職種
IT・エンジニア
仕事内容
＜募集背景＞
多くの企業で情シスは「運用・問い合わせ対応」に留まりがちですが、本ポジションは 企画・導入・設計を担える社内SE（情シス） を前提としています。
SaaSの乱立、ゼロトラスト対応、セキュリティ要件の高度化、さらに社内AI活用の推進など、単なる保守では回らないフェーズに入っているため、上流から関われる人材を募集します。
▼業務内容
✅️インフラ・運用管理
・社内ネットワークインフラの管理・運用
・サーバー運用管理（Windows Server、AD管理含む）
・グループウェア、SaaS全体の管理
・ソフトウェア、ライセンス管理
・PCヘルプデスク、キッティング対応（リーダー・統括含む）
※単純作業ではなく、運用設計・標準化・改善を含みます。
✅️システム改善・DX推進
・各部門へのヒアリング、課題整理
・システム改善・DX施策の企画立案
・SaaS選定、導入設計、設定、運用設計
・ベンダーコントロール、外部業者との折衝
・トラブル発生時の原因整理、再発防止策検討
✅️セキュリティ・ガバナンス領域
・Pマーク、ISMSなどの情報セキュリティ対応
・アカウント管理の設計（ID管理に留まらない設計・統制）
・ゼロトラストを前提としたセキュリティ運用
・各種セキュリティインシデント対応、ルール整備
✅️その他
・ユーザー（社内）との折衝
・改善案の提案、実行
・各種トラブルシューティング対応
・社内AIツール導入プロジェクトのPMO、運用保守
✅️利用ツール・環境
・Windows Server
・Active Directory（AD）
・Windows OS 全般
・Microsoft 365
・Azure AD
・Intune
・Okta
※上記は一例。導入・刷新にも関与可能です。
※案件内容により役割は異なります。
このポジションの最大の醍醐味は、「社内ITの意思決定側に立てること」です。
単なる問い合わせ対応や運用作業ではなく、
・何を導入するか
・どう設計するか
・どこまで統制するか
を考え、決め、実行します。
SaaS、セキュリティ、AI活用といった分野は企業の競争力やリスク管理に直結するため、経営・事業に近い視点でITを扱える点が特徴です。
また、
・CTO
・ITコンサル
・情報システム責任者
といったキャリアへの接続点にもなります。
「社内SE＝守り」ではなく、攻めと統制の両立を担うポジションです。
無期雇用派遣ならではのメリット
・長期安定案件に参画しやすい
・待機期間中も給与支給があり、収入が安定
・複数プロジェクトを通じて技術領域を広げられる
・資格取得支援などを活用し、継続的なスキルアップが可能
無期雇用による安定した雇用は、長期的な定着とキャリア形成につながります。
社内SE／情報システム（企画・導入・設計ポジション）
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収0万円〜0万円
勤務地
東京プロジェクトに準ずる
プロジェクト決定後、東京都内を中心とした首都圏のプロジェクト先に常駐していただきます。
※プロジェクト先によっては、ハイブリッド型（出社＋リモート）を含むリモートワークを導入しています。
※転勤はありません。
＜プロジェクト先＞
■東京
千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川 など
■神奈川
横浜・川崎
＜本社＞
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F / 神奈川プロジェクトに準ずる
プロジェクト決定後、東京都内を中心とした首都圏のプロジェクト先に常駐していただきます。
※プロジェクト先によっては、ハイブリッド型（出社＋リモート）を含むリモートワークを導入しています。
※転勤はありません。
＜プロジェクト先＞
■東京
千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川 など
■神奈川
横浜・川崎
＜本社＞
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F
勤務時間・休日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休日
■夏季休暇
■年末年始休日（12/30～1/3 ※取引企業先カレンダーに準ずる）
■有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）
■長期・連続休暇（5日以上の連続休暇も取得可能）
■産前・産後休暇 ★男性、女性ともに取得実績あり！
■育児休暇 ★男性、女性ともに取得実績あり！
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 有給休暇]
受動喫煙防止措置
喫煙室あり
福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度
■昇給／給与改定 年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（超過分支給）
■企業型確定拠出年金（401K）
■研修制度
■定期フォローアップ面談
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■各種社員交流イベント
■副業OK
■オフィス内禁煙・分煙
■資格取得支援制度（ITパスポート、MOS資格など）
└300以上の取得推奨資格を定めており、受験費用を全額負担！
＜目指せる資格＞
・ITパスポート
・MOS資格
・アドビ認定プロフェッショナル
・Webクリエイター能力認定試験
・ウェブデザイン技能検定
・Webディレクション試験
・ネットマーケティング検定
・Google アナリティクス個人認定資格(GAIQ)
・Google AdWords認定資格
・SEO検定
・HTML5プロフェッショナル認定試験
など、対象資格は随時更新！