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【インフラエンジニア(福岡)】設計~構築まで/残業時間月平均8.9時間/賞与連続UP中

正社員
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職種

IT・エンジニア

仕事内容

【業務概要】
インフラ設計・構築・運用管理・障害対応・サポートを担当していただきます。
金融・証券・通信・サービス業等、
クライアントのインフラ・ネットワーク・サーバーの構築、設計、構築、運用に携わることが可能です。
可能な限り、ご本人の希望(スキル、キャリア、通勤距離)に応じたプロジェクトへの配属を行っています。
20代~60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。

<業務事例>
■設計構築業務
ネットワークやサーバーの設計・構築・設定等を実施します。

■ネットワーク/サーバの監視業務
ネットワークやサーバに不具合、異常が発生していないかを確認します。

■ヘルプデスク/PCサポート業務
PC操作の問合せ対応や、新品のPCをセットアップして使える状態にします。
※クライアントの業界や業務内容が多岐にわたりますので、様々なプロジェクトに携わりながら幅広いスキルを身に付け、
 多彩なキャリアパスが描けます。

【プロジェクト例】
・商社系大手SIer・大手各社へのネットワーク関連機器の提案・構築
・公共系ネットワーク提案・設計・構築
・文教系提案・構築
・大手SIer無線LANネットワーク提案・設計・構築

※業務内容の変更の範囲:なし
◎社内にキャリアアドバイザーが在籍/案件の8割がチーム常駐/エンジニア同士の情報交換・勉強会の場
◎4,700本以上のeラーニングの無料受講が可能/AI・DX人材育成サービスの導入

【研修制度】
ビジネススキルと技術スキルの両面を伸ばしていただくためにそれぞれ別の研修制度がございます。
当社のエンジニアは将来的にエンドユーザーとの折衝にも関わっていただくことから、
集合研修の形でコミュニケーションスキルの向上を図っております。
技術研修では、オンライン研修ツール「Schoo」を利用しており、
1人1アカウントが発行されておりますためお好きな時間に言語・DB等一通りの研修を受講いただくことが可能です。

【魅力】
<相談先が複数ある安心の体制>
九州支社独自の取り組みとしてエンジニアが情報交換を行う「よもやま会」や、
新卒者や未経験者がスキルを学ぶ「勉強会」を実施しております。
(https://go-partner.jp/recruit/interview/interview04/)
また当社には営業部や教育担当以外にも、キャリアアドバイザーが在籍しており、
業務・学習・キャリアの相談も気軽に行っていただけます。

<豊富な実績>
700社以上の様々な業界のお客様と取引がございます。
金融系が4割程を占め、銀行や大手生命保険会社からプライムで取引を頂いています。
その他、物流系や、不動産、大手メーカー等をクライアントに持ちます。
「数字でみるパートナー」https://go-partner.jp/recruit/numbers/
【インフラエンジニア(福岡)】設計~構築まで/残業時間月平均8.9時間/賞与連続UP中

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

給与・待遇

年収0万円〜0万円

勤務地

福岡福岡市博多区
【九州支社】
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-22 福岡フィナンシャルグループ福岡ビル6F
アクセス:博多駅 徒歩5分
※PJにより異なります。配属は通勤時間を考慮します。

勤務時間・休日

?完全週休2日制(休日は土日祝日)
?年間有給休暇:12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※有給休暇については採用月によって異なります。
?育休取得実績:有(育休後復帰率100%)
?年末年始休暇(6日間/2024年実績)
?ゴールデンウィーク休暇(カレンダー通り)
?特別休暇(有給とは別に3日間付与/条件あり)
[有給休暇, GW休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇]

受動喫煙防止措置

禁煙, 喫煙室あり

福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
?残業手当
?通勤手当:上限50,000円/月
?社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
?退職金制度(勤続3年以上が対象)
?定年60歳
?OJT/OFF-JT/ビジネス研修・テクニカル研修
?e-ラーニング「Schoo」「Udemy」利用可(4700講座以上)
?資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金の支給)
└資格種類:情報処理系、業務系、語学系、その他一般系
?関東ITS加入(旅行パックや保養所の利用可)
?旅行費補助(年間2万円/入社3カ月経過後に利用可)
?大型テーマパーク利用
?Benefit Station(会員制福利厚生サービス利用可)
?メンタルヘルスケアサポート
?健康診断(年1回)
?テレワーク手当(支給条件あり)
?慶弔手当
?持株会制度(入社3カ月経過後から加入可)
?永年勤続表彰(勤続10年:5万円、20年:10万円を支給)

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情報更新日: 2026-02-26