職種
IT・エンジニア
仕事内容
ECサイトの管理・運用
「_SHIP KOMBUCHA」をはじめとするプロダクトのの売上UP施策
ECサイトの設計（DESIGN teamとの連携)
競合・効果分析
業務の効率化
この仕事の魅力
①「運用担当」ではなく、EC事業を伸ばし切る中核ポジション
単なるECサイトの更新・管理ではありません。
立ち上げ～設計～グロースまでを一貫して担う“事業責任に近い役割”です。
売上UP施策の企画～実行
競合分析・効果検証・改善の高速PDCA
デザイン・制作・広告を横断した意思決定
「作って終わり」「運用するだけ」ではなく、
結果が出るところまでコミットできる人が主役になれる環境です。
② 老舗 × スタートアップの“いいとこ取り”
創業100年超の安定基盤がありながら、
新規事業「_SHIP KOMBUCHA」
意思決定が速く、裁量が大きい
年功序列ではなく成果重視
というスタートアップ気質が共存しています。
「ベンチャーほど不安定なのは嫌、でも大企業の歯車も違う」
そんなECプロフェッショナルにとって、非常に希少な環境です。
③ 世界に評価されたプロダクトを“自分の手で伸ばせる”
「_SHIP KOMBUCHA」は、
有機JAS認証
非加熱製法・国内唯一の専用ブルワリー
海外コンペで金賞・銅賞受賞
という圧倒的な商品力があります。
そのポテンシャルを、
EC設計
UI/UX改善
LPテスト
広告クリエイティブ
で最大化する役割を担えます。
「売れる商品を扱いたい」
「プロダクトに誇りを持って仕事をしたい」
そんな方には強い魅力です。
④ デザイン・マーケ・現場と近い距離で仕事ができる
DESIGN team
WEBディレクター
直営店メンバー
と密に連携しながら進めるため、
分業で分断されない
自分のアイデアが即反映されやすい
EC×リアル店舗の視点も得られる
ECの“数字”と“体験”の両方を磨ける環境です。
⑤ 専門家ではなく「成果を出すプロ」になれる
この募集で明確に定義されているのが、
スペシャリストではなく、プロフェッショナル
高い当事者意識
試行錯誤をやり切る粘り強さ
売上・成長という成果へのコミット
が正当に評価されます。
「ECを任される」ではなく、「EC事業を託される」ポジションです。
⑥ 働きやすさと裁量のバランスが良い
残業月10時間以内
ハイブリッド勤務相談可
フレックス制も応相談
⑦ ECは“周辺業務”ではなく、事業グロースの最重要領域
このポジションにおいてECは、単なる販売チャネルではありません。
_SHIP KOMBUCHAを成長させるための“グロースの鍵”そのものです。
ECの成果が事業成長に直結
売上・顧客・ブランド価値を同時に伸ばす中核機能
経営レイヤーからの期待値が高い
「やっても評価されないEC」ではなく、
“やった分だけ事業が前に進むEC”を任されています。
⑧ ECで実績を出してきた経営・制作のプロと一緒に戦える
配属先には、
ECで数々の実績を残してきた取締役・営業統括本部長
事業視点とUI/UXの両方を理解するWEBディレクター
という、ECグロースを理解しているメンバーがいます。
ECの重要性を社内で説明する必要がない
感覚論ではなく、数字と仮説で議論できる
実行スピードが速く、意思決定が明確
EC担当が孤立しない、
「わかってくれる上司・仲間がいる環境」は大きな魅力です。
⑨ 高いレベルで“思考×実行”を磨ける成長環境
EC・マーケ・デザインを理解するメンバーと仕事をすることで、
施策の解像度が上がる
なぜ伸びた／伸びなかったかを深く言語化できる
再現性のあるECグローススキルが身につく
単なる経験値の積み上げではなく、
「次のキャリアでも通用する実績」を作れる環境です。
飲料業界を切り拓いていくとてもやりがいのある仕事です。
圧倒的な商品力を、ECで“体験”に変える。日本の飲料文化・食文化を良くするEC管理・運営スタッフ
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収0万円〜0万円
勤務地
埼玉川口市
東京オフィス(港区南青山1-7-12)
川口本社(埼玉県川口市領家5-4-1) / 東京港区
東京オフィス(港区南青山1-7-12)
川口本社(埼玉県川口市領家5-4-1)
勤務時間・休日
ファミリーサポート休暇
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]
受動喫煙防止措置
その他
福利厚生
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度
川口市勤労福祉サービスセンター「ゆとりぶ」加入
退職金共済制度加入
定年65歳
家族手当 配偶者：1万円、お子様：5千円(3人まで)