職種
営業
仕事内容
【募集コース】
総合職（営業職配属）
【配属職種】
営業職（技術営業職）
当社は、自動車の部品を生産するための機械を構成する部品の設計、委託製造、納品まで行っています。一点だけという特注品が多いのが特長ですが、定期的に交換が必要となる消耗部品も扱います。
業務内容として、主な取引先であるデンソー様を始め、各自動車部品メーカーや機械製造メーカーへの営業活動です。営業窓口は各メーカーの生産管理課や加工ラインのある現場へ入っていき担当者と商談（値段、納期、加工について）を行います。既に弊社と取引のある窓口にて営業活動を行って頂く為始めはルート営業となります。図面をお客様からいただき、納期やコストなど総合的に判断し、最適な工場を選択して製造を委託。納品まで責任をもって行います。業務に慣れてくると次は新規窓口の開拓を目指し活動を行って頂きます。
当社の特長は、品質、納期、コスト要求の厳しい案件を、スピード感を持って製造・提供することです。まずはお客様からの要望に応えることからスタートし、ゆくゆくは、お客様が何を望んでいるかを考えて先に提案できるような営業担当者になっていただきたいと考えています。
『YMDに頼めば何とかしてくれる』部品調達のプロフェッショナルとして挑戦と進化を続けます。
皆さんにとってなじみのない「（株）YMD」。
私たちはオーダーメイド部品を取り扱う技術商社です。
全国に取引先があり、海外進出もしております。
★自由で裁量権のある働き方を約束し、のびのびとした成長を後押しします。
★自由な社風で、社員一人一人の個性を尊重する会社です。
服装も営業スタイルも十人十色、是非、あなただけの色をYMDグループに加えてみませんか？
【企業のここがポイント】
■職場環境
2024年度の年平均有給休暇取得日数は12日と多く、休暇を取得しやすい環境です。
直近4年間の新卒定着率は100%となります！
■安定性・将来性
国内多くのお客様から高い評価を受けており、メインのお客様であるデンソー様から安定した受注が見込めます。
■やりがい
お客様の期待に応えることは簡単ではありませんが、その分やりがいも大きく、成績に応じて報酬もあります。
【営業職（27卒）】大手メーカーへのBtoB営業／完全週休二日制／自由な社風で、社員一人一人の個性を尊重する会社です！
こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。
給与・待遇
年収0万円〜0万円
勤務地
愛知みよし市
【本社：住所】
愛知県名古屋市名東区本郷1-152
【みよし事業所：住所】
愛知県みよし市根浦町5-1-20 / 愛知名古屋市名東区
【本社：住所】
愛知県名古屋市名東区本郷1-152
【みよし事業所：住所】
愛知県みよし市根浦町5-1-20
勤務時間・休日
■完全週休2日制（土・日休み）
■年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
■産休・育児休暇取得実績あり
■年間休日数：121日(2025年度)
[有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休]
受動喫煙防止措置
禁煙
福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当
■通勤手当（全額支給・社用車支給）
■残業手当
■家族手当（配偶者、子供等）
■職能手当
■作業着付与あり
■1人1台営業車貸与し通勤及び休日の利用可
■会員制リゾートホテルの利用が可能（エクシブ／サンクチュアリコート/ベイコート倶楽部）
■35歳以上は人間ドックが受診できるなど、全社員が毎年健康診断を無料受診
■部署ごとなど社内食事会の会社補助金あり
■社長賞など会社への貢献度に応じた各種報奨金制度あり
■社内休憩室にて飲料・軽食などを割引で購入が可能
■時短勤務制度あり
■誕生日プレゼントあり
■保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
【研修制度】
若手からベテランまで各階層ごとに外部研修の制度を設けております。
係長研修、課長研修、部長研修、検査技能研修、機械実践研修、PC研修、CSR研修、今後も研修内容を増やす予定です。
■入社時研修
・会社方針、目標の浸透と理解
・キャリアパス制度、評価制度、教育制度等の人事制度の理解
・就業規則、各種規程等の社内ルールの浸透と理解
■階層別研修
・新入社員研修
・中堅社員研修
・管理職マネジメント研修
・経営幹部研修
■現場実習
・検査研修による図面読解力の習得
・加工現場実習による加工処理の理解
■スキルアップ研修
・外部研修によるビジネスパーソンとしての基礎スキルの向上
・自己啓発セミナー
■社内勉強会
・業務に必要な知識の習得
・グループディスカッションや各種ワークによるコミュニケーションスキルの向上
・ロールプレイングによる営業スキルの向上
・安全衛生教育、環境教育、社会貢献活動等を通じたCSR教育
【自己啓発支援制度】
資格支援制度…会社指定の資格や通信講座について取得あるいは受講完了した方に受験料・受講料の補助があります。
【メンター制度】
入社後2年間は部署の異なる先輩社員とペアになっていただき、定期的なコミュニケーションを通じて、
助言や指導を行い、新入社員個人の成長や精神的なサポートをしています。
【資格取得支援】
業務に関連する各種資格取得の支援及び費用補助