職種
製造業
仕事内容
パナソニック製品、その他大手メーカー製品の電気回路設計・評価業務を行っていただきます。
《プロジェクト例》
・パナソニック製品を始めとした電気・電子回路設計
・車載用ECUなど車載用部品の電子回路設計
・医療機器の電子回路設計
・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ・モーター制御などの電気回路設計、電源回路設計
・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の電気・回路設計案件多数
・1年以上の長期案件多数
・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし
・貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します
【電気・回路設計開発、EMC試験】パーソル×パナソニックの安定した経営基盤/残業時間は20H以内/原則、転宅を伴う転勤無し
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収0万円〜0万円
勤務地
三重プロジェクトに準ずる
【東京】
〒104-0061 東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階
【愛知】
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階
【大阪】
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号 大阪堂島浜タワー
※通勤時間を考慮した上で配属先を確定します / 京都プロジェクトに準ずる
【東京】
〒104-0061 東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階
【愛知】
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階
【大阪】
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号 大阪堂島浜タワー
※通勤時間を考慮した上で配属先を確定します / 兵庫プロジェクトに準ずる
【東京】
〒104-0061 東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階
【愛知】
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階
【大阪】
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号 大阪堂島浜タワー
※通勤時間を考慮した上で配属先を確定します / 大阪プロジェクトに準ずる
【東京】
〒104-0061 東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階
【愛知】
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階
【大阪】
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号 大阪堂島浜タワー
※通勤時間を考慮した上で配属先を確定します / 愛知プロジェクトに準ずる
【東京】
〒104-0061 東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階
【愛知】
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階
【大阪】
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号 大阪堂島浜タワー
※通勤時間を考慮した上で配属先を確定します / 東京プロジェクトに準ずる
【東京】
〒104-0061 東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階
【愛知】
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階
【大阪】
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号 大阪堂島浜タワー
※通勤時間を考慮した上で配属先を確定します / 滋賀プロジェクトに準ずる
【東京】
〒104-0061 東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階
【愛知】
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階
【大阪】
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号 大阪堂島浜タワー
※通勤時間を考慮した上で配属先を確定します / 神奈川プロジェクトに準ずる
【東京】
〒104-0061 東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階
【愛知】
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階
【大阪】
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号 大阪堂島浜タワー
※通勤時間を考慮した上で配属先を確定します
勤務時間・休日
・有給休暇：入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可
[年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休]
受動喫煙防止措置
面接時に詳細をお伝えしております
福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度
■健康・レジャー支援
【パナソニック健康保険】
・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度
・保養所、スポーツクラブ優待利用
【パーソルグループ】
・冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート
・財形貯蓄制度、従業員持株会
・医療保険/損害保険の団体割引
・慶弔見舞金（入社後3年経過時より）
■キャリア支援
・Udemy、Learning Booster、DIJITAL OJT、等
・資格取得報奨金制度（最高10万円）
■その他
・社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与
・通勤手当（全額支給）
・残業手当（全額支給）
・U/Iターン支援金制度あり（最大10万円支給）
社会保険：パナソニック健康保険組合加入（保険料負担割合が約4割と通常の健康保険よりお得）