職種
飲食・接客
仕事内容
アディッシュは、SaaS・ITソリューションなど、成長企業のカスタマーサクセス立ち上げや運用改善を支援しています。
本ポジションでは、営業で培った課題発見力や提案力を活かし、サービス契約後のユーザーに対して継続的な活用や利用促進などサービスを使った成果の創出を行っていきます。
そのプロダクト価値を最大化し、再現できる仕組みとして定着できるよう、ユーザーに伴走しながら進めていきます。
担当するのは、ITツールやシステムを展開しているSaaSやITソリューション企業のプロダクトとなります。クライアント企業のカスタマーサクセスの一員として実務を習得し、カスタマーサクセスに付随する課題解決を実行していきます。
■具体的な業務内容
・顧客の理想的な活用を実現
ー定例ミーティングでの課題ヒアリング／運用改善提案
ー利用データをもとにした定着率向上／解約抑止施策の実行
ー収益拡大のための実行や改善
ーオンボーディング後のフォロー体制やコミュニケーション設計の提案
ーFAQ／ナレッジ運用や、業務プロセス改善のサポート
・担当案件のアップセル／クロスセル
ー顧客の抱えている課題をアディッシュのカスタマーサクセスとして、支援対象を拡大
ー自身の役割と成果に再現性のある業務に設計し、後任を巻き込んでの案件推進
ーアディッシュの他サービスの可能性を探求、セールスメンバーとの連携
■クライアントプロダクト（一例）
・法務AIのプラットフォーム
・会議・商談の可視化、効率化のためのAI議事録プロダクト
・建設業向け業務効率化クラウド型プロダクト
・宿泊施設、病院向けのAIツール
クライアントとの中長期的なリレーションを構築し、良好な関係を維持することで、継続的な支援を行い、付加価値を提供します。
営業経験を活かして、顧客の成功を身近に感じながら、やりがいを持って働くことができます。
複数名で対応していく場合、他メンバーのサポートなどチームをリードする役割も担っていきます。今まで自身の成果に注力してきた経験を、次は再現性を持たせた取り組みに挑戦して、チームとして活躍していただくことを期待しております！
■活躍しているCSメンバーもコンテンツ作成しています！ アディッシュのオウンドメディアもご覧ください： https://cs-studio.adish.co.jp/all
■メンバーインタビュー：https://www.wantedly.com/stories/s/memberinterview
https://www.green-japan.com/company/5272/interview
?営業経験を活かしてカスタマーサクセスのプロへ
当社では、営業経験をお持ちの方のキャリアチェンジを積極的に支援しています。
顧客の課題を深くヒアリングし、ニーズを的確に把握して解決策を提案するスキルは、
カスタマーサクセスにおいて非常に重要です。
SaaSサービスやITツールの導入から活用までを支援し、顧客の成功を直接感じられるやりがいのある仕事です。
営業で培った経験を活かし、新たな専門性を身につけ、キャリアアップを目指しませんか？
?未経験からプロフェッショナルへ成長できる充実した研修制度
カスタマーサクセス未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。
入社後1ヶ月間は、カスタマーサクセスの基本概念からヘルススコアの設計・活用方法、
ユーザーインタビューの手法などをインプットし、実践的な課題解決スキルを習得します。
顧客の状態を洞察し、課題を特定、解決策を見極める力を養い、
カスタマーサクセスのプロフェッショナルとして着実に成長できる環境です。
【カスタマーサクセス】福岡／営業経験を活かせる、顧客プロダクト（SaaS、ITソリューション）のカスタマーサクセス支援
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収0万円〜0万円
勤務地
福岡福岡市中央区
【住所】
福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル6F
勤務時間・休日
?週休2日制
?年末年始休暇
?GW休暇
?生理休暇
?有給休暇：入社6ヶ月後、週所定労働時間に応じて法定通り付与されます。1日、半日、1時間単位での取得が可能です。
?時間単位有給休暇制度あり。
?産前産後休業、育児休業、生理休暇、介護休暇、介護休業の制度が整備されています。
[慶弔休暇, 有給休暇, 介護休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, GW休暇]
受動喫煙防止措置
禁煙
福利厚生
交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
【福利厚生】
?社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
関東ITソフトウェア健康保険組合
?健康診断（基礎項目+女性向けオプション有）
?インフルエンザワクチン接種補助
?有給休暇（入社6ヶ月後、週所定労働時間に応じて法定通り付与）
?時間単位有給休暇制度
?生理休暇/介護休暇/介護休業
?産前産後休業/育児休業
?通勤手当支給（上限月3万円）
?慶弔見舞金制度
?パートナーシップ証明制度（Famiee）
?持株会制度
?リファラル制度
【キャリア形成支援の取り組み】
?入社オンボーディング
?語学学習補助制度
?研修受講・資格取得補助制度
?ビジョンラボラトリー
ミッションを実現するための活動を推進するプロジェクトチーム
?産休育休フォローアップ制度
?Mission Award
アディッシュのミッションを最も体現した社員を称える、年に一度開催される社内表彰制度
【コミュニケーション活性化の取り組み】
?ALL adish MTG
四半期に一度開催される全社ミーティング
?Reveille
週に3回開催されるオンラインでの全社朝会
【各種委員会活動】
?フォローアップ委員会
産休育児から安心して復帰できるよう支援するための取り組みを企画推進
?Reveille運営委員会
朝会の運営を進める組織体で、様々な部署から集まったメンバーで構成