職種
営業
仕事内容
【コース名】
新車営業（総合職）
将来の幹部候補を目指すコースです。
入社後は3年間営業職を経験していただき、その後は、会社全体の業務に関わり、適性や希望に応じて配属します。
【配属職種】
営業職（カーライフパートナー）
◎ショールームにご来店いただいたお客さまへ、最適な車種やサービスを提案します。
【具体的には？】
・ニーズに合わせた車種やサービスの提案
・見積もり、試乗、査定などの商談
・自動車保険や点検サービスの提案
・車検や点検、キャンペーンのご案内
・店舗づくり…など
※業務内容の変更範囲：なし
◎私たちは福山ナンバー全地域を対象に三菱車を販売している自動車ディーラーです！
◎「地元で長く働きたい」「いろいろな人と関わる仕事がしたい」という方におすすめ！
自動車に詳しくなくても大丈夫。知識や技術については社内外の研修でしっかり学んでいただけます。
【ポイント】
★職場環境
2024年度の月平均所定外労働時間は4.1時間と短く、ワークライフバランスの取りやすい職場です。
★やりがい
お客さまに喜んでいただけるために何ができるかを考え、信頼関係を築くことで得られる達成感があります。
【入社後の研修】
▼新人研修
入社後は約2か月程度、社内外で新人研修を行います。
社会人としての基本的なマナーなどからスタートし、メカニックや部品、自動車関連商品など、
専門性の高い知識も基礎から学んでいきます。
また、お客さまへの接し方や、自動車販売に必要な各種手続きや必要書類についてなど、
営業職として必要なスキルもしっかり習得。
研修終了時にはロールプレイングができるまでに成長していますので、
その後実際の店舗でのお客さまへの提案もズムーズに取り組むことができます。
▼三菱自動車グループ研修
全国各地にある三菱自動車の販売店スタッフを対象に、数日間グループ合同での新人研修を実施。
さまざまな地域のスタッフとの交流を通して、新たな学びや刺激を得る良い機会になっています。
▼各店舗での研修
仕事の流れにそって先輩社員が1つひとつ丁寧に指導していきますし、
どんな小さなことでも親身になって対応しますので、安心して挑戦することができます。
また、店舗では技術職と営業職がチームになってお客さまのより良いカーライフをサポートしていますので、
専門的な知識や経験がなくても自分の得意分野を活かしながら成長できます。
【3年間かけてじっくり成長！】
入社後3年間は新人として、売上や販売台数といった目標を追い求めるのではなく、知識・スキルの習得に専念できる環境。
さらに1台販売するごとにインセンティブとして頑張りはきちんと評価されるので、
営業ならではの喜びや達成感を味わいながら、自分らしく成長することができます。
★長いお付き合いを通して、お客さまとの信頼関係を築いていけることは、営業職の大きな魅力の1つ。
転居を伴う転勤もなく各種制度も整っているので、安心して活躍できます。
★研修制度が整っているので、入社時に専門知識がなくても大丈夫！
店舗に配属後も、わからないことがあれば、どんなことでも先輩社員が親身になって相談にのってくれます。
【新車営業（総合職）・26卒】ニーズに合わせた車種やサービスの提案／研修制度充実で安心◎／インセンティブあり！
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収0万円〜0万円
勤務地
広島府中市
【福山本店】
広島県福山市瀬戸町山北130-2
【アクセス】
勤務地最寄駅：山陽本線／備後赤坂駅
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【南蔵王店】
広島県福山市南蔵王町4丁目18番22号
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【府中店】
広島県府中市高木町416番地
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【駅家店】
広島県福山市御幸町上岩成858番1号 / 広島福山市
【福山本店】
広島県福山市瀬戸町山北130-2
【アクセス】
勤務地最寄駅：山陽本線／備後赤坂駅
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【南蔵王店】
広島県福山市南蔵王町4丁目18番22号
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【府中店】
広島県府中市高木町416番地
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【駅家店】
広島県福山市御幸町上岩成858番1号
勤務時間・休日
【定休日】
■毎週月曜日
■第2火曜日
■第4火曜日
【その他】
■誕生日休暇（年1日※誕生月）
※育児・介護休業制度（取得実績あり）
※育休取得実績：あり（育休後復帰率100％）
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]
受動喫煙防止措置
禁煙
福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■残業手当
■通勤手当：月24,000円まで（社内規定による）
■家族手当：扶養手当あり
■住宅手当：家賃補助制度あり（会社規定による）
■社会保険：各種社会保険制度
■退職金制度：確定拠出年金制度（勤続3年以上）
■定年：60歳（再雇用制度あり、上限65歳迄）
■検査員手当
■車輛販売奨励金・各種保険奨励金
■財形貯蓄制度
■団体保険加入制度
■従業員特別自動車社員購入制度
■永年勤続表彰制度
└入社年月日より12月末日をもって満5年、10年、20年、30年に達した社員を各々永年勤続者として表彰する
■映画観賞券購入補助
■インフルエンザ予防接種補助
■昼食代一部補助
■貸与物：会社用携帯、iPad貸与
■時間外手当
■販売報酬手当
■保険募集手当
■営業活動用車両（燃料最大1か月80リットル支給）
※営業活動用車両をマイカーで使用する場合で初年度から5年以内の場合、最大月額15,000円を借り上げ料として支給します。
また、修理・点検工賃半額及び、業務以外で利用した（ガソリン）燃料を割引対象としています。
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度（メーカー研修・OJT研修など）、資格取得支援制度、保険会社主催の保険商材講習会