キャル株式会社

【受託開発】SE募集|受託開発×チーム開発で上流から携われる(成長企業/残業月10H/年130日休み)

正社員
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職種

IT・エンジニア

仕事内容

【仕事内容】
受託開発部門のSEとして、要件定義から一貫して工程をご担当いただきます。

■業務内容
・現状分析、要件定義、設計、製造、テスト
・ドキュメント作成
・メンバーフォロー、新規技術の調査・習得、ナレッジの共有
・他メンバーのレビューや不具合修正対応
※キャリアプランに応じて、PM・PL・PMOなどへのステップアップも可能です。

【プロジェクト例(一部抜粋)】
■メガバンク向け為替管理システムの開発
└Python、Flask、AWS、PostgreSQL
■ECUデータ収集システムの開発
└Python、AWS、XLM、JSON
■商社向け建材見積システムの開発
└Java、TypeScript、Vue2、Oracle SQL
■鉄道運輸向けネットワーク管理システムの開発
└Java、JavaScript、PostgreSQL
■病院向け給食管理システムのマイグレーション
└AI活用(ChatGPT、GitHub Copilot、OpenAI Codex)、VB.NET、C#
■クラウドサーバー(AWS)設計・構築
■AI活用
■自社Webサイト制作(リニューアル) etc...
★今後はプライムからの直請けや大規模開発プロジェクトも受注し、事業を推進していく方針です。

【開発環境】
受託開発のため、顧客の課題に応じて技術選定から行います。
Java・PHPをスキルベースに持つエンジニアが9割のため、プロジェクトもWeb系オープン系のシステム開発がメインです。
<言語>
Java/PHP/Python/Flutter/TypeScript/JavaScript/HTML/CSS
VB.NET/C#
<OS>
UNIX/Amazon Linux/Windows
<フレームワーク>
SpringBoot/Laravel/Symfony/Angular/Struts/Vue.js/Flask/Django React
<WEBサーバー>
Apache/Tomcat/WebLogic/IIS/WebSphere Application Server
<RDBMS>
Oracle/SQL-Server/MySQL/PostgreSQL/DB2/Access
<ソースコード管理>
GitHub
<プロジェクト管理>
社内専用システム(案件管理システム)/SharePoint/ Redmine/Backlog
<情報・ナレッジ共有ツール>
Teams/OneNote/SharePoint
<IDE>
IntelliJ IDEA/VSCode /Eclipes
<ソースコード管理>
GitHub
<プロジェクト管理>
社内専用システム(案件管理システム)/SharePoint/Redmine/Backlog
<情報・ナレッジ共有ツール>
Teams/OneNote/SharePoint
<IDE>
IntelliJ IDEA/VSCode /Eclipes
<クラウド>
AWS/さくらクラウド /Azure
<AI>
ChatGPT/GitHub Copilot/OpenAI Codex/XLM(多言語NLPモデル)
<その他>
Unity/SPIRAL(ローコード)/WordPress/EC-cube/Docker
◢◤こんな方におすすめ◢◤
・顧客への提案や要件定義など、上流工程から関わりながら技術を伸ばしたい方
・社内チームで腰を据えて開発し、成長実感を得たい方
・生成AIやクラウドなど、顧客ニーズ・市場感に合わせたモダン技術を実務で活用したい方

? 顧客への提案段階から関われる、裁量あるポジション
受託開発にて、顧客への提案や要件定義の段階からプロジェクトに関与します。
決められた技術や工程をこなすだけでなく、「どう作るか」を考えながら開発できます。

? チーム開発だからこそ得られる帰属意識と成長実感
個人常駐ではなく、社内チームでの受託開発のため、相談・レビュー・ナレッジ共有が日常的に行われています。
技術力だけでなく、チームで開発する力も磨ける環境です。

? 生成AI・クラウドなど、モダン技術を積極的に活用
開発プロジェクトでは
・生成AI(GitHub Copilot 等)の活用
・AWS上での開発環境の設計・構築
・顧客ニーズ・市場の変化に合わせた新技術の積極導入
など、モダン技術を実務に取り入れる取り組みを積極的に行っています。
新しい技術を「触って終わり」ではなく、実際のプロジェクトで活かしながらスキルアップできます。
【受託開発】SE募集|受託開発×チーム開発で上流から携われる(成長企業/残業月10H/年130日休み)

