職種
事務
仕事内容
【仕事内容】
会社の“魅力”を 社内外に伝え、共感を生むことで仲間とファンを増やす ポジションです。
採用活動 と 広報・ブランディング活動 を横断し、会社の成長に直結させていきます。
＜採用業務＞（仲間を迎えるための活動）
採用したい人物像の明確化（どんな人が合うかを定義）
求人票・スカウト文の作成（魅力が伝わる表現）
媒体・スカウト・応募者対応（LINE / メール / DM）
カジュアル面談・選考面接の実施
→ 魅力を伝えながら“相性”を見極める面接
入社後のオンボーディング（ミッションの言語化・定着支援）
採用プロセス改善・KPI管理（スピード感と精度の向上）
役割のポイント
→「採用すること」ではなく、“共感で仲間が自然と集まる状態” をつくります。
＜広報・ブランディング業務＞（会社を好きになってもらう活動）
ブランドメッセージ / 世界観の言語化（会社は何者か？を明確にする）
社長・社員インタビューの企画 / ライティング / コンテンツ化
SNS（Instagram / TikTok ）・HP、採用サイトの企画運用
→ 雰囲気・価値観・人柄・思想を発信
外部メディア・業界団体・イベントへの露出企画
→ 社長取材のアレンジ / メディアアプローチ含む
プレスリリース / 紹介資料 / スライド等のブランド統一
社内外イベント / 見学会 / カジュアル交流会の企画運営
役割のポイント
→「情報を流す」のではなく、“この会社はこういう価値がある” を社会に伝えていく広報です。
＜この仕事の魅力＞
採用 × 広報 × ブランドづくり に一気通貫で関われる
会社の世界観・空気・魅力を言葉・写真・動画で表現できる
経営と近い距離で、イメージ戦略 / 採用戦略に携われる
完成された組織ではなく、一緒にブランドを育てるフェーズ
「どう魅せるか？」のアイデアをそのまま形にできる裁量
こんな人に向いています
発信することが好き（SNS / 文 / 写真 / 気持ち / 世界観）
人と話すことが好きで、相手の良さを見つけるのが得意
会社の空気感づくり・カルチャーづくりにワクワクできる
“ただの人事” ではなく ブランドを育てる立場で働きたい
【会社の特徴｜カルチャーと成長環境の魅力】
＜右肩上がりで成長中のベンチャー企業＞
当社は設立から9期目。人材事業を軸に毎年売上を伸ばし続けている成長企業です。
拡大フェーズにある今、新しいポジションやチャンスも次々と生まれています。
将来的には新規事業や新サービスの立ち上げも視野に入れており、
「変化を楽しめる人」「事業の拡大に携わりたい人」には理想的な環境です。
＜コミュニケーションを重視するカルチャー＞
社員数は11名、平均年齢27歳のフラットな組織です。
チームで成果を出すことを大切にしており、日々活発な対話を通じて連携しています。
「意見が言いやすい」「雑談も相談も自然にできる」そんな風通しの良さもございます。
＜一人ひとりの価値と時間を大切に＞
会社は、ただ給与を得る場所ではなく、人生の大切な時間を共有する空間だと考えています。
だからこそ、人としての成長、仲間との信頼、仕事の充実感を何よりも重視。
仕事も遊びも本気で楽しむ、そんな仲間たちが集まっています。
＜福利厚生もユニークで働きやすい＞
毎月のミニボーナス制度、水曜ランチ、金曜の早帰り制度（週1で1時間早く退勤）
フリードリンク、月1イベント、レクリエーションなど、交流を促進しています。
＜働く環境＞
銀座勤務／駅チカで通勤も便利
穏やかで協調性があり、成長意欲の高いメンバーが中心です。
※新卒※＜人事 × 広報 × ブランディング＞ 会社の認知とブランド価値を高め、企業成長を加速させる採用広報ポジション。 主体的に提案し、動ける方を募集します。／※未経験も歓迎です！／
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収0万円〜0万円
勤務地
東京中央区
東京都中央区銀座八丁目10番6号 銀座MEビル3階
勤務時間・休日
年間休日127日＋有給休暇
・完全土日祝休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇
・有給休暇（半年後から支給。10日～勤続年数に応じて最大20日）
[夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, GW休暇]
受動喫煙防止措置
禁煙
福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度
・社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・ネイル自由
・服装オフィスカジュアル
・ドリンク
・資格取得手当
・定期健康診断制度
・社員旅行(年2回程度)
・月1飲み
・各種イベント、レクリエーション
・水曜ランチ
・月5,000円までの図書費
・毎週金曜早帰り