アオイ建設株式会社

戸建住宅の施工管理◇分譲住宅/注文住宅/ご経験者【相模原/厚木】完全週休2日制|東証上場企業G

正社員
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職種

建築・土木

仕事内容

◎新築の戸建住宅の施工管理として、主に、安全管理・工程管理・原価管理・品質管理をご担当いただきます
【主な仕事内容】
◎施工管理として、安全管理・工程管理・原価管理・品質管理等をご担当いただきます

・営業・設計の着工前の打ち合わせ
・協力会社・職人の方と打ち合わせ、工程の決定
・建築資材の見積り・発注・搬入手配
・基礎工事、木工事、仕上工事等、各工程の施工の管理
・安全管理・工程管理・原価管理・品質管理、近隣対応
※注文住宅⇒お客様との打ち合わせがあります

(雇入れ直後)工事部 施工管理
(変更の範囲)工事部の業務全般
【当社の魅力・磨けるスキル】
●信頼いただける住まいづくり
相模原市を中心に、住宅用地の開発・戸建住宅の建築を50年超手掛け、3世代(祖父母、親、子)に渡り、当社で家を建てていただくケースも増えてまいりました。創業以来、地域密着企業です。

●やりがいとプライベートの充実
当社は、固定給の比率が高い安定収入の会社です。
頑張りに対しては、給与にプラスして報奨金で報います♪ 
また、完全週休2日制、全社残業月平均20h、有休取得率77%、育休取得・復職率100%。休みが取りやすくプライベートも大切にできます。

▼キャリアステップ・成長環境
これまでのご経験をもとに段階的に業務範囲を広げていきますのでご安心ください。正当に評価しますので、メンバーから主任、課長へとステップアップも可能です。

▼社風や働き方
役職や年齢を問わずフラットな社風、経営層とも気軽に話せ、チームで目標達成を目指す文化です。

▼配属先の人員
 <施工管理>
 部長(50代)1名、次長(50代)1名、課長(50代)1名、課長代理(50代)1名、課長代理(30代)1名、他、男性(20~50代)8名、女性(20~50代)6名、 合計19名
戸建住宅の施工管理◇分譲住宅/注文住宅/ご経験者【相模原/厚木】完全週休2日制|東証上場企業G

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

給与・待遇

年収0万円〜0万円

勤務地

神奈川厚木市
<勤務地>
本社
住 所:神奈川県相模原市南区東林間3-7-5
最寄駅:小田急線/東林間駅 徒歩10分
:小田急線/小田急相模原駅 徒歩14分

厚木支店
住 所:神奈川県厚木市旭町4-11-12
最寄駅:小田急線/本厚木駅 徒歩13分
※分譲住宅部門のみ(注文住宅部門はございません) / 神奈川相模原市南区
<勤務地>
本社
住 所:神奈川県相模原市南区東林間3-7-5
最寄駅:小田急線/東林間駅 徒歩10分
:小田急線/小田急相模原駅 徒歩14分

厚木支店
住 所:神奈川県厚木市旭町4-11-12
最寄駅:小田急線/本厚木駅 徒歩13分
※分譲住宅部門のみ(注文住宅部門はございません)

勤務時間・休日

■年間休日 115日

・完全週休2日制 
 ◎ 分譲設計:毎週土曜・日曜
 ◎ 注文設計:毎週火曜・水曜 
※詳細は休日カレンダーによる
■有給休暇 初年度10日付与
■連続休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇    
※日数は曜日の並びにより変動あり
■慶弔休暇
■育休取得率100%(男性含む)
■介護休暇  取得実績あり
[有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 産休・育休, 特別休暇]

受動喫煙防止措置

禁煙

福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
・通勤手当:全額支給
・家族手当:配偶者10,000円、子5,000円
・退職金制度(勤務2年以上):退職金は一部中小企業退職者共済制度に加入
・定期健康診断・ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種 補助有
・ウォーターサーバー完備
【定年】65歳
・再雇用制度あり(1年更新・70歳まで)
【各種資格手当】
・建築士…1級3万円/2級2万円
・建築施工管理技士…1級3万円/2級2万円、他

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情報更新日: 2026-02-26