こちらの求人はジャパンデジタルソリューションズ株式会社の紹介求人となります。

給与・待遇

年収0万円〜0万円

勤務地

大阪大阪市中央区
【秋葉原開発センター/東京第三オフィス】
東京都千代田区外神田1丁目16-9朝風二号館ビル4F

【心斎橋開発センター】
大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODABUILDING心斎橋8F

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル21F

【福岡オフィス】
福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル3F / 愛知名古屋市中区
【秋葉原開発センター/東京第三オフィス】
東京都千代田区外神田1丁目16-9朝風二号館ビル4F

【心斎橋開発センター】
大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODABUILDING心斎橋8F

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル21F

【福岡オフィス】
福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル3F / 東京千代田区
【秋葉原開発センター/東京第三オフィス】
東京都千代田区外神田1丁目16-9朝風二号館ビル4F

【心斎橋開発センター】
大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODABUILDING心斎橋8F

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル21F

【福岡オフィス】
福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル3F / 福岡福岡市博多区
【秋葉原開発センター/東京第三オフィス】
東京都千代田区外神田1丁目16-9朝風二号館ビル4F

【心斎橋開発センター】
大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODABUILDING心斎橋8F

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル21F

【福岡オフィス】
福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル3F

勤務時間・休日

?完全週休2日制(土曜・日曜)
?年間休日実績:125日
?有給休暇取得奨励日(5日)あり
?有給休暇:入社半年経過時点で10日付与(年間10日~20日)
?育児休暇:取得実績あり(復帰率100%)
?介護休暇:取得実績あり
?年末年始休暇
?GW休暇
?夏季休暇
?慶弔休暇
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

受動喫煙防止措置

喫煙室あり, 禁煙, その他

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当
■充実のスキルアップ支援制度
・対象の資格試験への合格に応じて、試験料を上回る報奨金を支給!(最大7万円)
 (例)AWS認定資格、IPA認定資格、Java SE 11 Programmer、G検定、E資格など
・プログラミング学習費用の補助(Udemy、Paizaなど)
・Paizaラーニングによるスキルチェック
・教本や技術書など図書購入費負担
・有料セミナーの受講費用負担
・入社後新人研修の受講あり
・CAL大学
└勤務時間内にオンライン講座を開講。
 ビジネスやコンプラアンス、AIの活用方法など様々な知識を学べます。
※受講したい時間に合わせて業務を調整することが可能です。

■柔軟なキャリアパス
職務ごとに必要なスキルなどを明確に定めており、目標を持ったうえでキャリア形成ができます。
開発のスペシャリストとして技術を極める道も、PMなどマネジメントを極める道も、
どちらも選択できます。1on1にて経験豊富な上司と一緒にキャリア設計が可能です。

■U・Iターン支援制度
遠方から赴任いただく方も安心して働けるよう、制度と手当両方でサポート!
・家具付き単身用社宅の用意
・家賃補助(家賃の5~7割負担)
・出張・赴任費(引越し費用・移動交通費)の全額負担
※遠方から赴任いただく場合など、会社規定あり
※ご希望を考慮・相談の上、赴任を決定いたします。

■関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による福利厚生
・健康診断の実施、費用補助(被保険者・配偶者を含む被扶養者)
・スポーツジム・ゴルフ場利用割引
・旅行費(宿泊・交通費)の補助
・キャンプ・グランピング施設利用割引
【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・介護保険(40歳以上)
・健康診断(年1回)
・産業医面談
・メンタルヘルスチェック
・エンゲージメントサーベイ(Wevox)実施
・社内フリードリンク制度
・オフィスコンビニ制度
・懇親会費用補助(ランチ・飲み会など)
 └職種問わず交流を深めるため、社内イベントを開催。全て任意参加で、気軽に楽しめます。

【手当】
・交通費全額支給
・時間外手当(全額支給)
・資格手当(対象資格の合格・保有に応じて支給)
・テレワーク手当
・慶弔見舞金

【制度】
・定期的な1on1実施
・定年後再雇用制度(定年65歳)
・短時間勤務(要相談)
・リモートワーク勤務(案件内容や家庭事情に応じて相談可)
・友達紹介制度(紹介者・紹介された方双方に紹介報奨金あり)
・カムバック制度
・服装・ネイル自由(オフィスカジュアル)

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情報更新日: 2026-02-26