株式会社ギブリー

【HRTech事業_BtoBマーケ職(リーダー候補)】成長率140%!HRTech事業においての事業戦略から施策実行まで一気通貫で自ら拡大させるSaaSマーケター!

正社員
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職種

マーケティング・広告

仕事内容

今回は事業拡大に伴い、BtoBのSaaSモデルである「Track」のマーケティング担当を募集しています。オンライン / オフライン問わずリード獲得からリードナーチャリングまで事業推進の要となるプロモーション施策の企画・運営を行なってもらいます。

業務詳細

ご本人の経験、能力、キャリアプランを考慮して変動しますが、
以下のような業務の一部をお任せすることになります。

 ・予算配分などを含めたプロモーション施策の全体企画
 ・運用型広告を中心とした広告のプランニング及び運用
 ・サービスサイト運営(SEOやサイトグロース施策)
 ・展示会やカンファレンスなどを中心としたイベント施策の企画・運営
 ・MAツールを中心としたリードナーチャリング施策の企画・運営  etc.

他にもセールスチームとの連携による商談創出など、BtoBマーケ、商談供給および受注率管理の全てに関わったいただけます。。
【今後の事業展開と募集背景】
コーディング試験をする慣習は、米国を始め、海外では選考時のスキルの見極めを目的に当たり前に行われているのに対して、日本ではなかった市場を2016年から作り、今ではコーディングテストサービスの提供実績として業界シェアNo.1を獲得させていただくほど成長してきました。さらに大学への展開をするためのTrackID化構想も実現しており、現在東京大学様を初め、20校程度に導入が進んでおり、よりお客様に対し価値貢献ができる幅も広がってきたと考えています。

一方で2024年以降については世の中の変化も激しく、より事業も変化・拡大を目指していく上で、「生成AI/Generative AI」「SaaSからBPaaSへ」「エンタープライズシフト」をテーマにしています。

・生成AI活用・・・生成AIをプロダクトへ組み込んでいき、より顧客の価値提供を推進していく
・BPaaS・・・BPO × SaaSを組み合わせたビジネスモデル。SaaSとして機能を提供するだけでなく、人を組み合わせてサービス価値を向上し、顧客の仕事を奪っていくモデル
・エンタープライズシフト・・・導入顧客の規模(現在は1000億円以上、または社員数1000名以上)にてプライオリティを決めてアプローチをしていく

上記のような2024年以降の市場変化に合わせた、プロダクトや事業、組織の変化を推進していくために、さらに拡大していけるマーケティング戦略より強化していきたいと思い、マーケテイング職(リーダー候補)を募集します。
【HRTech事業_BtoBマーケ職(リーダー候補)】成長率140%!HRTech事業においての事業戦略から施策実行まで一気通貫で自ら拡大させるSaaSマーケター!

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

給与・待遇

年収0万円〜0万円

勤務地

東京渋谷区
東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

【アクセス】
各線「渋谷駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分

勤務時間・休日

◎年間休日120日
 完全週休2日制・祝日・年末年始休暇(4日間)
◎休暇制度
 有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・生理休暇
[年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休]

受動喫煙防止措置

喫煙室あり

福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備
◎家族手当(扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円)
◎結婚祝い金
◎交通費
◎定期健康診断
◎年2回全社員総会・表彰
◎Track Trainingで57コース以上受講可(プログラミング・AI等)
◎法人GAI 利用可(ChatGPT有料と同等)
◎PC・電話・タッチ式PC貸与(対象者のみ)
◎オフィスグリコ・フリードリンク
◎マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート
◎部活動補助
◎平均年齢31歳
◎新卒4割、中途6割
◎外国籍25%、出身国20カ国以上
◎開発職約50%
◎管理職女性比率50%以上
◎女性役員
◎育児中役員多数在籍

※法改正(2024年4月1日施行)に伴う特記事項※

・就業場所の変更の範囲
 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
 
・業務の変更の範囲
 会社内での全ての業務

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情報更新日: 2026-02-26