職種
IT・エンジニア
仕事内容
自社（受託）、もしくは取引先であるトヨタグループ企業に常駐してオープン系業務システム開発全般を担当します。
具体的には要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング等の全般業務に携わります（上流工程への挑戦も可能です）。
リモート勤務を取り入れた働き方も相談可能です。
《業務詳細》
◆トヨタ系メーカー（豊田市・刈谷市・名古屋市等）とお取引を行っております。
◆中でもトヨタ車体株式会社とのお取引は10年以上にわたっており、BEXのシステムエンジニアが常時開発に携わっております。
《主な案件実績》
◆自動車販売台数予測システム （Python, Java. PowerBI）
◆設計用CADデータ管理システム （C#）
◆製造工場向け検査データ管理システム （Java、JavaScript）
◆部品表管理システム（ExcelVBA）
◆管理自化対応（Python）
◆部品検索システム（VB. net）
◆行動可視化認証システム（python、AWS）
《組織構成》
◆システム開発部門は1994年に立ち上がり、約40名のメンバーにて構成されています。
◆システム部門においては①オープン系②インフラ系③制御系の3分野にて事業運営しています。
◆オープン系の平均年齢は32歳前後、育成体制も整っていますので経験の浅い方も可能です。
先述のとおり、まだ小さく未完成のチームです。
中途で後から入社するハンデも発生しません。
リーダー・マネージャーポジションはまだまだ足りませんので、意欲がある方には、上の立場をぜひ目指してほしいと思います（例えば、中途入社2年後には役職に就き、部下を持ったメンバーもいます）。
近年は（常駐派遣ではなく）「自社受託業務」も年々増加中です。
同社はアウトソーシング企業ですが、基本的な考え方として「技術の会社であれ」という想いが強く、業績目線で顧客を開拓するのではなく、技術ノウハウを顧客先でどう活かすかという観点で観客を開拓し、高いレベルで技術提供できることや、プロジェクトの重要な役割を担える存在になることを大事にしています。
企業の特徴
1980年の設立以来、「自動車部品の設計」を通じてトヨタグループ各社を技術支援しています。
派遣だけでなく、委託の依頼も多くいただいております （派遣40%: 委託60%） 。
意欲がある方には、エンジニアとしての活躍だけでなく、委託内での社員育成やマネージメントも是非挑戦していただければと思います。
《BEXの魅力》
◎転勤：動愛知県外への転勤はありません。
◎住居支援：進方からのご入社の場合、社員や 金をご用意します。
◎ワークライフバランス：仕事も私生活も充実できることを大切にしています。平均有抽取得は16.4日／年。育休は女性社員100%、男性社も75%と高い取得 となっております。
◎職率の低さ･･･ 近年度の離職率はわずか4%です。 やすい環境づくりを日頃から大切にしています。
《表彰・認定》
◆豊田市「働く人がイキイキ輝く事業所」大賞受賞（H30年度）
◆愛知県「ファミリーフレンドリー企業表彰」受賞 （R2年度）
◆くるみん認定
◆健康優良法人2025認定
《社風》
◆優しい社員が多く、穏やかな社風です。
◆困ったことや質問があれば、周囲のメンバーたちは親身に応えてくれます。
◆ピリピリした雰囲気ではなく、雑談や談笑もしながら日々働いています。
【オープン系SE／PG】リモート相談可／転勤なし／福利厚生の整った働き方
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収0万円〜0万円
勤務地
愛知豊田市
◆本社
愛知県豊田市西町5-5 ビッツ豊田タウン3F
・勤務地最寄駅：名鉄豊田・三河線／豊田市駅
◆プロジェクト先各社
名古屋市・刈谷市・豊田市の各顧客先。（本人との相談にて決定）
勤務時間・休日
◆公事休暇
◆成人休暇
◆生理休暇
◆完全週休2日制（休日は土日）
◆有給休暇：10日～20日（下限日数は入社年度での付与日数となります）
◆GW休暇：9日
◆夏季休暇：9日
◆育児・介護休業制度（取得率女性100％・男性66％）
◆平均有休消化日数：16.2日／年
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇]
受動喫煙防止措置
禁煙
福利厚生
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度
◆通勤手当：会社規定に基づき支給
◆家族手当：配偶者／1万円、子ひとりにつき／5千円～
◆退職金制度：5年以上勤務／再雇用制度あり
◆奨学金返済応援制度
◆社員寮制度（寮費15,000円／月～）※入寮規定あり
◆特許に関わる発明表彰制度
◆資格取得受験料応援制度
◆親陸会補助制度
◆財形貯蓄制度
◆慶弔見舞金
◆永年勤続表彰
◆誕生日クッキーのプレゼント
◆役職手当
◆半日有給制度：有給を半日ずつ消化できる制度
◆転居支度金：入社時転居が必要な方は準備金を用意／単身で20万、家族転居で30万支給（規定あり）
◆定年：60歳