【面接確約／選考1回】完全未経験OK！反響営業職オープンポジション｜1年で年収が倍になる☆離職ゼロ環境☆誰でも固定給1000万円を稼げる制度を導入｜賞与あり／全員未経験スタート

営業

「特別なスキルがない」「社会人経験もない」——
そんな状態からスタートして、30代で固定給1000万円を目指せる環境がCenter Flowにはあります。

【仕事内容】
反響型営業職のオープンポジションとなるので適性に応じて配属をいたします。
＊事例①：
最先端通信機器を取り扱い、お客様に寄り添った最適なプランや端末をご提案します。
＊事例②：
集客イベントやキャンペーン企画を提案し、お客様の要望に応じて当日の運営サポートも行います。
＊事例③：
受託している複数企業の営業支援として、反響対応・商談設定・提案活動などを代行するポジションです。

その後は20代で管理職、事業責任者や役員など幅広いキャリアをみなさんと同じように未経験入社された先輩社員たちが叶えています！

＜研修スケジュール(想定)＞
■導入研修（約1-2週間）
社会人マナー、PCの使い方、言葉遣いなど社会人の基本などを学びます。
■OJT（〜2ヶ月）
先輩と一緒にお客様対応。常に近くでサポートするので安心です。
■独り立ち・ブラッシュアップ（2ヶ月〜）
現場で自信をつけながら、自分らしい提案力を磨きます。

【未来予想図～スキル・キャリア～】
<キャリアアップ事例>
年収600万円／入社2年目(営業)
年収750万円／入社3年目(新規事業責任者)
年収900万円／20代後半
年収1100万円〜／30代半ば
「未経験入社から、固定給で年収1000万円」

そんな話、信じられますか？
でもCenter Flowには、20代・30代で年収800万〜1000万円に到達しているメンバーが何人もいます。

【フリーターから年収1300万円を目指せる理由】
特別なスキルや社会人経験がなくても、Center Flowでは30代で固定給1300万円を目指せます。
理由は、専門的な知識よりも“人間力”や“提案力”など、社会人としての基礎を育てることを重視しているから。加えて、自分の概念から見直す「考える力」もつけることで時代の変化に強い人材を育てています。

【募集背景】
私たちは2018年に名古屋で設立した営業支援コンサル会社。若手育成に注力し、「自力で生きていける人材」を多数輩出してきました。
今回は営業職オープンポジションからスタートし、まずは営業の基礎知識を一から学んだ上で営業マネジメントや新規事業の立ち上げ、さらには会社の役員など、将来的に責任あるポジションを担える中核人材を募集します。
「稼げる力」と「キャリアの広がり」の両方を手に入れたい方、歓迎です。

【“普通じゃない成長”を支える育成メソッド】
▼初日からあなたに投資します
・入社〜1週間：言葉使いやPCの使い方などゼロから“分からない”に本気で向き合う初期研修
・〜2ヶ月：先輩が隣で提案を再現し、ロープレも一緒に。"型"を肌で感じながら覚えるOJT
・3ヶ月〜：独り立ち後も定期的に面談をすることで不安なくチャレンジし続けることができる環境

▼キャリアの伸びしろは“立候補制”
手を挙げれば、チャレンジの機会はどこまでも。未経験入社でも2-3年で事業責任者。20代で役員になったメンバーもいます。
必要なのは、“やってみたい”の一言だけ。

▼“挑戦だけ”じゃ続かないから。
完全週休2日制・引っ越し支援・勤務地の希望考慮など、安定した生活でチャレンジできる制度を完備。

“仕事で人生を変えたい”
そんなあなたを、私たちは本気で歓迎します。
【面接確約／選考1回】完全未経験OK！反響営業職オープンポジション｜1年で年収が倍になる☆離職ゼロ環境☆誰でも固定給1000万円を稼げる制度を導入｜賞与あり／全員未経験スタート

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

年収0万円〜0万円

愛知プロジェクトに準ずる
【オフィス】
名古屋市中区栄2丁目9番8号

※クライアント対応の場合は自宅から公共交通機関で1時間以内の範囲内での配属となります。 / 愛知名古屋市中区
【オフィス】
名古屋市中区栄2丁目9番8号

※クライアント対応の場合は自宅から公共交通機関で1時間以内の範囲内での配属となります。

・完全週休2日制（平日）
・誕生日休暇（営業以上）
・有給休暇
[慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

面接時に詳細をお伝えしております

交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・各種インセンティブ
・専属によるライフプランサポート
・専属カーライフアドバイザー
・賃貸関係プランナー
・社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断（年1回）
・スキルアップ用教材費支給
・独立支援制度（代表清水直轄）
・引っ越し支援
・入社後研修あり