職種
IT・エンジニア
仕事内容
【職務内容】
大企業からベンチャー支援までシステム開発に関連する幅広い案件があり、スキルやキャリアプランを踏まえ、以下のような業務に従事していただきます
・エンタープライズ企業の開発案件への参画
- 要件定義、設計・実装、各種改善活動、データエンジニアリング等様々な役割
- ビジネス企画支援からプラットフォーム構築
- 金融や公共、福祉のような緻密でエンジニアとして求められるレベルが高い案件も多数
・新規事業立ち上げやDXに関連するコンサルティング・提案およびシステム開発支援
- M&A仲介事業者と協創し、クライアントの組織課題から、DXを実現するためのパートナー
- 企業のターニングポイントに立ち合っての伴走支援
・SaaS系企業と協業し、サブスクリプションモデルのサービス導入支援およびカスタマーサクセス支援
- 導入先クライアントへのFit&Gap、業務要件に合わせたカスタマイズ、オンボーディング
- 導入先クライアントの成果に繋がるカスタマーサクセスおよび追加開発
【当社の魅力:一流の環境で、本物のキャリアを】
1. 敏腕経営陣
経営陣は30代ながら、上記企業で役員や本部長を歴任したプロフェッショナルです。大手企業・大規模案件への強力なコネクションを保有しており、コンサルティング営業から案件開拓まで、最大手企業に引けを取らない推進力を誇ります。
2. リファラルで集結した優秀なメンバー
経営陣の求心力により、様々な分野で実績を積んだ優秀な人材がリファラル(社員紹介)で集まっています。大企業では接点を持つことすら難しい「一流の人材」と、スタートアップならではの距離感で切磋琢磨できる環境です。
3. キャリアプランに寄り添うアサインメント
DXコンサルティングからSESまで、案件の幅広さが強みです。「顧客の真の課題に向き合いたい」「上流工程を極めたい」「特定の技術領域に特化したい」など、個々の目標を尊重し、相談しながらプロジェクトを決定します。
【チームで働く文化】
「客先常駐で一人きり」という孤独な環境はありません。 基本はチーム制で参画し、互いに補完し合いながら成功を分かち合うことを重視しています。
【活躍が報われる正当な評価制度】
社歴や年齢は一切関係ありません。成果と貢献度をダイレクトに評価する文化が浸透しており、早期の昇格・昇進が可能です。
【会社の成長実績】
・創業1年目:代表1名のみの活動で売上1億円を達成
・創業2年目:前年比800%以上の成長。ほぼリファラル中心に社員35名規模へ拡大
・2026年4月より3期目に突入します
【組織の人材】
・経営陣は30代で、Sharing Innovations/シンプレクスで役員や本部長まで経験した経歴があり、大企業や大規模案件へのコネクションが強く、コンサルティング営業~案件開拓、推進力は最大手企業に引けを取りません
・その求心力から、リファラル採用で集ったメンバーも様々な分野で活躍していた優秀な人材ばかりだと自負しております
【就業環境】
・DXコンサルティングやSESを軸に幅広い案件があり、社員のキャリアプランに応じて相談しつつ、アサインメントを行っています。顧客課題から向き合いたい、上流で経験を積みたい、特定の分野に強みを持ちたい等、目標を応援できる豊富な案件があります。
・大企業での就業では、一緒に仕事をする機会を得ることが難しい、一流人材と一緒に非常に近い距離で一緒に仕事をすることができます。スタートアップだからこそのアピールポイントを是非訴求いただきたいです
(1)【評価制度】:
社歴関係なく、マネジメント職へ昇格した際にはインセンティブが還元される仕組みとなっております。
(2)【社内環境】:
設立されたばかりの法人で、これから組織が出来上がっていく過程を見ることができ
また、各ポジションが埋まってしまっているようなことは全くありませんので
社歴関係なく積極的にチャレンジできる環境が整っております。役職者への昇格スピードも速いです。
(3)【役員との距離感】:
代表は30代前半から上場会社の役員を歴任していた経緯も御座います。
そのような代表と直に一緒に働くことで短期間で事業立上げや経営を学び、成長を実感することができます。
【PM・コンサル候補】役員直下で「経営×技術」を掴む。創業2年で35名の急成長組織で、大規模DXをリード。
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収0万円〜0万円
勤務地
東京プロジェクトに準ずる
東京都港区西新橋1丁目18番6号 クロスオフィス内幸町6F
【六本木オフィス】
東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル701
勤務時間・休日
休日に出勤した場合は、振替休日取得可能
[年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 夏季休暇, GW休暇, 産休・育休]
受動喫煙防止措置
面接時に詳細をお伝えしております
福利厚生
交通費支給,社会保険完備,資格取得制度
交通費支給(上限1ヶ月2.5万円まで)