【UIデザイナー（デジタルパートナー事業部）】ボトムアップ型のビジネスモデル｜賞与年2回｜平均残業時間13時間｜福利厚生充実◎

マーケティング・広告

【仕事内容】
デジタルパートナー事業部の”UIデザイナー”として、クライアントの提供するサービスやプロダクトのターゲット、
コンテクストを理解し、デザイン面からクライアントの問題解決やブランドイメージの維持・向上に貢献します。

そのために自ら情報収集を行い、必要に応じて未定義要件に対しての提案、定義を行っていくといった
積極的な姿勢が求められます。
主にディレクターとともに要件を確認しながらサービスのUI設計とデザインを制作することもあれば、
ビジネスプロデューサー、デジタルストラテジスト、UXリサーチャーといったポジションメンバーと
デザインプロセスを実施していくこともあるため、クライアントやチームと協働していく能力が必要です。

デザインの原理原則を念頭におきながら、グリッドやスペースといったレイアウトや、
カラー、アイコン、タイポグラフィといったスタイルを定義して、運用面について考慮された
デザインガイドラインを策定しながらデザイン工程を進めていきます。
※変更範囲：全ての業務への配置転換あり

【具体的な業務内容】
・ワイヤーフレームの作成や機能仕様の検討等のUIデザインや情報設計
・ブランドコンセプトに即したスタイリング設計
・各ステークホルダーへのUIデザイン提案
・運用性の高いデザインガイドラインの策定及びデザインシステムの構築/運用
・エンジニアとコミュニケーションをし、実装実現性の高いUI仕様の作成

【主な案件】
・日本最大級の就活サイトのUI/UXデザイン
・学校ICT化を多目的にサポートする教育プラットフォームのUI/UXデザイン
・音楽・映像レーベルの所属アーティストサイト、サービスサイトのデザイン
・ハイブランドECサイトの情報設計／ビジュアルデザイン
・飲食店などのシフト管理WebアプリのUI/UXデザイン（※2018年 グッドデザイン賞）など

【主な取引先】※全体の9割が直案件（12期時点）
エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／
カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／
博報堂グループ／LINE 他、多数
【事業内容】
日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する企業として
年々存在感を強めるbitA。当方はbitAの中核であるデジタルパートナー事業部です。

デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めから
プロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。

ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、
”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが
我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者／サービス責任者と共に膝を突き合わせながら
コンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。

【ポジションの魅力】
・誰もが知る影響力の高いITプロダクトやサービスへ携わる機会が多く、
自分のつくるサービスがリリースされたときには大きな充実感・達成感が得られます。
・クライアントと近い距離でコミュニケーションを行えるため、本質的な課題に向きあえます。
・デザインを手段として、プロダクトを育てる経験を積むことができます。
・1社にいながら、さまざまなサービス、職能のデザイナーと情報交換が行えます。
・bitAの事業は国境を超え拡大し、現状に満足することなく変化し続けています。
自らの成長とともに会社の成長も実感できる環境です。
【UIデザイナー（デジタルパートナー事業部）】ボトムアップ型のビジネスモデル｜賞与年2回｜平均残業時間13時間｜福利厚生充実◎

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

年収0万円〜0万円

東京品川区
〒141-0031
東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階

【アクセス】
JR五反田駅 西口から徒歩1分
都営浅草線五反田駅 A1出口から徒歩0分
東急池上線五反田駅 出口から徒歩5分

?完全週休2日制
?年間休日120日以上
?ワクチン接種休暇制度
[有給休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇]

禁煙

交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
?社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

?ストレスチェック制度実施

?通勤手当（月4万円まで）

?出張手当制度


?書籍購入費支給
?セミナー参加費支給

?副業可

?社内勉強会

?マネジャーとの定期面談（1on1）
?勤続報酬制度（勤続3年経過ごとに30万円報奨金＋3連続有給の付与）
?社員紹介制度

?社内表彰制度
?確定拠出年金制度

?時短勤務制度

?ベビーシッター補助制度
?Windows／Mac貸与（希望に合わせて選択可）
?作業デスクに大型モニター完備

?服装自由

?リモートワーク可

?歓迎ランチ制度

?部活動制度（ボードゲーム部・テニス部・社会見学部など15種類以上）
?月1回の会社負担の社内飲み会
?社内イベント（お花見・BBQ・忘年会など）
?web社内報（自社開発プロダクトourly）
?オフィスオアシス（ミネラルウォーターやお菓子等）
?フリードリンク
?歯科診察割引制度
※GPTWが運営する「働きがい認定企業」に選出されました
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