【エンジニア（26卒）】ソフト開発が好きな方歓迎！／制御系＆組込みソフト開発から新規事業まで◎／人材を１から育てます

IT・エンジニア

制御系システム・組込み系ソフトウエア開発エンジニアとして、
自社または取引先にて制御系ソフト＆組込みソフト開発に携わっていただきます。
コンピュータ、スマホのシステム・アプリ開発に興味がある方なら、文系・理系を問わず多彩に活躍できます！

【具体的には】
電機・自動車・鉄道・高速道路・各種機械など多方面の事業にて要件定義から設計・開発に携わっていただきます。
最近はスマホアプリやWebサイト制作に携わる機会も多く、さまざまな技術を学び、自身のアイデアを生かせる場も増えています。

【平均的なチーム構成】
平均2名～7名で開発を行っております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ3ヶ月〜数年くらいです。

【入社後のフォロー】
入社後3カ月間の長期に渡り「新入社員研修」を実施します。
4月：グッドマナー講座、心構え講座、プレゼンテーション講座、コミュニケーション講座など
5月：組み込み技術者養成講座
6月：C言語の研修、コンプライアンス基礎講座、セルフケアマネジメント講座など

【主な開発実績】
◆制御系システム開発
?自動車制御システム
?道路監視・制御システム
?地方自治体の防災システム
?浄水場監視・制御システム　など

◆組込み系ソフトウェア開発
?デジタル機器制御組込み系ソフトウェア開発
?家電制御組込み系ソフトウェア開発
?産業・情報機器制御組込み系ソフトウェア開発
?音声合成システム組込み系ソフトウェア開発　など

◆スマホアプリ開発
AR（拡張現実）を組込んだ売上アップと集客にフォーカスし、
豊富なノウハウでお客様のご要望にお答えするiPhone／iPad・アンドロイドのアプリ開発。

◆キャリア形成促進助成金を活用したIoT研修と導入支援
キャリア形成助成金を利用してお客様の会社の社員が自社のIoT化を率先して行えるように研修を行う共に
IoT導入のご支援をいたします。

※主要開発技術：C
※開発言語：C++、C#、Java

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
【制御系・組込み系ソフトウエア開発のスペシャリストになれる◎精鋭集団】
「ソフト開発が好きで得意」これが、弊社の採用条件です。
好きで得意な仕事、世界水準な仕事、これが社員の仕事です。
「好きなことをして」数年後に「ソフトウエア開発、組込み技術開発」のスペシャリストを目指して頂きたいと思っています。

【募集背景】
制御系システム・組込み系ソフトウェア開発に加え、
新規事業としてスマホアプリ開発や企業のIoTリーンスタートを支援するシステムの開発などにも注力しています。
そのため、弊社の未来をともに開拓していただける、新しい人材を必要としています。
理系出身者に限らず、システムやアプリの開発に興味があれば文系学部卒の人材も1から指導します。
手厚い教育研修を通じ、一人前のエンジニアへと育てます。

【仕事のやりがい】
?制御系システム開発、組込系ソフトウェア開発のスペシャリストになれます！
?意欲のある方は、新規事業に携わるチャンスもあります！

【開発部門の特徴・強み】
?本社以外のお客様先で開発に携わることもありますが、チームで常駐するので安心です。
また、残業管理も行き届いているので連日居残りというハードな環境とは無縁です。
?内定時から手厚い研修をおこない、エンジニアとしてスムーズなスタートが切れるようバックアップしています。
理系出身者はもちろん、文系出身のエンジニアも第一線で活躍中です。
【エンジニア（26卒）】ソフト開発が好きな方歓迎！／制御系＆組込みソフト開発から新規事業まで◎／人材を１から育てます

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

年収0万円〜0万円

大阪大阪市淀川区
?住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-14-35 日宝北５号館201号
?アクセス：JR線、新幹線、市営地下鉄の各線「新大阪駅」より徒歩10分

?週休2日制
?GW（平日3日）
?夏季休暇（平日3日）
?年末年始（12／30～1／4）
※産休育休取得実績あり
※前年度の有給休暇の平均取得日数：10.0日
[産休・育休, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇]

禁煙

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
?各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
?通勤手当
?資格取得奨励金制度
?自己啓発支援金制度
?支給マシン（相談の上、ご希望のマシンを支給致します）
?奨学金返還支援制度（入社後1年以内の方に月間最大5,000円1年間支給）
【資格取得一時金】
情報系の資格を取得された方（在学中を含む）には一時金を支給します。
資格取得1つに付き5万円～10万円、1人累計30万円まで支給します。
※例：
・基本情報技術者試験、応用情報技術者 5万円
・プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 8万円
・ITストラテジスト、システム監査技術者 10万円

【毎月最大3時間の研修を業務時間内に行えます。】
社員は、会社の契約した各種講座のあるオンライン研修が毎月最大3時間、業務時間内に受けることができます。
業務時間内に受講できなく、業務時間外に受講した場合は、最大3時間の研修手当を受け取れます。

【1人年間1万円の社員親睦支援制度】
旅行、飲み会など社員の親睦を深めるのを支援する制度です。
2名以上が参加した社員親睦活動に際し、個人の支出額を上限とし1人1回最高2千円、1年間に1人1万円まで支援します。

【健康経営制度】
社員の健康が大切と考えている制度です。
毎年実施する「健康診断の結果」により健康者及び健康診断で改善した社員を表彰しております。
?全検査項目がＡの社員には、５万円（同じ人が毎年表彰あり）
?健康診断の結果、前年より改善が認められた上位５名に報奨金を支給します。
1位は3万円、2位は2万円、3位は1万円、4位、5位の社員は5千円を支給します。