職種
営業
仕事内容
【仕事内容】
（1）老人ホーム探しに来られるお客様へのヒアリング、最適な施設のご提案
（2）関係機関（病院のMSWやケアマネジャー等）に対する、店舗やサービスの周知活動
1都3県の主だった施設と提携を結んでいるため、多くの選択肢の中からお客様にぴったりの提案やご案内をすることが可能です。
※エリアの介護付有料老親ホームは約97％の施設と提携しています
良い提案ができるようになると感謝される機会も多く、やりがいのあるお仕事です。
■業務の流れ
(1)お客様との面談・ヒアリング・提案～現地ご案内
お客様の身体の状態や希望立地、希望設備等をヒアリング。
その方に合った有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などの施設をご提案します。
入居先候補の施設見学に同行し、施設内や周辺地域のご案内いただきます。
施設内のご案内や説明はホームの担当者が行います。
(2)入居サポート
入居時の立会いや入居後フォローも行ないます。
行政や介護・医療などの各機関や施設のケアマネージャーと信頼関係を築くことも大切です。
(3)関係機関(お客様ご紹介元)への報告・営業
お客様を紹介してくださった関係機関（病院のソーシャルワーカー、
在宅のケアマネジャー等）へ状況報告や新たなお客様のご相談など、更なる信頼関係の構築につなげます。
※個人ノルマはございません。
目標成約件数は1ヶ月あたり10件ですが、ノルマではありませんので、目の前のお客様に集中できます。
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■研修制度
入社後、集合研修を2～3週間行います。研修講師は当社のベテラン社員が務めます。研修が終わっても一緒に働くため、ご安心いただけます。その後、2～3ヶ月は店舗研修期間として、OJT形式で実務を学んでいただきます。
相談員としての本格デビューは入社してから平均3～4か月後。それまではしっかりと研修等でサポートします。
【老人ホーム入居アドバイザー】介護/福祉業界経験者歓迎｜来店対応／お客様に寄り添った老人ホームのご紹介◆
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収0万円〜0万円
勤務地
東京中央区
＜勤務地詳細1＞
新宿本店
東京都新宿区西新宿7-10-1 O-GUARD新宿10F
＜勤務地詳細2＞
日本橋高島屋S.C店
東京都中央区日本橋 2-5-1 日本橋高島屋S.C. 新館4F
＜勤務地詳細3＞
池袋東武店
東京都豊島区西池袋 １－１−２５ 東武百貨店 池袋店 6F 2番地
＜勤務地詳細4＞
錦糸町マルイ店
東京都墨田区江東橋3-9-10 錦糸町マルイ1階 / 東京墨田区
＜勤務地詳細1＞
新宿本店
東京都新宿区西新宿7-10-1 O-GUARD新宿10F
＜勤務地詳細2＞
日本橋高島屋S.C店
東京都中央区日本橋 2-5-1 日本橋高島屋S.C. 新館4F
＜勤務地詳細3＞
池袋東武店
東京都豊島区西池袋 １－１−２５ 東武百貨店 池袋店 6F 2番地
＜勤務地詳細4＞
錦糸町マルイ店
東京都墨田区江東橋3-9-10 錦糸町マルイ1階 / 東京新宿区
＜勤務地詳細1＞
新宿本店
東京都新宿区西新宿7-10-1 O-GUARD新宿10F
＜勤務地詳細2＞
日本橋高島屋S.C店
東京都中央区日本橋 2-5-1 日本橋高島屋S.C. 新館4F
＜勤務地詳細3＞
池袋東武店
東京都豊島区西池袋 １－１−２５ 東武百貨店 池袋店 6F 2番地
＜勤務地詳細4＞
錦糸町マルイ店
東京都墨田区江東橋3-9-10 錦糸町マルイ1階 / 東京豊島区
＜勤務地詳細1＞
新宿本店
東京都新宿区西新宿7-10-1 O-GUARD新宿10F
＜勤務地詳細2＞
日本橋高島屋S.C店
東京都中央区日本橋 2-5-1 日本橋高島屋S.C. 新館4F
＜勤務地詳細3＞
池袋東武店
東京都豊島区西池袋 １－１−２５ 東武百貨店 池袋店 6F 2番地
＜勤務地詳細4＞
錦糸町マルイ店
東京都墨田区江東橋3-9-10 錦糸町マルイ1階
勤務時間・休日
?完全週休2日制（休日はシフト制）
?年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
?年間休日日数110日
?夏季休暇（4日）
?年末年始休暇（7日）については有給休暇を利用し、取得を推奨
?産休・育休 ※取得・復職実績あり
?介護休暇
?慶弔休暇
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
[産休・育休, 有給休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇]
受動喫煙防止措置
禁煙
福利厚生
交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格手当
?通勤手当：全額支給
?社会保険完備
?宅建手当（月1万5000円）
?2週間の研修で業界知識や仕事の流れを習得(座学・同行)※その後は先輩に同行し施設訪問やご案内の仕方を学んで頂きます。
?健康診断（年1回）
?社用車
?社用携帯電話貸与
?健康保険組合の各種制度利用可
?スポーツクラブ法人会員
?保養施設利用可
?各種お祝い金
?外部研修
?再雇用制度