職種
製造業
仕事内容
■ポジションサーチ求人
・本求人は、ご応募者様のご経験・スキルに合ったポジションを選考を通じて決定していくポジションになります。
・そのため、通常の選考より選考にお時間がかかる可能性がございます。ご了承ください。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■募集ポジション（業務内容）
・機械設計
・回路設計
・組み込み制御
※対象製品：衛星探査機、車載機器、通信機器など
◆平均勤続年数10.8年！◆
有休は"入社日"から付与され、残業も少なめ。10日間以上の長期連休を叶えられたり、
上場企業と同等の研修を受けられたりと、自分らしさを大切にできる環境だからこそ、
高い定着率を実現しています。
結婚や出産、U・Iターンなどライフステージが変わっても安心できる、長期的な
『働きやすさ』を掴めます！
■教育環境：
OJTによる実践的な教育はもちろん、三菱電機グループ内の500種類以上の研修を受講できます。
初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修など設計開発のプロ集団として
常に技術力を高められる環境を用意しています。
■エンジニアのサポート体制：
エンジニアをサポートする専任のスタッフ（営業担当者）が適宜面談を行い、
状況確認やアドバイスを行っています。
定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。
また、希望者にはキャリアコンサルティングを実施しており、今後のキャリアプランなどについて、
経験豊かな専門のコンサルティング講師に相談していただける機会もございます。
■同社の特徴：
（1）三菱電機グループの安定性
東証プライム上場、三菱電機のグループ企業として安定基盤を持つ当社。当社の正社員として
派遣先で働く就業スタイルのため、給与はもちろん福利厚生も充実した待遇を用意しています。
（2）ダイヤモンドパーソネルならではの働き方
配属先は100％希望が叶う／待機期間もなく安定収入が手に入る！／転勤なし！同じ職場で長く活躍できます。
（3）充実した福利厚生
ダイヤモンドパーソネルの社員は、他の三菱電機グループ会社と同レベル
充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます。
各種社会保険、三菱電機グループ保養所の利用等、
社員の皆様が心身ともに健康な生活をお送りいただけるようにサポートいたしております。
【電気設計職（東京・神奈川）】配属後転勤なし｜エンジニアポジションサーチ／派遣先は三菱G企業／転籍実績多数
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収0万円〜0万円
勤務地
東京プロジェクトに準ずる
東京、鎌倉の事業所 / 神奈川プロジェクトに準ずる
東京、鎌倉の事業所
勤務時間・休日
?完全週休2日制（土・日）
?祝日
?GW休暇（2023年度9日間）
?夏季休暇（2023年度8日間）
?年末年始（2023年度10日間）
※GW／夏季／年末年始休暇は『10連休以上』の長期休暇も取得可能！
?有給休暇 ※入社即付与（半日休暇可能、日数は入社日に準ずる）
?産前産後休暇（取得実績あり）
?育児休暇（男女ともに取得実績あり）
?特別休暇（結婚、忌引、ほか）
?介護休暇
年間休日130日には就業カレンダー上の休日125日＋計画年休推奨日の5日を含んでいます
[有給休暇, 夏季休暇, GW休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 特別休暇, 介護休暇, 慶弔休暇]
受動喫煙防止措置
禁煙
福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度
?交通費（全額支給）
?残業手当（全額支給）
?社会保険完備
?技術講座
?車通勤可（勤務先による）
?退職金制度
?資格取得支援制度
?U・Iターン支援（入社支度金／30万円）※規定あり
?資格取得に伴う費用補助及び褒賞金有
?在宅勤務（一部従業員利用可）
?自転車通勤可（全従業員利用可）※規定の距離がございます
?出産・育児支援制度（全従業員利用可）
?研修支援制度（全従業員利用可）
?社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
?定年制あり：60歳、再雇用制度あり：上限65歳
?三菱電機グループの制度も使える！
三菱電機健康保険組合への加入や、
三菱電機の家電を「割安価格」で購入できます！
?栄養バランス抜群のお昼ご飯（勤務地による）
お手頃価格で食べられる大食堂と給食弁当の
いずれかを利用可能。栄養士がメニューを考えた
バランスの良い食事です！
?ベネフィット・ステーション
約5500ヶ所の保養宿泊施設、スポーツ施設、
リラクゼーション施設などを会員料金で利用が可能！
?スキルアップ研修
それぞれの専門を伸ばせる研修プログラム。
グループ会社として三菱電機の研修も受けられ、
多くの選択肢から自分にあった研修を受講可能！
?技術教育
初級から上級まで、各分野別に専門性の高い
教育研修プログラムがあります。
高度な技術力を有する技術者を目指せます！
?自己啓発奨励制度
社員の自己啓発を奨励する取り組みで、
対象資格の受験費用補助や褒賞金制度もあります！