間休日実績125日（2024年実績）

・有給休暇（入社6ヶ月経過後、初年度10日付与）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（4日）
　┗2024年度は特別休暇を加え、12月26日〜1月5日まで長期休暇
・特別休暇
　┗戦略的休暇（2024年実績：2日間）
　┗年末年始前倒し休暇（2024年実績：3日間）
　┗キッズデイ（子どもの看病・行事参加等を目的に付与される特別有給休暇）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり・復帰率100%）
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇]

禁煙

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備
・社会保険完備
・交通費全額支給（月上限3万円）
・健康診断（年1回）
・住宅手当一律2万円（実家住まいを除く）
・社用PC、社用携帯の貸与
・キッズタイム
└子育て中のママ・パパが、お昼休憩とは別に、子どものお迎えや家事対応などに使える育児支援のための休憩時間を取得できる制度。
・ウェルカムランチ制度
・社員旅行（年1～2回程度を想定）
実績）2022年10月にグアムへ2泊3日、2023年9月はセブへ2泊3日