【コンテンツディレクター】社内規程DXサービス「KiteRa」を運営／導入実績3,600社超！

営業

■概要
人事労務担当者向けオウンドメディア『KiteLab（キテラボ）』の主担当として、全体的な戦略設計から企画運営全般をご担当いただきます。
その他、商談創出に関しては、MAツール（Pardot）を用いてメルマガ配信～リード獲得～商談成果に応じた戦略の分析まで担っていただきます。
オーガニック流入増加に向けたSEO施策やサイト改善、WEB広告を除いたマーケティング全般に携わっていただきます。

◆担当メディア：[学べる・活かせる 社内規程の 総合メディア『キテラボ』]
『KiteLab（キテラボ）』では、当社ミッションである「安心して働ける世界をつくる」の実現に向けて、主に企業のバックオフィスを支えている人事・労務担当の方に役立つ情報を発信してまいります。
今後もコンテンツの充実に加えて、当社所属の社会保険労務士による監修のもと、信頼のできるメディアとして、多くの方に利用していただけるサイトを目指してまいります。

■具体的な業務内容
・オウンドメディアをグロースさせるための、戦略立案・実行・分析
・ユーザー流入状況分析・改善案の企画立案
・サイトのUI/UX改善ならびに掲載コンテンツのSEO対策
・記事コンテンツの企画とディレクション業務
戦略立案からコンテンツ企画、制作ディレクション、効果分析まで一気通貫で担当いただきます。

■本ポジションの魅力
・急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます。
・発展途上のサービス・組織であるという点から改善ポイントがまだまだ沢山あり、自身の意見をダイレクトに反映させチャレンジできる環境です。
・今まで培われてきたご自身の強みを活かして、マーケティングの側面から事業成長にダイレクトに貢献することができます。
KiteRaは現在、創業以来注力してきた「社内規程DX」を起点に、企業のガバナンス領域全般を支援する“第2創業期”を迎えています。これまでに3,600社以上への導入実績を積み重ね、確かな基盤を築いてきましたが、今後はさらに事業領域を拡張し、「GRCプラットフォーム」への進化を目指しています。

オフラインマーケティング領域では組織化と成果が確認できておりますが、今後はコンテンツマーケティングをより強化し、さらなる市場拡大を目指します。

KiteRaの次の成長フェーズを支え、市場に新たな価値を生み出すコンテンツディレクターとして、市場拡大を牽引し、成長の加速を実現したい方をお待ちしています。
あなたの力でKiteRaを次のステージへと導いてください。

?規程DXにとどまらず新たなGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）マーケットへの参入
?市場に新たな価値を創出するため、戦略的かつ実行力のあるマーケティングが不可欠

■成長フェーズのコアメンバーとして参画
“社内規程DX” 市場を切り拓いてきた企業の第二創業期において、ブランド拡大・認知形成の中心を担うポジションです。

■裁量とスピード感
適性に応じて戦略立案から実行まで一気通貫で担当。成果が事業成長に直結する手触りを感じられます。

■経営・事業への近さ
経営層・プロダクト・営業など他部署との距離が近く、事業戦略に基づくマーケティングを実践できます。
【コンテンツディレクター】社内規程DXサービス「KiteRa」を運営／導入実績3,600社超！

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

年収0万円〜0万円

東京港区
東京都港区北青山一丁目2番3号　青山ビル 7階

（変更の範囲）会社の定める場所

■休日
- 完全週休二日制（土日）
- 国民の祝日
- 年末年始休暇

■休暇
- 有給休暇：10日～20日（※入社日に初年度10日分を付与）
- 慶弔休暇
- 夏季休暇：3日（※7～9月の期間内に希望日に取得可）
- スキルアップ休暇：年4日
- アニバーサリー休暇：年1日
- ファミリーサポート休暇：月1日
- 看護休暇
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, リフレッシュ休暇]

禁煙

交通費支給,健康診断,社会保険完備
■社会保険完備
　※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入
■フレックス制度
■通勤手当（上限月額5万円）
■残業代支給
■昇給制度
■産休育休制度
■年１回定期健康診断受診（全額会社負担）
■インフルエンザ予防接種費用補助
■書籍購入やセミナー参加の費用補助
■ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可（無料）
■オフィスおかん
■各自の希望に合わせたPCスペックを選択可能（条件あり）