職種
マーケティング・広告
仕事内容
◼️募集背景
中長期的な事業成長を見据え、事業戦略の実行と組織拡大を同時に推進できるマネジメント人材を募集しております。
既存事業の拡張に加え、新規プロジェクトやリソースの最適化を通じて、事業の持続的な成長を牽引していただく役割です。
事業責任者として、戦略の立案から実行、組織マネジメントまで一貫して担当いただける方を求めております。
◼️業務内容
エンジニア紹介事業の責任者として、以下の業務を中心にご担当いただきます
・事業戦略・KPI設計/3ヵ年計画の策定と実行管理
・チームマネジメント：管掌チームの成果管理、育成、評価
・オンボーディング・OJT設計および採用・育成スキームの構築
・法人開拓戦略/営業戦術の構築
・SFA/営業プロセスの設計や業務効率化の仕組み化
・市場・顧客情報を踏まえた新規サービス企画・価値提案
・事業課題の特定と改善施策の企画・実行（組織・収益の両面）
◼️当ポジションの魅力
・エンジニア人材領域の事業と組織を一気通貫でリードできるポジション
┗エンジニア紹介事業の戦略策定から組織マネジメントまで、全体を俯瞰して推進できます。
┗売上やKPIの達成だけでなく、チーム体制・採用・育成・OJTなどの仕組みづくりまで一貫して担っていただけます。
・人材市場の変化に応じた新規事業・サービス開発に挑戦できる
┗AIやデータ活用によるダイレクトリクルーティングの仕組みづくりに参画できます。
┗従来の人材紹介事業のあり方にとらわれず、エンジニア採用の新しい価値を生み出せます。
・経営層に近い距離で事業判断・戦略立案に関与できる
┗市場動向や組織課題を踏まえ、経営陣や他事業部と連携して戦略提案・意思決定に参画可能です。
┗自らの戦略が組織全体の成長やエンジニア採用の成功に直結する実感を得られるポジションです。
・メンバーの成長を通じて組織文化を醸成できる
┗管掌チームの育成・オンボーディング・OJT構築を通じて、成果創出と組織力強化の両面に貢献できます。
┗エンジニア領域の専門性を活かしつつ、マネジメントスキルも磨ける環境です。
◼️キャリアステップ
短期（〜1年）
現状の把握と課題抽出、戦略・KPIの再設計、組織体制の再構築をリードしていただきます。
メンバーと信頼関係を築き、安定的な成果創出の仕組み化を実現していただきます。
中期（1〜3年）
新規チャネルやサービス開発を含む事業拡張フェーズを推進していただきます。
隣接領域の統括や複数プロジェクトのマネジメントなど、部門横断的な責任範囲をお任せいたします。
将来的には 実績・志向に応じて、経営幹部候補としてのステップアップを期待しております。
株式会社irodasは『1億色を創る』をビジョンとして掲げております。このビジョンを体現するために、「自分らしさ」や「個性」を大切にした人材を輩出し、カラフルな社会を創るためにキャリア教育事業をおこなっております。今後、15億円/20億円/25億円規模の事業にしていく上で、カスタマーサクセス（リクルーティングアドバイザー）を増やし、3年後に業界No.1の事業に成長させていきたいと考えております。
【年収600万〜：人材紹介事業責任者】新卒エンジニア向けエージェントサービスの事業責任者募集！
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収0万円〜0万円
勤務地
大阪大阪市北区
大阪府大阪市北区豊崎3−9−7 いずみビル7階
＜最寄り駅＞
阪急大阪梅田駅：茶屋町口から徒歩7分/御堂筋線 中津駅 徒歩5分
東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階 / 東京渋谷区
大阪府大阪市北区豊崎3−9−7 いずみビル7階
＜最寄り駅＞
阪急大阪梅田駅：茶屋町口から徒歩7分/御堂筋線 中津駅 徒歩5分
東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台5階
勤務時間・休日
年間休日：125日以上
休暇制度：完全週休2日制（休日は土日祝日）
有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜その他休日＞
・年末年始休暇／夏期休暇／GW休暇／産休育休休暇／特別休暇（慶弔休暇、介護休暇）
有給取得率：90％
育休取得率：100％
[有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 特別休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, GW休暇]
受動喫煙防止措置
喫煙室あり
福利厚生
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備
・交通費支給（月上限3万円）
・PC /社用携帯支給
・健康診断手当
・その他手当（リファーラル採用手当）
・雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険
オフィスコンビニがあり、ドリンクや食事の補助がございます。