職種
IT・エンジニア
仕事内容
私たちWeStyleは、⼤⼿メーカーを中心とした取引先の製品開発プロジェクトに
エンジニアをご提案・参画させる事業を展開しています。
Weグループの一員として、IT事業での立ち上げを経て基盤を築き、
現在は機械・電気・電子など多様な産業分野へ事業を拡大。
スタートアップならではの成長スピードとベンチャー気質を活かし、
共に新しい挑戦を進めていただけるエンジニアを募集しています。
【開発製品】
・EV⾃動⾞、FCHV⾃動⾞、ハイブリイド⾃動⾞（普通⾞・⼤型⾞両）など
・⾃動⾞部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品など
・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器など
・家電製品、住宅機器、⾳響機器など
・半導体製造装置、⽣産機器など
【業務内容】
・仕様検討から設計、テスト、ドキュメンテーションなど
・関連チームとの連携
【活躍できる経験】
・C⾔語などの制御系⾔語のプログラミングやテストについて学んだ経験
・要件定義、仕様作成、基本設計などの知見
・⼤学などでロボット⼯学や制御⼯学を専攻していた経験
【入社後について】
入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、⾯談によって最適なプロジェクトを決定します。
事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。
【プロジェクト例】
・⾃動運転制御ソフト開発、⾞両モーター制御ソフト開発
・介護、産業⽤ロボットの制御開発
・EV⾞の動⼒伝達制御、エネルギー制御システム開発
・スマートフォン内部アプリ開発 など
【業務の魅力】
①上場約20社との取引実績を持ち案件豊富なWeグループして、安心・安定・信頼できる環境でのお仕事。
②実験評価解析、研究や設計開発などのスキルアップ⽬指す⽅など、意欲に応じてキャリアアップ可能。
③Ｗeグループは、日本人、中国、韓国、インド、 バングラディッシュなど多国籍のエンジニアが活躍。
④最新技術に触れられる機会も多数。グローバルな視点を持ったエンジニアになることができる環境です。
◇◇キャリアはあなた次第◇◇
Weグループの徹底した社員ファーストのノウハウを武器に、一人ひとりの目指す姿・極めたい分野・挑戦意欲をヒアリング。最適な案件をお任せします。
◇◇最新技術のプロジェクトでスキルを磨く◇◇
IT以外にも、自動車開発、生産装置開発、電気製品開発など、さまざまな分野のプロジェクトに携わる機会があります。エンジニアとして、あなた自身の付加価値を高めていきましょう。
◇◇給与希望もお聞かせください！◇◇
現在のスキル・経験・前職での収入などを考慮して給与額を提示させていただきます。
あまり不安に思わず、「今のあなた」を教えていただきたいのです。大切なのはエンジニアとして「できる」「できない」の課題意識があること！これも「自分らしさ」を追求するWeStyleならではです。
【組込み制御系ソフトエンジニア】★面接1回★設計〜評価まで案件多数★平均残業時間10ｈ程度★エンジニアスキルが磨ける環境！
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収0万円〜0万円
勤務地
埼玉プロジェクトに準ずる
弊社オフィス及び取引先企業内 （東京、神奈川を中心に、通勤考慮し相談の上、就業先検討）
【本社住所】
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館３F ※最寄駅：有楽駅すぐ
◆ご希望や居住地を最大限考慮し、勤務地を決定します
◆案件により在宅ワークの場合もあります / 東京プロジェクトに準ずる
弊社オフィス及び取引先企業内 （東京、神奈川を中心に、通勤考慮し相談の上、就業先検討）
【本社住所】
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館３F ※最寄駅：有楽駅すぐ
◆ご希望や居住地を最大限考慮し、勤務地を決定します
◆案件により在宅ワークの場合もあります / 神奈川プロジェクトに準ずる
弊社オフィス及び取引先企業内 （東京、神奈川を中心に、通勤考慮し相談の上、就業先検討）
【本社住所】
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館３F ※最寄駅：有楽駅すぐ
◆ご希望や居住地を最大限考慮し、勤務地を決定します
◆案件により在宅ワークの場合もあります
勤務時間・休日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆特別休暇（結婚、配偶者出産、忌引等）
※年間休日120日以上
休日は配属先カレンダーによる
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]
受動喫煙防止措置
禁煙
福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
・各種保険（健康保険、雇用保険、厚生年金保険）
・入社研修
・技術者支援制度 ： 資格取得祝金制度
・社員研修 ： 年１回程度のビジネス・コミュニケーション研修実施
・社員紹介協力制度
・社員交流 ： 年２回程度の社員交流イベント実施