【施工管理補助】未経験大歓迎！一次面接を確約します！！学歴不問！！

建築・土木

【仕事の概要】下記の仕事をお任せします。
・工事の進捗チェック
・職人さんが安全に働ける現場づくり
・工事の過程を写真で管理
【具体的仕事内容】
○事務所で行う仕事
・各種打合せ、各種工事書類作成、発注業務　など
○現場で行う仕事
・工事の進捗管理、現場内巡回及び安全管理、工事写真撮影、資材在庫チェック　など
※研修後、できるところからお任せします。

【プロジェクトの例】
・国家プロジェクト級の交通インフラ工事
・テレビで特集されるようなランドマーク
・球場新築工事
・高速道路新設工事
・日本を代表するテーマパーク　など

【1日の流れ】
08:00… 少し早めに出社、メールチェックや1日の流れを確認／全体で朝礼
08:３０…搬入物・人員チェック／電話対応／現場を巡回しながら職人さんに指示出し
12:00…お昼休憩
13:00…昼礼
14:00…打合せ／翌日の工程や資材の確認／図面の修正やチェック
16:00…進捗の確認／翌日に必要な資材や人員の最終確認
17:00…全体で終礼／事務処理を済ませてから帰宅します

※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。
《当社について》
・入社後５日間の研修でビジネスマナー、プロジェクト先でのコミュニケーション方法、業界・業務の知識など幅広く受講し、業界最新システムの学習、業務に必要な資格の取得など、未経験でも安心してスタートがきれるように充実の研修でサポートします。
・担当社員の定期的な現場訪問による就業サポート、最新システム管理（連絡・勤怠アプリ）による支店バックアップ、e-Learning研修によるスキルUPサポート等の充実したバックアップ体制があり、スキルアップを支援します。
・会社として女性の活躍を支援し、ポジティブ・アクションに取り組んでいます。

《仕事のポイント》
★現段階でのスキルは一切不問です！
当社で施工管理者は全員が中途入社。
入社後の初回研修が充実しており、未経験からでもステップアップが可能になります。
本求人の応募にあたって、現時点でのスキルや経験は一切不問。あなたの転職経験が大きな武器になります！

【WORK POINT】
・若手が育ちやすい
手を挙げた人には全員に活躍の機会を与えます。
チャレンジ精神旺盛なメンバーが揃っているからこそ、会社でその気持ちに応えていきます。
入社して1年満たないメンバーが事業の中核を担っている実績もあります。

・週に一度の1on1
業務の進捗や日頃の悩みなどを打ち明けられるように週1で部長・月1で社長との1on1があります。
お互いのことを「理解し合う」ことは、役職者にとっても従業員にとっても非常に重要なことだと考えています。
成績に伸び悩んでいるときは的確なFBをもらえる良い機会ですし、1on1をやるのとやらないのとでは
日々の業務のモチベーションやパフォーマンスが格段に違うと思います。

・フラットな組織
経歴にこだわらないフラットな関係性を大切にしており、
ほとんどの社員が口をそろえて「風通しがいい」という職場です。
入社1年目でも自由に意見を出せて、否定されることなく耳を傾けてもらえます。
新入社員が先輩社員に声をかけたり、経営陣が入社して間もないメンバーをランチに誘うシーンもよく見られます。
【施工管理補助】未経験大歓迎！一次面接を確約します！！学歴不問！！

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

年収0万円〜0万円

千葉プロジェクトに準ずる
本社／東京都港区赤坂3-17-3 H1O赤坂 7階
※転勤はありません。

東京メトロ丸ノ内線　「赤坂見附駅」より徒歩3分 / 埼玉プロジェクトに準ずる
本社／東京都港区赤坂3-17-3 H1O赤坂 7階
※転勤はありません。

東京メトロ丸ノ内線　「赤坂見附駅」より徒歩3分 / 東京プロジェクトに準ずる
本社／東京都港区赤坂3-17-3 H1O赤坂 7階
※転勤はありません。

東京メトロ丸ノ内線　「赤坂見附駅」より徒歩3分 / 神奈川プロジェクトに準ずる
本社／東京都港区赤坂3-17-3 H1O赤坂 7階
※転勤はありません。

東京メトロ丸ノ内線　「赤坂見附駅」より徒歩3分

?年間休日120日
?完全週休2日制（土・日）
?祝日
?年次有給休暇
?年末年始休暇（10日）
?夏季休暇（5日）
?産前産後休暇
?育児休暇
?介護休暇
?慶弔休暇
[年末年始休暇, 有給休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 介護休暇, GW休暇]

面接時に詳細をお伝えしております

交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
?交通費全額支給
?社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
?時間外手当（超過分）
?出張手当
?役職手当
?資格手当
?住宅手当
?職能手当
?独立支援制度あり
?社員旅行
?美容費用負担（月1万円まで）
?社内レクリエーション
?月1度の達成会
?社内部活動
?AMENS Tシャツ支給