職種
IT・エンジニア
仕事内容
・テストケースの作成・実装
製品やシステムの仕様に基づいて、効果的なテストケースや手順書の作成
・テスト実行
論理的なテストケースに沿って、精度の高いテストを実行し、品質向上に貢献
・テスターの業務サポート
★スキルアップの機会も豊富！
組込み系開発エンジニアからのキャリアチェンジもOKです！
Off-JTやOJTの研修制度がございますので、安心してご就業いただけます！
業務に慣れてきたら、ゆくゆくはより高度なテスト設計やチームマネジメントをお任せいたします！
経験を積み重ね、数年後※にはチームリーダーとして自らのチームを牽引し、成長し続けるキャリアを築いていただきます！
※ご経験やご意向に応じて、入社後、数か月～１年ほどでリーダーやサブリーダーのポジションに挑戦いただくことも可能です。
当社のソフトウェアテスト事業において、関西エリアにおける組込み系（IoT、ファームウェア等）開発案件を中心とした、＜品質検証エンジニア＞を募集いたします。
テスト計画作成〜設計はもちろん、プロジェクトマネジメントやテスト実行者サポート、クライアントに対する技術要件ヒアリングなど、品質保証にかかわる幅広い業務に携わっていただきます！
現在、関西エリアの品質検証領域において組込み制御系に関する案件の引き合いが非常に多く、組込みエンジニアの市場価値が高まっております。
こうした背景から、当社では関西圏のメーカー企業へのシェア拡大を事業成長における重要ミッションと掲げており、その中核メンバーとしてご活躍頂ける方を積極的に募集しております。
すでに品質検証エンジニアとしてご活躍頂いてる方はもちろん、組込み系の開発エンジニアからのキャリアチェンジをしていきたい方も含め、幅広いレイヤーからの応募を歓迎します。
【当社ならではの魅力】
1｜テスト自動化のキャリアが、今からでも描ける
・Autify、MagicPod など主要ノーコードツールに対応した研修を整備
・自動化未経験でも、希望すれば案件参画が可能。今が最も挑戦しやすいフェーズです
・全正社員を対象に、自動化スキルの習得を後押ししています
2｜高い技術力に触れる“学びの機会”
・ソフトウェアテストのシンポジウム「JaSST」にプレミアムスポンサーとして協賛
・当社メンバーも登壇・発表しており、無料で参加可能。先端の知見にふれる貴重な機会です
3｜専門性を追求できる環境
・先端技術研究室では、AI×QAやテスト自動化に関する技術研究・ナレッジ共有を推進中
・ゆくゆくは、QAコンサルやスペシャリストなどの専門職キャリアも選択可能です
【組込み系×大阪エリア】IoT品質検証エンジニアを積極募集！大規模Pjの中核メンバーとして早期キャリアアップ可能！
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収0万円〜0万円
勤務地
京都京都市下京区
大阪府大阪市中央区瓦町2-3-10 瓦町中央ビル7F
※リモート制度あり
弊社の大阪センターでの配属を予定しており、
大阪都心部（新大阪駅や大阪駅)を中心とした客先常駐がメインとなります。
※入社後の数か月ほどは京都センターでの研修・OJTを実施させて頂く場合がございます。詳細は面接時にお伝えさせて頂きます。
京都センター：京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1 京都ケイズビル 4・5階 / 大阪プロジェクトに準ずる
大阪府大阪市中央区瓦町2-3-10 瓦町中央ビル7F
※リモート制度あり
弊社の大阪センターでの配属を予定しており、
大阪都心部（新大阪駅や大阪駅)を中心とした客先常駐がメインとなります。
※入社後の数か月ほどは京都センターでの研修・OJTを実施させて頂く場合がございます。詳細は面接時にお伝えさせて頂きます。
京都センター：京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1 京都ケイズビル 4・5階
勤務時間・休日
◆年間休日：会社カレンダーに基づく 例年121～124日（2023年は120日）
・完全週休2日制
・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）
・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日120日以上
2024年：122日
2025年：124日
[有給休暇, 特別休暇, 介護休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, GW休暇]
受動喫煙防止措置
禁煙
福利厚生
交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
◆出張手当(日当)
◆社会保険完備(雇用･労災･健康･厚生年金)
◆健保組合各種助成制度有（組合の観光施設・保養所・スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用助成等」）
◆健康診断（毎年）
◆インフルエンザ予防接種助成（毎年）
◆退職金制度（確定拠出年金制度）
◆社員持ち株会制度
◆慶弔見舞金（規定内支給）
◆服装・髪型・髭/自由
◆緊急時テレワークへ切替体制あり
◆社内研修制度（コンプライアンス等）
◆定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）
【その他】
・リモートワーク可
・副業可
・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策（無料相談室など）