職種
IT・エンジニア
仕事内容
【入社後の業務イメージ】
◆ クラウドエンジニアとしてご担当いただく主な業務領域
（クラウド／インフラを軸に、設計・構築から運用まで幅広く携われます）
・クラウド環境（AWS／Azure／GCP）におけるアーキテクチャ設計・構築、運用・保守
・仮想化環境（VMware 等）の設計・構築、運用・保守
・Ansible／CloudFormation などを用いた構築自動化の設計・実装
・お客様への技術提案、導入支援・サポート業務
※オンプレミス経験が中心の方でも、クラウド領域へ段階的にステップアップ可能です。
※スキルや志向に応じて、設計・構築・運用など関わる領域を広げていける案件選択の機会があります。
【プロジェクト例】
■ データ解析基盤の新規構築
対象：画像認識AIサービス提供企業
言語・技術：AWS
内容：複数サービスとの連携性向上を目的に、オンプレミス環境からクラウド（AWS）への移行を提案。
担当範囲：設計・構築から運用・保守まで一貫して担当。
■ 某キャンペーンサイト向けクラウド構築案件
言語・技術：Ansible、CloudFormation
内容：冗長化構成・サーバレス構成の設計、OS／ミドルウェアのバージョンアップ対応。
担当範囲：IaCを用いたサーバ構築自動化の設計・実装。
＜技術スタック＞
Python / Shell
RedHat / CentOS / Amazon Linux / Windows Server
AWS / Azure / GCP
Aurora / DynamoDB / Oracle / MySQL
GitHub / GitLab / Slack など
【キャリアパス】
入社後2〜3年で一通りの業務を自立して担えるようになった後は、
以下のようなキャリアパスを選択可能です。
・PL／PM
・プレイングマネージャー
・技術スペシャリスト
上流工程から実装、マネジメントまで幅広く挑戦可能。
案件選択制と組み合わせることで、描きたいキャリアへ最短距離で進めます。
【事業と組織について】
Rossoでは、クラウドを中心としたインフラ設計・構築・運用プロジェクトが多数進行しています。
IT実務経験を積み、クラウドやサーバ構築に携わってきた方が、これまでの経験を活かしながら、さらに専門性を深められる環境です。
代表をはじめ、役員は全員エンジニア出身。
実務を通して学びながら、自身の経験を次のステージへ引き上げられることが特徴です。
また、自己研鑽や学習姿勢を重視する文化が根付いており、積極的な挑戦や新しい技術習得を評価しています。
【スキルアップ支援】
・AWS資格取得者が多数在籍（APN ALL AWS Certifications Engineers受賞者も在籍）
・資格取得費用、書籍代は会社負担
・部署間ナレッジ共有会、定期勉強会の実施
・社内技術ブログ（note）での情報発信
・個人学習用のクラウド検証環境を社内提供（構築・検証・プロトタイプ作成に活用可能）
\学び続けられる環境が自然と整っています/
【働き方・環境】
・待機保証100％（待機中の給与カットなし）
・年間休日130日以上（年休125日＋有給5日以上）
・残業月平均10時間程度
・20〜40代中心で、意見交換しやすいチーム環境
・趣味をきっかけにした社内コミュニケーションも活発
・案件選択制
└ 志向・技術スタック・キャリアに合わせて複数案件から選択可能
└ 設計・構築・運用保守など、希望に沿った経験を積めます
【クラウドエンジニア募集】サーバ構築経験者歓迎！クラウド設計構築にチャレンジ可！／平均残業10H程度／学習意欲・技術探究心を最大限評価◎
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収0万円〜0万円
勤務地
東京プロジェクトに準ずる
本社：東京都渋谷区神山町7-12 ユースクエア渋谷神山町5F
勤務地最寄駅：JR渋谷駅 A2出口より徒歩9分、東京メトロ代々木公園駅 2番出口より徒歩8分
そのほか東京都内プロジェクト先
勤務時間・休日
?GW休暇
?夏季休暇（3日）
?年末年始休暇（5日）
?年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
?慶弔休暇
?産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得実績あり。）
?子の看護等休暇
?介護休暇
?結婚休暇
?生理休暇
?ウェルカム休暇
子の看護休暇については、国が定める基準に加えて、Rosso独自の配慮基準も設けており、お子さまのいる方でも無理なく働ける環境を整えております。
また、有給休暇や特別休暇も形式的なものではなく、実際の運用においても取得しやすい体制が整っており、個々のライフスタイルに合わせて柔軟に休暇を取得いただけます。
[産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 介護休暇]
受動喫煙防止措置
禁煙
福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
?住宅手当（月1万5000円：条件あり）
?在宅勤務手当
?役職手当
?子供手当
?出産祝い制度
?希望スペックのPC用意（一定条件あり）
?副業可（条件あり）
?部活動・サークル
?オフィスコミュニケーション制度（社内イベント飲食代、全額会社負担）
?コーヒー飲み放題
＜教育制度・資格補助＞
?OJT
?書籍購入（全額会社負担）
?資格取得支援制度（合格時の試験費用や資格取得にともなう研修費用などの全額会社負担）
?外部技術研修（全額会社負担）
?社内勉強会・LT会