職種
IT・エンジニア
仕事内容
キャリアの停滞を感じていませんか？
Rossoは、あなたの「もっと成長したい」を歓迎します。
【中途入社の先輩が語るRossoを選ぶ理由】
◆前職では新しい技術に触れる機会がなかったが、Rossoは挑戦を受け入れてくれた。
◆マネジメント面と技術面、双方でのキャリア形成が可能だと感じた。
◆働く仲間の雰囲気が良く、会社の価値を一緒に高められる環境だと感じた。
【お任せしたいこと】
顧客に最も近い位置で、オープン/Web系業務アプリケーションの開発に携わっていただきます。
最初はあなたの得意な開発分野からスタートし、徐々に最上流工程に挑戦することも可能です！
キャリアのゴールはあなた自身が決められます。
【プロジェクト例】
■Java(経験2年～）
事例①：医療機関向けの院内システム開発・保守▽
看護師向けサポートシステムや手術管理システムなど、医療現場で利用される業務システムの
機能追加・改修・保守開発を担当。
＜開発環境＞
・言語：Java8 / Java17 / JavaScript / HTML5 / CSS / XML
・FW：JSF（PrimeFaces）
・OS ：Windows / Linux Server（AWS 環境）
・DB：DB2 / PostgreSQL
・開発ツール：Eclipse / SVN / IBM WebSphere
■PHP(経験3年～）
事例②：小説・漫画の投稿サイトのシステム移行案件
CakePHPで動いている現行システムのLaravelへの移行対応や
Laravelを使用してのバックエンド、フロントエンド、APIの実装対応を行う。
＜開発環境＞
・言語：PHP8系
・FW：Laravel、CakePHP
・OS：LinuxServer
・DB：MySQL
その他受託案件含め、PythonやRubyなどの言語や幅広い業種のプロジェクトがあります。
今後のキャリアプランを相談しながら、最も活躍できる場をご用意します。
▼目指せるキャリアパス▼
一通りの業務をコントロールできるようになった後、PL、さらにはPMや組織マネージャーを目指せます。
手を動かしていきたい方には、プレイングマネージャ―としての活躍いただけます。
▼圧倒的なインプット支援▼
・資格取得の受講費や書籍代は、会社が全額負担！
・月1回の社内勉強会を開催！
部署の垣根を越えた活発な技術交流で、常に新しい知見を取り入れられます。
▼充実のワークライフバランス▼
パフォーマンスを最大化するため、オフの充実も徹底サポート！
・年間休日130日以上！ (年休125日＋有給5日以上)
・残業は月平均10時間程度！ プライベートの時間もしっかり確保できます。
・20～30代が中心に活躍！
共通の趣味（ゲーム、キャンプ、音楽など）を持つ仲間が多く、すぐに馴染めるはずです。
WEBアプリエンジニア募集◆リモート可◆プライム上場G◆残業約10H！トレンド技術を使って上流から一気通貫◎経験が浅くともやる気のある方、新しい事にチャレンジしたい方、大歓迎！
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収0万円〜0万円
勤務地
東京プロジェクトに準ずる
本社：東京都渋谷区神山町7-12 ユースクエア渋谷神山町5F
勤務地最寄駅：JR渋谷駅 A2出口より徒歩9分、東京メトロ代々木公園駅 2番出口より徒歩8分
そのほか東京都内プロジェクト先
勤務時間・休日
?完全週休2日制（土日祝）
?GW休暇
?夏季休暇（3日）
?年末年始休暇（5日）
?年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
?慶弔休暇
?産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得実績あり。）
?子の看護等休暇
?介護休暇
?結婚休暇
?生理休暇
?ウェルカム休暇
子の看護休暇については、国が定める基準に加えて、Rosso独自の配慮基準も設けており、お子さまのいる方でも無理なく働ける環境を整えております。
また、有給休暇や特別休暇も形式的なものではなく、実際の運用においても取得しやすい体制が整っており、個々のライフスタイルに合わせて柔軟に休暇を取得いただけます。
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]
受動喫煙防止措置
禁煙
福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
?住宅手当（月1万5000円：条件あり）
?在宅勤務手当
?役職手当
?子供手当
?出産祝い制度
?希望スペックのPC用意（一定条件あり）
?副業可（条件あり）
?部活動・サークル
?オフィスコミュニケーション制度（社内イベント飲食代、全額会社負担）
?コーヒー飲み放題
＜教育制度・資格補助補足＞
?OJT
?書籍購入（全額会社負担）
?資格取得支援制度（合格時の試験費用や資格取得にともなう研修費用などの全額会社負担）
?外部技術研修（全額会社負担）
?社内勉強会・LT会